حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. كشركة تستخدم الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار حدود الابتكار، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتغذية منصتنا السحابية الأصلية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعملاء، التعاون، الملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واستغلال إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس موظف ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا، تحت إشراف المدير الأول، هندسة البرمجيات في قسم السحابة الفيدرالية والسيادية في مكتبنا في بنغالور. كمهندس شغوف، ستعمل مع فريق من مهندسي السحابة في بناء تطبيقات خلفية قابلة للتوسع وعالية الأداء لمنظمة هندسة السحابة لدينا. ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز بنية متعددة المستأجرين وبصمتنا العالمية لأكبر منصة أمان سحابية في العالم.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتنفيذ خدمات خلفية قابلة للتوسع وعالية الأداء وواجهات برمجة التطبيقات.
• ضمان جودة الكود من خلال كتابة وصيانة اختبارات الوحدة والتكامل والأداء؛ مراقبة وتصحيح وتحسين أداء النظام.
• توجيه المهندسين المبتدئين، وتعزيز نموهم، والحفاظ على أفضل الممارسات من خلال المشاركة النشطة في مراجعات الكود.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتقديم حلول متكاملة والمساهمة في عمليات Agile/Scrum مثل تخطيط السبرينت والتقييمات.
• المشاركة في دورات الاتصال لدعم منصة هندسية عالية التوفر وضمان الامتثال للإرشادات الفيدرالية.

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض، وتشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه، وترى الغموض ليس كعائق ولكن كمادة خام لبناء شيء ذو معنى.
• تتصرف كمالك، وتعمل بنزاهة، وتتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل يسعى إلى التحديات ويتحمس لإيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت مهووس بالعميل، تبني تعاطفًا عميقًا مع العملاء الداخليين والخارجيين، وتستند قراراتك إلى حل مشاكلهم الحقيقية.
• تعمل بعجلة، ولديك تركيز لا يلين على التنفيذ وميول للعمل، وتحقق نتائج ذات تأثير كبير بسرعة للفوز من أجل العميل والفريق.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 5+ سنوات من الخبرة مع إتقان البرمجة في جافا / جولانغ أو ما شابه.
• خبرة عملية مع دوكر، كوبرنيتس، ومنصة سحابية رئيسية واحدة أو أكثر (AWS، GCP، أو Azure).
• خبرة في تصميم وصيانة أنظمة موزعة كبيرة النطاق مع أساسيات قوية في التوسع، التوفر، وتجارة التصميم.
• مهارات استثنائية في حل المشكلات لإنشاء حلول قوية وحل القضايا المعقدة من خلال تحليل السبب الجذري.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• فهم قوي لعمليات أتمتة DevOps وخطوط أنابيب CI/CD.
• مهارات تواصل ممتازة، ومهارات التعاون بين الفرق، مع القدرة على التنقل في الغموض، واتخاذ قرارات تقنية ذات تأثير كبير، وتحقيق النتائج بأقل إشراف.
• مهندس يركز على الذكاء الاصطناعي مع إتقان أداة واحدة أو أكثر من أدوات المساعدة في البرمجة بالذكاء الاصطناعي (مثل Windsurf، Cursor، Claude) لتسريع التطوير، وإعادة الهيكلة، وإنشاء اختبارات الوحدة، وحل المشكلات.

#LI-RM6 #LI-Hybrid

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للعطلات والمرض.
• خيارات إجازة أبوية.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا في المكتب، وأكثر من ذلك!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وزسكلر ومزاياه هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو الحكومية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور المعمول بها على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تسهيلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة العقلية، أو المعتقدات الدينية المخلصة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.