مطور برمجيات نظم (C/C++، Linux، أنظمة التشغيل، أنظمة الملفات)

تم تصميم هذه الوظيفة كـ 'هجين' مع توقع أن تعمل في المتوسط يومين في الأسبوع من مكتب HPE.

من نحن:

تعد شركة Hewlett Packard Enterprise شركة عالمية متخصصة في الحلول من الحافة إلى السحابة، تعمل على تحسين طريقة حياة الناس وعملهم. نساعد الشركات على الاتصال وحماية وتحليل والتصرف بناءً على بياناتها وتطبيقاتها أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى تتمكن من تحويل الرؤى إلى نتائج بالسرعة المطلوبة للازدهار في عالم اليوم المعقد. ثقافتنا تزدهر من خلال إيجاد طرق جديدة وأفضل لتسريع ما هو قادم. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة تُعتبر قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير. إذا كنت تبحث عن توسيع وتنمية مسيرتك المهنية، ستحتضنك ثقافتنا. افتح الفرص مع HPE.

وصف الوظيفة:

الحوسبة عالية الأداء، الذكاء الاصطناعي والمختبرات عنصر حاسم في HPE. نحن نركز على تقديم حلول مبتكرة تسرع من التحول الرقمي لعملائنا، مما يمكنهم من التعامل مع أعباء العمل المعقدة وكثيفة البيانات. من خلال الجمع بين الخبرة العميقة وتطوير أكثر الحواسيب الفائقة تقدمًا في العالم، يتم تعريف العصر القادم من الحوسبة الذي يقدم رؤى قيمة وابتكارات. انضم إلينا وأعد تعريف ما هو قادم بالنسبة لك.

الوظيفة:

نحن نبحث عن مهندس برمجيات نظم للانضمام إلى فريق برمجيات النظم لدينا، المسؤول عن تطوير وتصحيح وصيانة المكونات الرئيسية للبرمجيات التي تعمل على طائرة الحوسبة لمنتجات الحوسبة الفائقة. ستتعاون ضمن فريق Scrumban لتقديم قدرات برمجية موثوقة وآمنة وعالية الأداء تلبي احتياجات العملاء المتطورة والمتطلبات الداخلية.

يتم دفع جزء كبير من العمل من خلال احتياجات الإنتاج والتكامل الحقيقية التي يتم تتبعها عبر Jira - تتراوح من فشل البناء/الإصدار والتعبئة، مشكلات Linux/النواة ومستوى نظام التشغيل، تحسينات الأتمتة والتنظيم، تصحيح أمان/CAST، وتصعيدات تؤثر على العملاء. بالإضافة إلى تنفيذ الإصلاحات، ستساعد في تحديد الاتجاهات، وتأسيس أفضل الممارسات، ورفع معايير الهندسة عبر الفريق.

ما ستقوم به:

هندسة برمجيات النظم (تركيز على طائرة الحوسبة)

• تصميم وتطوير وتصحيح وصيانة مكونات البرمجيات النظم التي تعمل على طائرة الحوسبة لمنصة الحوسبة الفائقة المؤسسية.
• تشخيص وحل المشكلات المعقدة عبر أنظمة Linux والخدمات والأدوات والمثبتات وتكوين النظام.

دعم الاستدامة والتصعيد المدفوع بـ Jira

• امتلاك وحل المشكلات ذات التأثير العالي التي تظهر عبر Jira، بما في ذلك العيوب التي تؤثر على العملاء، مشكلات الاستقرار/الأداء، وتراجعات التكامل.
• إجراء تحليل جذري عميق، وتوثيق النتائج بوضوح، ودفع الإجراءات التصحيحية/الوقائية إلى الإغلاق.

أدوات البناء والتعبئة والتسليم (نظام USS البيئي)

• استكشاف وتحسين سير العمل والأدوات المتعلقة بالتسليم في USS (مثل: تكامل البرمجيات، التعبئة، التوزيع، وتمكين الإصدار).
• تحسين موثوقية وسرعة خطوط أنابيب البناء والإصدار من خلال الأتمتة، وتحسين التشخيصات، وتقليل أنماط الفشل المتكررة.
• المساهمة في تحسين أدوات المطور الداخلية المستخدمة للتحقق والاختبار والتسليم (بما في ذلك تحسينات سير العمل CI/CD).
• بناء وصيانة حلول الأتمتة والتنظيم باستخدام تقنيات مثل Ansible وKubernetes (حسب الاقتضاء للمنصة).
• تعزيز الاستعداد التشغيلي من خلال تحسين التسجيل، وروابط الرؤية، والتحقق الآلي.

هندسة الأمان والجودة

• معالجة المشكلات المتعلقة بالأمان بما في ذلك تصحيح الثغرات، وتحديثات الاعتماد، والتحسينات المدفوعة بالسياسات (مثل: نتائج CAST).
• تطبيق مبادئ هندسة البرمجيات السليمة وممارسات الاختبار لضمان نتائج مستقرة وقابلة للصيانة.

التعاون ومعايير الهندسة

• العمل بفعالية عبر الفرق والمناطق الزمنية لتنسيق حل المشكلات، وقرارات التصميم، وجداول التسليم.
• المساهمة في أفضل الممارسات للفريق من خلال البقاء على اطلاع على الاتجاهات المجتمعية/الصناعية والمساعدة في وضع المعايير داخليًا (البرمجة، الاختبار، نظافة الإصدار، الوثائق).

