• يتم البحث عن أفراد موهوبين ومتحمسين لدور مطور Agile.
• يجب أن يكون المرشحون الناجحون مبرمجين ذوي خبرة يمكنهم تطوير قصص المستخدم، وتطوير حالات الاختبار، وتفكيك، وتصميم، وتطوير الحلول في بيئة تتضمن مناقشات تعاونية مستمرة.
• يجب أن يكونوا أفراد ناضجين يشعرون بالراحة في العمل في بيئة Agile مع مراجعات نقدية من الأقران للتصميم والشفرة.
• يجب أن يكونوا قادرين على تقديم مراجعات نقدية بناءة لتصاميم وشفرات الآخرين.
• يجب أن يكونوا قادرين على العمل بشكل تعاوني مع مالكي المنتجات لتطوير قصص الاستخدام وحالات الاختبار.
• يجب أن يكونوا قادرين على البحث، وتجربة، وتوصية تقنيات جديدة تهم المجموعة.
• يجب أن يكون لديهم خبرة في أخذ الشفرة عبر الاختبار، والنشر، والإنتاج، وليس مجرد تسليم الشفرة إلى ضمان الجودة ودعم الإنتاج.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير واجهات برمجة التطبيقات الدقيقة باستخدام أطر عمل Java.
• خبرة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات REST وSOAP.
• مهارات قوية في الإدارة والتطوير باستخدام تكامل واجهات برمجة التطبيقات مع التطبيقات الداخلية، وتطبيقات البائعين من الطرف الثالث، بما في ذلك شبكات التداول؛
• خبرة عملية في بيئة تعتمد على Docker - بما في ذلك منصة حاويات Kubernetes أو Openshift.
• رؤية التغييرات حتى الاكتمال - الاكتشاف، الترميز، التكوين، الاختبار، التوثيق، مراجعة التعبئة والنشر في الإنتاج.
• خبرة في تحسين الأداء وتشغيل PT باستخدام j-meter أو أدوات مماثلة.
• ضمان الالتزام والتحسين المستمر لممارسات Agile، وتدريب وتعليم تقنيات جديدة للفريق حسب الحاجة لتحقيق أقصى إنتاجية.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في مجال البنوك - ليست إلزامية.
• التفاعل والتعاون مع مجموعة واسعة من فرق التكنولوجيا من أنظمة TP العليا، التكامل، فريق النمذجة، مديري قواعد البيانات، فرق الرسائل، والهندسة المعمارية.
• معرفة بقواعد البيانات العلائقية Postgres أو Oracle تعتبر ميزة؛

استراتيجية

• تحدث ثورة رقمية تغير مستقبل البنوك - بشكل متزايد، أصبحت البنوك تكنولوجيا.
• تتحدد شركات الخدمات المالية بشكل متزايد بتقنيتها وقدرتها على استخدامها لتقديم تجارب عملاء متميزة.
• تبحث تكنولوجيا المعلومات والعمليات في ستاندرد تشارترد عن أفراد مهتمين باستخدام منتجات جديدة مبتكرة وتقنيات حديثة لتقديم تجارب رقمية عالمية لعملائنا وزبائننا.

الأشخاص والمواهب

• يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في Spring Boot وتطوير واجهات برمجة التطبيقات.
• معرفة قوية في تطوير Agile (خبرة في CI/CD/TDD/BDD، SCRUM، KanBan، إلخ).
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات.
• شغف وموهبة للتكنولوجيا، مرتاح في بيئة تعاونية ومشتركة.
• مهارات مثبتة في التنسيق، وإدارة الموظفين، والقيادة عند العمل مع البائعين والفرق الداخلية.
• معرفة قوية بتسليم المخاطر والتنظيم.
• معرفة بجميع جوانب تصميم البرمجيات وتطويرها.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
• يجب أن تكون لديك مهارات تحليلية جيدة.
• مستعد للعمل في كل من تطوير وإدارة المشاريع.

