حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تدفع زسكلر باستمرار الحدود، مستفيدة من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتغذية منصتها السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بشكل آمن في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من المسمى الوظيفي ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكن أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تتمحور حول الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور
نحن نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول (مسار البيانات) للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة هجينة مقرها في بنغالور، الهند، وتخضع لإشراف المدير الأول لهندسة التطوير في قسم هندسة VSE. نحن نبحث عن مهندس برمجيات للمساعدة في إضافة المزيد من الميزات والوظائف إلى أنظمتنا الأساسية. ستلعب دورًا حاسمًا في توسيع قدرات تكنولوجيا مسار البيانات VSE لدفع المستوى التالي من تأثير المنتج.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تحديد مواصفات تصميم البرمجيات وتنفيذ كود خالٍ من الأخطاء باستخدام منهجية مدفوعة بالاختبار
• تحديد الفرص لإعادة هيكلة الكود الحالي من أجل القابلية للصيانة وإعادة الاستخدام مع تحمل مسؤولية حل المشكلات المعقدة للعملاء
• التعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات بما في ذلك الأمان، واجهة المستخدم، المنصة، التحليلات، وضمان الجودة
• الشراكة مع إدارة المنتجات لدفع متطلبات المنتج التفصيلية
• قيادة مجموعة من المهندسين المبتدئين من خلال تقديم الإرشادات الفنية، والتوجيه، والمساعدة في تفاصيل التطوير

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. شغفك بالهدف يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الأكثر صدقًا من العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطويرك الشخصي، وتسعى بنشاط للحصول على التعليقات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لت优化 النتائج ضمن مجالك الوظيفي
• خبرة واسعة في تطوير تطبيقات الشبكات السحابية والأمان على نطاق واسع، مع خبرة في تصميم البرمجيات والبرمجة في C/C++، Go، أو بايثون
• معرفة عميقة ببروتوكولات الشبكات والخدمات مثل DNS، HTTP، TCP/IP، وSSL/TLS، مع فهم مثالي لتطبيق سياسات جدار الحماية
• خبرة مثبتة في العمل مع مكونات الشبكات AWS/Azure/GCP، بما في ذلك بوابة النقل، IGW، NATGW، NACL، مجموعات الأمان، GWLB، ILB، وRoute53
• خبرة عملية مع خدمات قواعد البيانات AWS/Azure/GCP، وآليات PubSub، وSDKs

ما الذي سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في دمج نماذج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي لتوجيه حركة المرور الذكية، واكتشاف الشذوذ في الشبكة في الوقت الحقيقي، أو موازنة الحمل التنبؤية ضمن مسارات البيانات عالية الإنتاجية
• معرفة أو خبرة مباشرة في تطوير ميزات جدار الحماية الأمنية
• خبرة سابقة في بناء حلول لمنصات SaaS واستغلال البنية التحتية السحابية الأصلية أو مجموعات التوسع التلقائي لملفات حركة المرور الديناميكية

#LI-Hybrid #LI-AN4

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا مكتبية، وأكثر!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لزسكلر والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم فرصة للنجاح. سيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور المعمول بها على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.