وصف الوظيفة
المسؤوليات:

• التعاون مع فرق FP&A والفرق متعددة الوظائف لتطوير خارطة الطريق، وتحديد الاحتياجات، وفهم النماذج الحالية (إكسل / أنابلان)، والمساعدة في عملية تحويلها إلى حلول أنابلان مبنية بشكل فعال ومحسّنة، مع التركيز على دعم / تطوير المنتجات لدعم أعمالنا في خدمات الحيوانات الأليفة والخدمات العالمية.
• المساعدة في التحقق من صحة البيانات، والاختبار، والنشر العام للنماذج الجديدة لضمان نجاح المشروع عند "الذهاب للعيش" داخل أنابلان.
• أن تصبح "رائد الفكر" للنماذج والعمليات الحالية والجديدة، والمساعدة في تحسينات المستقبل لدفع كفاءة التخطيط ونمو الشركة.
• تحديد الفجوات والفرص للمشاريع التي ستبسط سير العمل والعمليات العامة بشكل مستمر.
• التعاون مع فرقنا الداخلية لتحديد مجالات الفرص لأتمتة البيانات والكفاءة.

الخبرة / المؤهلات

• درجة البكالوريوس في التجارة، المالية، الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• خبرة متقدمة في منصة أنابلان مع شهادة بناء نموذج أنابلان.
• خبرة في التخطيط المالي والتحليل، يفضل أن تكون في CPG.
• قدرة ممتازة على إدارة وتحديد أولويات إصلاح الأخطاء وقوائم المنتجات بالتعاون مع مالكي المنتجات.
• فهم متقدم للتخطيط المالي، والميزانية، والعمليات التجارية.
• مهارات تواصل واضحة وفعالة، شفهية وكتابية، مع رغبة قوية وقدرة على الاستماع وتنمية تنوع الأفكار مع العملاء الداخليين.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرات التحليلية مع شغف للتحليل المالي ونمذجة الأعمال.
• عقلية مبتكرة، تستمد من التجارب الشخصية مع القدرة على تحدي الوضع الراهن وتقديم طرق جديدة للتفكير في أكثر قضاياها تعقيدًا.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة.

المؤهلات

بكالوريوس - هندسة الحاسوب، بكالوريوس - علوم الحاسوب، بكالوريوس - تكنولوجيا المعلومات، ماجستير - هندسة البرمجيات.

الشهادات

مهندس حلول معتمد من أنابلان - أنابلان، شهادة المستوى 1 من أنابلان - أنابلان، شهادة المستوى 2 من أنابلان - أنابلان، معتمد من مايكروسوفت: محلل بيانات مؤسسي في أزور - مايكروسوفت، معتمد من مايكروسوفت: محلل بيانات باور بي آي - مايكروسوفت.

المهارات المطلوبة

أنابلان.

اللغة

الإنجليزية.

إجادة اللغة -

متمكن - C2.

نوع الوظيفة

عادية.

قائمة المهارات الرئيسية -

تطبيقات المؤسسات - EPM N.

نوع العمل عن بعد -

مكتب.

نوبة العمل -

وقت مرن (الهند).

لماذا جينباكت؟
• قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
• إحداث تأثير - مساعدة المؤسسات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية المستوى للبقاء في المقدمة
• العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلّال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا، فضولنا، وحدتنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم.
لنقم ببناء الغد معًا.

جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين لجميع الوظائف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة، والتركيز على العملاء، والابتكار. علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.