فيجن بلس FAS & TRAMS

بيان التنوع والشمول من ساببيان التنوع والشمول من ساب

التنوع والشمول هما أساس ثقافتنا، وساب فخورة بكونها مكان عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر صاحب عمل يتبنى العمل الإيجابي. مبادرتنا للتنوع والإنصاف والشمول (DEI) "نفس الاختلاف" ملتزمة بتعزيز ثقافة شاملة - تعزز المساواة والتنوع وبيئة تحترم الجميع. نحن نؤمن بقوة أن قوة العمل المتنوعة تساعد في بناء شركات أقوى وأكثر نجاحًا كشركة عالمية. نشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة، وعرقيات، وأديان، وأعمار، وحالات زواج، وجنس، وتوجهات جنسية، أو إعاقات على التقدم. نحن نمكّن قوتنا العاملة العالمية من خلال تقديم ترتيبات عمل مرنة، وتوجيه، وتنقل داخلي، وبرامج تعلم وتطوير، وأكثر.

جميع قرارات التوظيف في ساب تستند إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة ومؤهلات الأفراد، دون اعتبار لجنس المتقدم، أو هويته الجنسية، أو توجهه الجنسي، أو عرقه، أو عرقه، أو حالة الإعاقة أو المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون..

إشعار تقديم الطلبات للمرشحين