• المساهمة في إنشاء المعايير والأطر للمشروع.
• يجب أن تكون لديك القدرة على التعامل مع أكثر من مشروع في نفس الوقت.
• إعداد وثيقة حلول الهندسة، والتدقيق الفني للمشروع.
• إعداد وثيقة التصميم الفني عالية / منخفضة المستوى.
• تعلم وفهم الهيكل الوظيفي والتقني للتطبيق ذي الصلة واستخدامه بفعالية أثناء التطوير.
• اتباع دورة حياة SDLC الموثقة وفقًا لمعايير إدارة الجودة.
• المشاركة في جمع المتطلبات واجتماعات الحلول.
• تتبع التطوير العام وإدارة المشاريع.
• دعم المطورين من خلال تقديم المساعدة الفنية وتحسين مستويات الكفاءة التقنية بين أعضاء الفريق.
• تصميم وحدات بناءً على المواصفات الفنية.
• تنفيذ أفضل الممارسات.

التنظيم والسلوك التجاري

• إظهار سلوك نموذجي والعيش وفقًا لقيم المجموعة ومدونة السلوك.
• تحمل المسؤولية الشخصية عن تضمين أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك السلوك التنظيمي والتجاري، عبر بنك ستاندرد تشارترد. يشمل ذلك فهم وضمان الامتثال، حرفيًا وروحيًا، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات المعمول بها ومدونة قواعد السلوك الخاصة بالمجموعة.

مسؤوليات أخرى

• تضمين العلامة التجارية والقيم الخاصة بالمجموعة؛
• أداء مسؤوليات أخرى تُسند بموجب سياسات وإجراءات المجموعة أو الدولة أو الأعمال أو الوظائف؛
• وظائف متعددة (قبعات مزدوجة).

• Java
• Spring Boot
• قاعدة البيانات [Oracle/Postgres]
• OCP/Docker
• Linux
• GIT/JIRA/ADO
• Maven/Gradle
• JUnit/حالات الاختبار
• ADO

نحن بنك دولي، مرن بما يكفي للتصرف، وكبير بما يكفي لتحقيق التأثير. على مدار أكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نتحدى الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع بالبحث عن فرص جديدة للنمو والتطور. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل في بنك يحدث فرقًا، نود أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ونتطلع لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.

هدفنا، هو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنبًا إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، أن نكون هنا من أجل الخير، يتم تحقيقه من خلال كيفية عيشنا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندعو إلى الشمولية.

معًا نحن:

• نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به.
• لا نرضى أبدًا، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، مع الحفاظ على الأمور بسيطة والتعلم من التجارب الجيدة وغير الجيدة.
• نكون أفضل معًا، يمكننا أن نكون أنفسنا، نكون شاملين، نرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء مستقبل طويل الأمد.

تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل لدينا، نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا لدعم صحتك العقلية والبدنية والمالية والاجتماعية.

• تمويل أساسي من البنك لتوفير التقاعد، التأمين الطبي والحياتي، مع مزايا مرنة وطوعية متاحة في بعض المواقع.
• إجازة بما في ذلك إجازة سنوية، إجازة أبوية/م maternity (20 أسبوعًا)، إجازة سبتية (12 شهرًا كحد أقصى) وإجازة تطوعية (3 أيام)، بالإضافة إلى الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والعطلات العامة، والتي تتجمع لتصبح 30 يومًا كحد أدنى.
• خيارات العمل المرنة بناءً على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.
• دعم الصحة النفسية النشط من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في مجال الصحة النفسية، ودورات تطوير المرونة ومهارات إنسانية أخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومساعدين للصحة النفسية، وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية.
• ثقافة التعلم المستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وتطوير المهارات والوصول إلى التعلم البدني والافتراضي والرقمي.
• كونك جزءًا من منظمة شاملة وقائمة على القيم، واحدة تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائف أعمالنا وجغرافياتنا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.