كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الوصف الوظيفي
المسؤوليات
تخطيط وتنفيذ الإطار التجاري والاقتراح لأي طلب تقديم عروض جديد للعملاء العالميين المحتملين أو الحاليين.
التفاعل النشط والمراجعات مع الحلول وتكنولوجيا المعلومات والانتقالات والقيادة العليا خلال دورة طلب تقديم العروض.
هيكلة مبادرات توفير التكاليف/تحسين الإيرادات بشكل مستمر وعند الحاجة للعملاء الحاليين/المحتملين.
المشاركة في مفاوضات العقود مع العميل.
فهم جيد للفروق الرئيسية في الأتمتة والذكاء الاصطناعي لدفع التسعير الرقمي والتجاري خلال دورة طلب تقديم العروض.
المشاركة في عملية وضع العمليات والهياكل لضمان الامتثال للإرشادات التجارية.
إعداد لوحات المعلومات مع التحليلات الرئيسية للقيادة، والمشاركة في مشاريع تهدف إلى تبسيط العمليات وتحسين تنافسية اقتراحاتنا.
المؤهلات
بكالوريوس - محاسبة، بكالوريوس - تجارة، بكالوريوس - اقتصاد، بكالوريوس - مالية، ماجستير - مالية
الشهادات
محاسب معتمد (ACCA) - جامعة سيجي وكلياتها، بلاكلاين - شهادة تنفيذ إغلاق مالي المستوى 1 - NIIT، محلل إدارة استثمار معتمد (CIMA) - DataTrained، شهادة مايكروسوفت إكسل - كلية نورمانديل، شهادة تطبيق SAP المعتمد - SAP S/4HANA للمحاسبين الماليين (SAP S/4HANA 2020) - SAP
المهارات المطلوبة
تسعير العقود، إدارة الصفقات، المالية، مراجعة سياسات التأمين، قيادة الأفراد، إدارة الأسعار، تحليلات التسعير، التجديدات، تسعير قطع الخدمة، إدارة أصحاب المصلحة، هيكلة الصفقات
اللغة
الإنجليزية (مطلوبة)
إجادة اللغة -
متمكن - C2
نوع الوظيفة
منتظم
قائمة المهارات الرئيسية -
التسعير
نوع العمل عن بُعد -
هجين
نوبة العمل -
عمل ليلي (الهند)
لماذا جينباكت؟
قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل تحديات الأعمال الحقيقية التي تهم
إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية في حل تحديات الأعمال التي تهم
تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية للبقاء في الصدارة
العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل مشاكل يدفعون الحدود كل يوم
الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوح رؤيتنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الزوجية أو حالة الخدمة العسكرية/المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل من الأشكال. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة بدء"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.