ساعد في تشكيل مستقبل التجارب الرقمية للأطفال! في أمازون كيدز+، حيث مهمتنا هي تمكين الجيل القادم من المتعلمين والمستكشفين الرقميين. هنا، سيؤثر قيادتك التقنية بشكل مباشر على كيفية تفاعل الأطفال مع التكنولوجيا وكيفية تفاعل الآباء مع تجارب أطفالهم الرقمية.
يتم البحث عن مدير تطوير برمجيات أول ذو رؤية مستقبلية لقيادة تسليم المنتجات والتقنيات الرئيسية في الهند لإنشاء تجارب رقمية رائدة للأطفال. يجب أن يظهر المرشح المثالي قوة استثنائية في برمجيات الأجهزة، والأنظمة الموزعة القابلة للتوسع، وتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي الموجهة للعملاء.
لماذا ستحب هذا الدور
- قيادة مبادرات هندسية معقدة تشكل بشكل مباشر كيفية لعب الأطفال وتعلمهم وابتكارهم على منتجات أمازون كيدز.
- حل التحديات التقنية الفريدة في المنتجات الرقمية الموجهة للأطفال.
- تطوير تكنولوجيا مبتكرة لإنشاء بيئات رقمية آمنة وجذابة وممتعة للأطفال.
المسؤوليات الرئيسية
1. امتلاك وتقديم رؤية ذات تأثير عالٍ تعيد اختراع تجارب أمازون كيدز+ من خلال دمج الذكاء الاصطناعي لإنشاء تجارب رقمية رائدة للأطفال.
2. تقديم المشورة والتأثير على قرارات المنتجات وخارطة الطريق لتحقيق أهداف تجارية ذات تأثير عالٍ تدفع نمو المشتركين في Kids+.
3. قيادة تنفيذ أنظمة برمجيات قابلة للتوسع وآمنة توازن بين التكنولوجيا المبتكرة التي تلبي معايير عالية جدًا لسلامة الأطفال والرقابة الأبوية الشفافة.
4. ضمان أن تكون بنية الفريق وتنفيذ المنتج ذات أداء قوي، وقابلة للتوسع دوليًا، وتحقق معايير عالية للامتثال لقوانين خصوصية الأطفال عبر جميع أجهزة Kids Edition المباعة في جميع أنحاء العالم.
5. تطوير فرق عالية الأداء تحدد معايير هندسية جديدة لرفع القدرات التقنية لفريق أمازون كيدز.
6. التواصل حول استراتيجيات تقنية معقدة مع الجماهير التقنية وغير التقنية؛ بما في ذلك الزملاء، والقادة الكبار، والمساهمين الرئيسيين.
يوم في الحياة
- قيادة وتطوير مواهب هندسية عالية الأداء تتقن تطوير الذكاء الاصطناعي ولديها شغف قوي بالعملاء.
- العمل مع فريق متعدد التخصصات من المهندسين، ومصممي المنتجات، وخبراء تطوير الأطفال لتقديم تجارب رقمية تحويلية تعزز استقلالية الأطفال وخيالهم.
- المشاركة بشكل فعّال في تشكيل تجارب المنتجات، وواجهات المستخدم، وعمليات الفريق التي تعطي الأولوية لمشاركة الأطفال، والتعلم، والسلامة.
- تحدي الأساليب الحالية لتطوير تقنيات رائدة تعزز كيفية تعلم الأطفال ولعبهم واستكشافهم مع الأجهزة.
- الشراكة الوثيقة مع فرق الأجهزة، والخدمات، والمحتوى لإنشاء تجارب رقمية سلسة وممتعة وموثوقة عبر أجهزة Kids Edition.
حول الفريق
في أمازون كيدز، نهدف إلى إلهام الجيل القادم من المفكرين والمبدعين والمستكشفين من خلال التكنولوجيا السهلة، والمحتوى الرقمي المتميز، والتجارب التفاعلية الجذابة. نلتقي بالعائلات حيث هم، وننمو معهم ونتطور مع احتياجاتهم. نحن نُمكّن الآباء من خلال توفير أدوات لمعرفة، وتوجيه، والشعور بالراحة بشأن ما يفعله أطفالهم.
فريقنا هو منظمة متعددة الوظائف تشمل المهندسين والعلماء جميعهم يهدفون إلى حل أصعب المشكلات التقنية لبناء منتجات يحبها الأطفال ويثق بها الآباء.
- 10+ سنوات من الخبرة الهندسية
- 5+ سنوات من خبرة إدارة فرق الهندسة
- 10+ سنوات من التخطيط، والتصميم، والتطوير، وتسليم تجارب البرمجيات الاستهلاكية
- خبرة في الشراكة مع فرق إدارة المنتجات أو البرامج
- خبرة في تصميم أو هندسة (أنماط التصميم، والموثوقية، والتوسع) للأنظمة الجديدة والقائمة
- خبرة في إدارة برامج متعددة متزامنة، ومشاريع، وفرق تطوير في بيئة أجايل
- خبرة في الشراكة مع فرق إدارة المنتجات والبرامج
- خبرة في تصميم وتطوير تطبيقات كبيرة الحجم وعالية الحركة
ثقافتنا الشاملة تمكّن موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تسهيلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للحصول على مزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.