ما تحتاج إلى إحضاره:

• درجة بكاليوس و/أو درجة متقدمة في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
• 8+ سنوات من الخبرة في تطوير برمجيات النظم.
• خبرة قوية مع Linux (التثبيت، الإدارة، الأدوات، استكشاف الأخطاء وإصلاحها).
• إجادة عالية في C، وPython، وبرمجة Bash.
• خبرة في تطوير أنظمة التشغيل، وأنظمة الملفات، ويفضل أن تكون على نظام Linux.
• خبرة مع خدمات DevOps والتنظيم (مثل: Ansible، Kubernetes، إلخ).
• التزام مثبت بمبادئ هندسة البرمجيات السليمة.
• خبرة مع التحكم في الإصدارات في بيئة الفريق (مثل: GitHub، GitLab، إلخ).
• خبرة مع ممارسات التطوير القائم على الوحدات، والوظائف، والاختبار.
• خبرة في استخدام المنهجيات الرشيقة في بيئات الإنتاج (Scrum، Scrumban، Kanban).
• مهارات حل المشكلات الممتازة والقدرة على العمل بشكل جيد في بيئة تطوير تعاونية ضمن الفرق وعبرها.
• مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية، بما في ذلك القدرة على توثيق المشكلات والحلول بوضوح.

مهارات إضافية:

• خبرة في تطوير Go.
• خبرة في برمجة النواة؛ معرفة بهندسة وأنظمة التشغيل الداخلية.
• خبرة في الخدمات الدقيقة وأنماط الأنظمة الموزعة.
• خبرة في الآلات الافتراضية وطبقات الافتراضية.
• خبرة في تقنيات الحاويات مثل Docker، Kubernetes (K8s) وK3s.
• خبرة في تعبئة البرمجيات وإدارة الاعتماد.
• معرفة بمجموعة أدوات Atlassian (Jira، Confluence) وأدوات DevOps الحديثة.
• خبرة مع Jenkins أو أنظمة CI الأخرى.
• خبرة مع الذكاء الاصطناعي الوكالي، والوكالات والمهارات.

ما يمكننا تقديمه لك:

الصحة والرفاهية

نسعى لتوفير مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا وأحبائهم تدعم صحتهم البدنية والمالية والعاطفية.

التطوير الشخصي والمهني

نستثمر أيضًا في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل، كنا جميعًا أفضل. لدينا برامج محددة تهدف إلى مساعدتك في تحقيق أي أهداف مهنية لديك - سواء كنت ترغب في أن تصبح خبيرًا في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.

الشمول غير المشروط

نحن شاملون بشكل غير مشروط في الطريقة التي نعمل بها ونحتفل بتفرد الأفراد. نحن نعرف أن الخلفيات المتنوعة تُعتبر قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا وحياتنا الشخصية. نحن نتخذ خطوات جريئة، معًا، ونكون قوة للخير.

دعونا نبقى على اتصال:

تابع @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر الأخبار عن الأشخاص والثقافة والتكنولوجيا في HPE.

#الهند#الحوسبة_عالية_الأداء

الوظيفة:

الهندسة

مستوى الوظيفة:

TCP_04

تعتبر HPE صاحب عمل يتيح فرص العمل المتساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة/LGBT صاحب عمل. نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات التي نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل. هدفنا هو أن نكون فريقًا عالميًا واحدًا يمثل عملائنا، في بيئة شاملة حيث يمكننا الاستمرار في الابتكار والنمو معًا. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتساوية.

تعتبر Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب قانون فرص العمل المتساوية للمحاربين القدامى/الأفراد ذوي الإعاقة.

ستلتزم HPE بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي.

تنبيه احتيال التوظيف

لقد أصبحنا على علم بزيادة الأنشطة الاحتيالية في التوظيف حيث يقوم الأفراد بانتحال صفة شركتنا أو وكالات التوظيف المعتمدة لدينا لتقديم فرص عمل مزيفة. قد تحدث هذه الاحتيالات من خلال مواقع الويب المزيفة، أو رسائل البريد الإلكتروني، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو التطبيقات المعتمدة على الدردشة، وغالبًا ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو أموال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، وشركاتها التابعة المباشرة وغير المباشرة، ووكالات التوظيف/الموردين المعتمدين لديها لن تتقاضى أبدًا من المرشحين رسوم تسجيل، أو رسوم توظيف، أو أي رسوم أخرى تتعلق بعملية التوظيف والتعيين. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أو أرقام الضمان الاجتماعي، أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.

ستأتي جميع فرص العمل الشرعية عبر القنوات الرسمية للشركة، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من مؤهلات أي طرف ثالث يدعي تمثيل الشركة. أي اعتماد على الاتصالات الاحتيالية يكون على مسؤولية الفرد الخاصة، وتخلي HPE عن المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا كنت تشك في احتيال التوظيف، فلا تشارك معلومات شخصية أو تقوم بأي مدفوعات وابلغ عن الحادث للسلطات المحلية على الفور.