مسؤول عن ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية واضحة، مما يمكّن من تنفيذ فعال لحلول تقارير قائمة العملاء في إنفورماتيكا. تربط هذه الوظيفة بين فرق الأعمال والتكنولوجيا والبيانات لضمان التسليم الدقيق، والاختبار، والتحقق من تأثير الأعمال.

إدارة المتطلبات
فهم وتحليل متطلبات الأعمال لتقارير قائمة العملاء والتقارير التنظيمية
ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية واضحة ومنظمة
إعداد جولات توضيحية للمتطلبات لفرق التكنولوجيا

تنسيق التكنولوجيا (إنفورماتيكا)
العمل عن كثب مع فرق التكنولوجيا لشرح المتطلبات والمنطق
دعم التصميم والتنفيذ ضمن سير العمل في إنفورماتيكا
توضيح القواعد التجارية، وتعيينات البيانات، ومنطق التحويل

الاختبار والتحقق
إجراء الاختبارات الوظيفية (SIT/UAT) بعد التنفيذ
التحقق من دقة البيانات وتنفيذ القواعد
تحديد العيوب وتنسيق الحل مع فرق التكنولوجيا

تحليل تأثير الأعمال
تقييم تأثير التغييرات على مخرجات قائمة العملاء والتقارير التنظيمية
إجراء تحليل الفروق وشرح اختلافات المخرجات
تأكيد أن المخرجات النهائية تلبي توقعات الأعمال والتنظيم

التوثيق والحوكمة
الحفاظ على توثيق واضح وجاهز للتدقيق (المتطلبات، حالات الاختبار، أدلة المستخدم)
توثيق تذاكر ADO، ومنطق القواعد، وتدفقات العمليات
ضمان تتبع المتطلبات إلى التنفيذ

التفاعل مع أصحاب المصلحة
العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال والتكنولوجيا والبيانات
تقديم تحديثات منتظمة حول التقدم والمخاطر والمشكلات
دعم المناقشات مع أصحاب المصلحة بما في ذلك GPO وفرق التقارير

• تصوير البيانات
• SQL
• تابلوه
• DataIku
• بايثون
• يتطلب 5+ سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة

خبرة قوية في إدارة الأداء، MI، تحليل الأعمال أو أدوار PMO
قدرة تحليلية عميقة مع خبرة مثبتة في لوحات المعلومات، والمقاييس، وتتبع الأداء/الفوائد
فهم جيد لبرامج تغيير KYC / CDD / الجرائم المالية مفضل
مهارات متقدمة في إكسل، مع تعرض لأدوات BI مثل DataIKU، تابلوه أو ما شابه
القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وموجزة لأصحاب المصلحة الكبار
عقلية حوكمة قوية مع التركيز على الضوابط والدقة والتتبع
إتقان SQL للتحقق من البيانات والتحليل
خبرة في التقارير التنظيمية / بيانات العملاء / KYC / مجال البنوك (مفضل)
القدرة على إجراء تحليل تأثير الأعمال وتحليل الفروق

نحن بنك دولي، مرن بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لتحقيق تأثير. على مدى أكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نتحدى الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع بالعثور على فرص جديدة للنمو وتحقيق الأفضل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل في بنك يحدث فرقًا، نريد أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ونتطلع لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.

هدفنا هو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنبًا إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، أن نكون هنا من أجل الخير، يتحقق من خلال كيفية عيشنا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندعو إلى الشمولية.

معًا نحن:

• نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به
• لا نرضى أبدًا، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، مع الحفاظ على الأمور بسيطة والتعلم من النجاح والفشل
• نكون أفضل معًا، يمكننا أن نكون أنفسنا، نكون شاملين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل معًا لبناء المستقبل

تماشيًا مع ميثاق الأجور العادلة لدينا، نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا لدعم صحتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية.

• تمويل أساسي من البنك لتوفير التقاعد، والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة وطوعية متاحة في بعض المواقع.
• إجازة بما في ذلك إجازة سنوية، وإجازة أبوية/م maternité (20 أسبوعًا)، وإجازة طويلة (12 شهرًا كحد أقصى) وإجازة تطوعية (3 أيام)، بالإضافة إلى الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والعطلات العامة، والتي تتجمع لتصل إلى 30 يومًا كحد أدنى.
• خيارات العمل المرنة بناءً على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.
• دعم الصحة النفسية النشط من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في مجال الصحة النفسية، ودورات تطوير المرونة ومهارات بشرية أخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومساعدين للصحة النفسية والعديد من أدوات المساعدة الذاتية.
• ثقافة التعلم المستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة المهارات وتطويرها والوصول إلى التعلم البدني والافتراضي والرقمي.
• كونك جزءًا من منظمة شاملة ومحكومة بالقيم، واحدة تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائفنا التجارية والجغرافيا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.