تعمل فرق تكنولوجيا نيلسن آي كيو على منصتنا المتصلة الجديدة، وهي نظام بيانات عالمي موحد ومفتوح مدعوم من مايكروسوفت أزور. يعتمد عملاؤنا في جميع أنحاء العالم على بيانات ورؤى نيلسن آي كيو للابتكار والنمو.

كجزء من فريق البرمجيات الموهوب، ستكون جزءًا من مهندسي الاختبار الآلي الذين يعملون على اختبار شامل لتطبيقاتنا الأساسية الحيوية. مهندسونا هم مهندسو برمجيات حقيقيون - يقومون بتصميم وكتابة اختبارات آلية على البرمجيات الجديدة أو الموجودة - وهي جزء أساسي من دورة تطوير البرمجيات. نستخدم أطر آلية لبناء البرامج وكتابة نصوص اختبار فعالة للغاية.

فريقنا متواجد في نفس الموقع ومرن، مع مراكز تكنولوجيا مركزية في الهند والولايات المتحدة.

التعاون مع فرق المنتج والتطوير لالتقاط متطلبات حالات الاختبار.

• تخطيط وتحليل وكتابة وتنفيذ نصوص الاختبار الآلي.
• أتمتة وتنفيذ نصوص اختبار الانحدار باستخدام جافا مع بلاي رايت.
• استغلال أطر الاختبار الآلي لبناء مجموعات الاختبار.
• التحقيق في المشكلات في البرمجيات نتيجة للاختبار.
• التعاون مع محللي ضمان الجودة ومطوري البرمجيات لإيجاد الحلول.
• تنفيذ الحالات، والإبلاغ عن العيوب، وتحديد الشدة وتحديد أولويات العيوب.

• 2-4 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات و/أو اختبار الآلي.
• خبرة عملية في الأتمتة في الأطر والبرمجة النصية، ويفضل في جافا مع بلاي رايت/سيلينيوم مع القدرة على تعريف وتصميم وتنفيذ مجموعات اختبار قوية وقابلة للتطوير وعالية الجودة.
• معرفة جيدة بمفاهيم SQL وجافا.
• فهم جيد لأطر الاختبار الآلي، مثل TestNG وRestAssured وPlaywright.
• فهم جيد لاختبار واجهة برمجة التطبيقات سواء يدويًا أو آليًا.
• حماس لأتمتة كل شيء للمساعدة في تحقيق CI/CD حقيقي.
• شغف بالكود عالي الجودة، والاختبار، وحل المشكلات.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف والأعمال.
• خبرة في استخدام أدوات مثل JIRA وGitHub وConfluence، إلخ.
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• خبرة في ممارسات تطوير البرمجيات المرنة وDevOps.
• خبرة في أدوات إدارة التكوين (GIT)، ومفاهيم التكوين، وأدوات التكامل المستمر (Jenkins).

فوائدنا

• بيئة عمل مرنة.
• وقت تطوعي.
• تعلم عبر لينكد إن.
• برنامج مساعدة الموظفين (EAP).

قد تستخدم نيلسن آي كيو أدوات الذكاء الاصطناعي في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير تتعلق بالوظيفة. يتم تنظيم جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي وفقًا لمبادئ نيلسن آي كيو المتعلقة بالعدالة والشفافية والإشراف البشري والشمولية. يتم اتخاذ القرارات النهائية بشأن التوظيف حصريًا من قبل البشر. تقوم نيلسن آي كيو بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح به القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات أمان الذكاء الاصطناعي ومبادئ الإرشاد الخاصة بنيلسن آي كيو: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

عن نيلسن آي كيو

تعد نيلسن آي كيو الشركة الرائدة عالميًا في مجال ذكاء المستهلك، حيث تقدم الفهم الأكثر شمولاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف عن مسارات جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت نيلسن آي كيو مع GfK، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة ذوي الوصول العالمي غير المسبوق. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى للمستهلك - يتم تقديمها مع تحليلات متقدمة من خلال منصات متطورة - تقدم نيلسن آي كيو الرؤية الكاملة. نيلسن آي كيو هي شركة تابعة لشركة Advent International ولها عمليات في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.

لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com

هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟

تابعونا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك

التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمولية

في نيلسن آي كيو، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف في نيلسن آي كيو دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمولية والإنصاف للانضمام إلينا في تحقيق تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion