حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة تركز على الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير قبل النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات رئيسي للانضمام إلى فريق مسار بيانات زسكلر. هذه وظيفة هجينة مقرها في بنغالور، وتقدم تقاريرها إلى المدير الأول، الهندسة في قسم ZTNA لدينا. ستكون جزءًا أساسيًا من الفريق الذي بنى أكبر منصة أمان سحابية في العالم من الصفر. نحن نبحث عن رؤية لتعزيز خدماتنا وأثرنا العالمي، مما يمكّن المؤسسات في جميع أنحاء العالم من الاستفادة من السرعة والمرونة من خلال استراتيجية سحابية أولى.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تطوير وتحسين تطبيقات الشبكة والبروتوكولات باستخدام C/C++
• تصميم هياكل بيانات فعالة لمعالجة بيانات الشبكة والتعامل مع البرمجة على مستوى النظام في بيئات لينكس
• تحليل أداء الشبكة لتحديد المشكلات وتنفيذ حلول تحسين
• التعاون مع الفرق لتحديد المتطلبات، وتصميم الهياكل، ودمج حلول الشبكة
• إجراء مراجعات للكود، والاختبار، وتصحيح الأخطاء لضمان برمجيات موثوقة وقوية

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض. أنت مرتاح لبناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تعمل بإلحاح. تفهم أنه في بيئة عالية النمو، السرعة والجودة ليستا متعارضتين. لديك تركيز لا يتزعزع على التنفيذ وانحياز للعمل، مما يحقق نتائج عالية التأثير بسرعة للفوز بالعميل والفريق.
• أنت محلل للمشكلات. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التعليقات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.
• تقود بنزاهة. تفعل الشيء الصحيح، حتى عندما يكون صعبًا. تحاسب نفسك والآخرين على معايير عالية من المساءلة وتبني الثقة من خلال مطابقة كلماتك مع أفعال متسقة وشفافة.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 6+ سنوات من الخبرة في بيئة موزعة وعلى نطاق المؤسسة
• معرفة قوية ببرمجة C، وخاصة لمعالجة بيانات الشبكة
• خبرة في بيئات لينكس، بما في ذلك البرمجة على مستوى النظام، والبرمجة النصية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• خبرة في بروتوكولات الشبكة وتقنيات إدارة الحركة (مثل TCP/IP، HTTP/HTTPS، SSL/TLS، QUIC)
• معرفة قوية في أحد منصات السحابة مثل AWS أو Azure أو GCP

ما الذي سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في بروتوكولات L3، والتوجيه، وBGP
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة واقتراح تحسينات لتحسين موثوقية النظام، وقابلية التوسع، وكفاءة الشبكة
• خبرة في الشبكات السحابية

#LI-NT1

#LI-Hybrid

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط الإجازة لقضاء العطلات والمرض
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لمزود زسكلر والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو الحكومية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور الفيدرالية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأجل، أو حالات الصحة العقلية، أو المعتقدات الدينية المتمسكة بها بصدق، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.