كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/S1AZ9TTs3dKdeH5r6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير برنامج أول - خدمات بائع أمازون

قبل 30+ يومًا 2026/08/28
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة
فريق RBS SPEG (مشاركة ونمو الشركاء البائعين) يبحث عن مدير برنامج أول لقيادة برنامج خدمات بائع أمازون (AVS) للبائعين في متاجر أمريكا الشمالية. ستعمل مباشرة مع فريق قيادة المنظمة، وتملك تطوير وقيادة خطط العمل، وتشغيل المبادرات للفرق التي تتعامل مع البائعين، ودفع تحسينات العمليات عبر الآليات العالمية. هذه الوظيفة متعددة الوظائف للغاية: ستعتمد النجاح على قدرتك على العمل بكفاءة عبر الفرق، ودفع التوافق، وقيادة القرارات الحاسمة بين أصحاب المصلحة، وضمان المساءلة من الفرق والأفراد المساهمين.
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
تشمل المسؤوليات الرئيسية:
رؤية البرنامج: تحديد وتطوير خارطة طريق البرنامج، بما في ذلك الخطط السنوية وخطط الثلاث سنوات، بما يتماشى مع تأثير الأعمال واحتياجات البائعين وأهداف القيادة.
تحديد المشكلات والحلول: تحديد المشكلات المتكررة ومجالات الفرص من خلال تحليل اتجاهات الأداء، وتعليقات البائعين، ومدخلات أصحاب المصلحة، ثم الشراكة مع الفرق عبر أمازون لدفع الحلول.
تتبع صحة البرنامج: بناء آليات قابلة للتوسع لتتبع صحة البرنامج، وقياس النتائج، وتحسين الكفاءة التشغيلية عبر دورة حياة البائع.
التعاون: الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر البيع بالتجزئة، والفئات، والعمليات، والتكنولوجيا لدفع التوافق، وحل العوائق، وضمان المساءلة على التسليمات. الحفاظ على آليات للمراجعات التجارية المنتظمة، وتتبع المعالم، وإعداد تقارير القيادة.
الأتمتة والكفاءة: الشراكة مع فرق RBS الداخلية والتكنولوجيا لأتمتة وتحسين العمليات، مما يعزز الكفاءة والنطاق.
تمكين الفريق: قيادة جهود بناء المعرفة والتمكين من خلال إنشاء SOPs، وكتب اللعب، ومشاركة أفضل الممارسات عبر الفرق.

- خبرة 5+ سنوات في العمل عبر الوظائف مع فرق تقنية وغير تقنية
- خبرة 5+ سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع
- خبرة 5+ سنوات في تقديم مشاريع متعددة الوظائف
- خبرة في تحديد متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمقاييس لتحديد التحسينات
- خبرة 2+ سنوات في دفع تحسينات العمليات
- درجة الماجستير، أو MBA في الأعمال، أو العمليات، أو الموارد البشرية، أو التعليم للكبار، أو تطوير المنظمات، أو التصميم التعليمي أو مجال ذي صلة
ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.