حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على مبدأ الثقة المعدومة. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول للانضمام إلى قسم منصة وهندسة الاعتمادية لدينا في بنغالور، تحت إشراف مدير منصة وهندسة الاعتمادية. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان جودة وقابلية التوسع والموثوقية لحلول ZDX. ستقود مبادرات الأتمتة لبناء أطر عمل قوية، والتحقق من وظائف الميزات، وتحسين أداء النظام، ودعم نهج يعتمد على الذكاء الاصطناعي في التطوير. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في الأنظمة السحابية التي تعالج كميات كبيرة من البيانات بينما تقدم تجارب مستخدمين عالمية المستوى.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتطوير أطر عمل لاختبار الأتمتة قابلة للتوسع وإعادة الاستخدام والصيانة باستخدام منهجية تطوير تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
• تطوير وتنفيذ اختبارات شاملة لضمان التشغيل السلس لمكونات ZDX، بما في ذلك الخدمات السحابية، ولوحات تحليلات البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، والتطبيقات الموجهة للمستخدمين.
• التعاون مع فرق الهندسة وDevOps لدمج خطوط اختبار في سير عمل CI/CD، مما يضمن دورات إصدار أسرع دون المساس بالجودة.
• استخدام أدوات التحليل، والسجلات، ومخرجات الاختبار لتحديد الاختناقات وحل المشكلات بشكل منهجي.
• تحسين منهجيات الاختبار باستمرار لتحسين التغطية، واكتشاف المشكلات مبكرًا، وزيادة الكفاءة.

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذو معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على الانتقال بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة التي تُقدم بوضوح واحترام هي أصدق أشكال العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتدمن على تطوير نفسك، وتبحث بنشاط عن التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو مجال تقني ذي صلة.
• أكثر من 4 سنوات من الخبرة في اختبار الأتمتة، ويفضل أن تكون في بيئات سحابية أو SaaS.
• إجادة في لغات البرمجة مثل بايثون، أو جافا، أو جافا سكريبت لبناء حلول الأتمتة والاختبار، إلى جانب الإلمام بأدوات الاختبار وتحليل الأداء.
• فهم قوي لبروتوكولات الشبكات، وأدوات التشخيص مثل Wireshark أو TCPDump، ومنصات السحابة بما في ذلك AWS، أو Azure، أو Google Cloud إلى جانب تقنيات الحاويات مثل Docker وKubernetes.
• خبرة في دمج سير عمل الاختبار في خطوط CI/CD باستخدام أدوات مثل Jenkins، أو GitLab CI، أو أنظمة مشابهة.

ما الذي سيجعلك متميزًا (المؤهلات المفضلة)

• التعرض لأدوات الترميز المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز سرعة وكفاءة التطوير.
• الإلمام بمختلف منهجيات الاختبار، وأطر الأتمتة، وأدوات البنية التحتية كرمز (IaC).
• فهم جيد لمنصات البيانات، وSQL، وأطر ETL لدعم استيعاب البيانات القابلة للتوسع، والتحويل، والاستعلام.

#LI-Hybrid #LI-AN4

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية.
• خيارات إجازة الوالدين.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وزسكلر وفوائدها هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين لديهم تنوع عصبي أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.