مهندس حلول، هندسة الحلول، بوني

هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق متقدم في شركة عالمية والمشاركة في إنشاء وتطوير منتجات وميزات جديدة؟ هل ترغب في الانضمام إلى منظمة تسعى لتغيير صناعة الخدمات المالية؟ انطلق مع ويسترن يونيون كمهندس حلول، هندسة الحلول.

ويسترن يونيون تدعم سعيك

سيقود مهندس التطبيقات تصميم وتقديم خدمات ميكروسيرفيس القابلة للتوسع، والتي تدعم منصة ويسترن يونيون الرقمية. يعمل هذا الدور كخبير تقني عملي ومالك خدمة، بالتعاون مع فرق الهندسة الموزعة لضمان الموثوقية والأداء والتميز المعماري.

مسؤوليات الدور

·تطوير وتنفيذ برامج جديدة، وصيانة وتحسين البرامج الحالية

·ضمان تنفيذ وظائف البرمجيات مع التركيز على تحسين وتنظيم الكود

·توصية بتحسينات للبرامج الحالية

·استكشاف مشكلات التطبيقات وتنسيق حل المشكلات مع الفرق التشغيلية والوظيفية والتقنية

·العمل كقائد خدمة مع فريق التطوير عبر هيكل موزع جغرافياً

·مراجعة التصميم والكود من فرق سكرم مختلفة وضمان تطبيق معايير مستوى الخدمة

·مسؤول عن الحفاظ على جودة ومقاييس الهندسة لخدمات ميكروسيرفيس المحددة كمالك خدمات

·تقديم التدريب للمهندسين المبتدئين في الفريق

·العمل بشكل مستقل على مشاريع معقدة

متطلبات الدور

·قائد تقني عملي مع خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ خدمات ميكروسيرفيس على نطاق واسع.

·بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو المجالات ذات الصلة مع 7+ سنوات من الخبرة المهنية أو ماجستير مع 5+ سنوات من الخبرة.

·خبرة مثبتة في لغات البرمجة الحديثة والأطر (Java Springboot، DynamoDB/Postgres، Kafka، Redis، Apache Camel) وأنماط التصميم القياسية لتنفيذ خدمات ميكروسيرفيس

·قدرة مثبتة على فهم الأعمال والمساهمة في اتجاه التكنولوجيا الذي drives تحسينات الأعمال القابلة للقياس

·مهارات ممتازة في اتخاذ القرار والتواصل والتعاون

·فهم ممتاز لأساسيات علوم الكمبيوتر، وهياكل البيانات، والخوارزميات، والبرمجة الكائنية، وتصميم الكائنات

·قدرات مثبتة في تقييم احتياجات الأعمال مع تقديم حلول إبداعية وفعالة تتماشى مع معايير التكنولوجيا الناشئة

·خبرة في مفاهيم وتقنيات تصميم العمارة والقدرة على التواصل والدعوة لتلك المفاهيم لفريق واسع النطاق

·خبرة عملية في بناء بنية تحتية قائمة على خدمات ميكروسيرفيس ومنصة تم تطويرها ونشرها على نطاق واسع

·خبرة عملية في بناء واجهات برمجة التطبيقات على نطاق المؤسسات المستخدمة من قبل تطبيقات الويب والهواتف المحمولة

·خبرة في منهجيات تطوير البرمجيات المرنة مع تطوير مدفوع بالاختبار (TDD) والتكامل المستمر (CI) / التسليم المستمر (CD)

·خبرة في تصاميم وتنفيذات العمارة المستندة إلى السحابة (AWS)

المؤهلات المفضلة

·خبرة في صناعة التكنولوجيا المالية

·خبرة في بناء تطبيقات موجهة للعملاء الخارجيين باستخدام تقنيات مفتوحة المصدر وفهم مجموعة تقنيات الواجهة الأمامية

نحن نجعل الخدمات المالية متاحة للبشر في كل مكان. انطلق معنا لما هو قادم.

