مهندس أول - خدمات البنية التحتية ن

الوصف الوظيفي

إدارة الثغرات:

• الإشراف على تحديد وتقييم وإصلاح وتقرير الثغرات عبر البيئات السحابية والمحلية وOT.

• إجراء عمليات مسح منتظمة باستخدام Tenable.IO وTenable.SC وTenable.CS وTenable.OT.

• تحسين تغطية المسح (تثبيت وكلاء Tenable)

• تدقيق صور الخادم وضمان عدم وجود ثغرات والتحكم في الإصدارات

• تحديد أولويات خوادم وتطبيقات EOL؛ الاستبدال، ESU، الحجر الصحي/التجزئة

• تحديد أولويات إصلاح الثغرات المعروفة القابلة للاستغلال من قبل الخوادم الحرجة، خوادم DMZ وأعلى 5 مواقع إيرادات.

• إعادة خوادم No-Reboot إلى جدول تصحيح قياسي - تحديد أولويات أعلى 5 مواقع إيرادات

• التخطيط للأنظمة القريبة من نهاية عمرها

ينتهي دعم 2012 في أكتوبر 2026

ينتهي دعم 2016 في 12 يناير 2027

• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والتطبيقات للتصحيح والتخفيف في الوقت المناسب.

• إدارة النتائج من اختبارات الاختراق وتقييمات تطبيقات الويب.

• قيادة جهود الإصلاح وضمان الامتثال للمعايير الصناعية.

• تطوير وصيانة سياسات وإجراءات ومعايير إدارة الثغرات.

• ضمان الامتثال التنظيمي وكفاءة العمليات.

• تعزيز العمليات من خلال الأتمتة والتكامل مع أدوات الأمان الأخرى.

• التعاون مع أصحاب المصلحة لمراقبة التهديدات الناشئة ودعم أنشطة الاستجابة للحوادث.

• إنشاء تقارير وعروض تقديمية للقيادة للتواصل بشأن الوضع الأمني والتقدم.

المهارات والخبرات المطلوبة:

• خبرة مثبتة في اكتشاف الثغرات وإصلاحها وتحليل التهديدات.

• خبرة عملية مع أدوات Tenable وغيرها من ماسحات الثغرات.

• خبرة مع منصة Tenable

• مهارات ممتازة في التواصل والتوثيق.

المؤهلات

بكالوريوس - هندسة الكمبيوتر، بكالوريوس - إدارة قواعد البيانات، بكالوريوس - نظم المعلومات، بكالوريوس - تكنولوجيا المعلومات، بكالوريوس - هندسة الشبكات

الشهادات

مهندس DevOps معتمد من AWS - محترف - خدمات أمازون السحابية (AWS) خدمات أمازون السحابية (AWS)، مسؤول Kubernetes معتمد (CKA) - CNCF (مؤسسة الحوسبة السحابية الأصلية) CNCF (مؤسسة الحوسبة السحابية الأصلية)

المهارات المطلوبة

منهجية أجايل، نظام تشغيل Apple Mac، محرك خدمات الهوية من Cisco (ISE)، علاقات العملاء، تقييم السحابة، استراتيجيات السحابة، أدوات التعاون، التفكير التصميمي، الحضور التنفيذي، IBM AIX، IBM Rational ClearCase، الشمولية، حماية التهديدات المتقدمة من Microsoft Azure، Oracle WebLogic، الفعالية الشخصية، سرد القصص

اللغة

الإنجليزية

إتقان اللغة -

متمكن - C2

موقع العمل الإضافي -

1401-G-الهند: ستيلار، STPI، نويدا

نوع الوظيفة

منتظم

قائمة المهارات الرئيسية -

خدمات البنية التحتية ن

نوع العمل عن بعد -

هجين

نوبة العمل -

دوارة (الهند)

لماذا جينباكت؟

قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
إحداث تأثير - مساعدة المؤسسات العالمية في حل التحديات التجارية التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، توجيه، وفرص تعلم عالمية المستوى للبقاء في المقدمة
العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل المشكلات الذين يدفعون الحدود كل يوم
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا وحدتنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم

تعال إلى 140,000 مبرمج، مصممي التكنولوجيا، وصانعي النمو في جينباكت واتخذ مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى.
لنقم ببناء الغد معًا.

جينباكت هي صاحب عمل يساوي الفرص وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة العسكريين/المحاربين أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم جينباكت بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة مثل هذه الاحتيالات شراء 'مجموعة البداية'، الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.