تسعى ويسترن يونيون لتصبح الشركة الأكثر وصولاً للخدمات المالية في العالم - مما يغير حياة المجتمعات. نحن فريق متنوع ومتحمس يركز على العملاء يتكون من أكثر من 8000 موظف يخدمون 200 دولة وإقليم، يصلون إلى العملاء والمستفيدين في جميع أنحاء العالم. أكثر من مجرد نقل الأموال، نحن نصمم منتجات وخدمات سهلة الاستخدام لنظامنا المالي الرقمي والفعلي الذي يساعد عملائنا على التقدم.

تمامًا كما نساعد عملائنا العالميين على الازدهار، ندعم موظفينا في تحقيق طموحاتهم المهنية. ستتاح لك العديد من الفرص لتعلم مهارات جديدة وبناء مسيرة مهنية، بالإضافة إلى الحصول على حزمة تعويضات رائعة. إذا كنت مستعدًا للمساعدة في دفع مستقبل الخدمات المالية، فقد حان الوقت لويسترن يونيون. تعرف على المزيد حول هدفنا وناسنا على https://careers.westernunion.com/.

المزايا

ستتمكن أيضًا من الوصول إلى حوافز قصيرة الأجل، وخيارات متعددة للتأمين الصحي، وتأمين ضد الحوادث والحياة، والوصول إلى منصات تطوير من الطراز الأول، على سبيل المثال
(https://careers.westernunion.com/global-benefits/). يرجى الاطلاع على المزايا المحددة للموقع أدناه وملحوظة أن المجند الخاص بك قد يشارك مزايا إضافية محددة للدور خلال عملية المقابلة أو في عرض العمل.

تشمل مزاياك المحددة في الهند:

• صندوق ادخار الموظفين [EPF]

  
  

• مدفوعات مكافأة

  
  

• عطلات عامة

  
  

• إجازة سنوية، إجازة مرضية، إجازة تعويضية، وإجازة أمومة / أبوة

  
  

• فحص صحي سنوي

  
  

• تغطية تأمين المستشفى (Mediclaim)

  
  

• تأمين حياة جماعي، تغطية تأمين ضد الحوادث الشخصية، تأمين سفر الأعمال

  
  

• خدمة سيارات

  
  

• مزايا الانتقال

  
  

تقدر ويسترن يونيون التعاون الشخصي والتعلم والإبداع كلما كان ذلك ممكنًا. نحن نؤمن بأن هذا يخلق قيمة من خلال طرق العمل المشتركة ويدعم تنفيذ الأهداف المؤسسية التي ستساعدنا في النهاية على تحقيق أهدافنا الاستراتيجية. من خلال التواصل وجهًا لوجه، نحن أفضل قدرة على التعلم من زملائنا، وحل المشكلات معًا، والابتكار.

نموذج العمل الهجين لدينا يصنف كل دور إلى واحدة من ثلاث فئات. وقد حددت ويسترن يونيون فئة هذا الدور على أنه هجين. يتم تعريف ذلك كترتيب عمل مرن يمكّن الموظفين من تقسيم وقتهم بين العمل من المنزل والعمل من موقع المكتب. التوقع هو العمل من المكتب لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

نحن متحمسون للتنوع. التزامنا هو توفير ثقافة شاملة تحتفل بالخلفيات ووجهات النظر الفريدة لفرقنا العالمية مع عكس المجتمعات التي نخدمها. نحن لا نميز بناءً على العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الدين أو الانتماء السياسي أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين. ستوفر الشركة التسهيلات للمتقدمين، بما في ذلك ذوي الإعاقة، خلال عملية التوظيف، وفقًا للقوانين المعمول بها.

#LI-RP #LI-Hybrid

تاريخ انتهاء نشر الوظيفة المقدر:

تعتبر نافذة تقديم الطلبات هذه تقديرًا حسن النية للوقت الذي ستظل فيه هذه المنشورة مفتوحة. سيتم تحديث هذه المنشورة بسرعة إذا تم تمديد الموعد النهائي أو تم شغل الدور.