حول تاسكاس: تاسكاس هي مزود خدمات رقمية خارجية وتجربة عملاء من الجيل التالي للشركات التكنولوجية سريعة النمو، تساعد عملائها في تمثيل وحماية وتنمية علاماتهم التجارية. من خلال الاستفادة من بنية تحتية قائمة على السحابة، تخدم تاسكاس العملاء في أسرع القطاعات نمواً، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، التجارة الإلكترونية، الألعاب، وسائل الإعلام المتدفقة، توصيل الطعام، مشاركة الركوب، التكنولوجيا العالية، التكنولوجيا المالية، وتكنولوجيا الصحة.

لقد مكنت ثقافة "الناس أولاً" في تاسكاس الشركة من توسيع قوتها العاملة لتصل إلى حوالي 45000 موظف على مستوى العالم. حالياً، لدينا وجود في ثلاثة وعشرين موقعاً عبر اثني عشر دولة، بما في ذلك الفلبين والهند والولايات المتحدة.

بدأ الأمر بفكرة رائعة واحدة لإنشاء نوع مختلف من خدمات معالجة الأعمال الخارجية! نحن في تاسكاس نفهم أن تحقيق النمو لشركائنا يتطلب ثقافة من الحركة المستمرة، واستكشاف تقنيات جديدة، والاستعداد لمواجهة أي تحدٍ في أي لحظة، وإتقان الاتساق في عالم دائم التغير.

ما نقدمه:في تاسكاس، نولي أهمية لرفاهية موظفينا من خلال تقديم رواتب تنافسية في الصناعة وحزم فوائد شاملة. إن التزامنا بثقافة "الناس أولاً" ينعكس في الأقسام المختلفة التي أنشأناها، بما في ذلك المكافآت الشاملة، الصحة، الموارد البشرية، والتنوع. نفخر ببيئتنا الشاملة وتأثيرنا الإيجابي على المجتمع. علاوة على ذلك، نشجع بنشاط التنقل الداخلي والنمو المهني في جميع مراحل مسيرة الموظف داخل تاسكاس. انضم إلى فريقنا اليوم واختبر التزامنا بدعم "الناس أولاً".

نظرة عامة على الوظيفة:
سيقوم منسق عمليات اكتساب المواهب بدعم المهام الإدارية والتشغيلية، مع التركيز على انضمام المرشحين، والكفاءة التشغيلية، والتعاون مع أصحاب المصلحة.
المسؤوليات الرئيسية:
- الإدارة الإدارية: الإشراف على جمع الوثائق، المعالجة، التحقق من الخلفية، وإدارة العقود.
- إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين والموظفين ضمن نظام تتبع المتقدمين، وضمان سلامة البيانات وسرية المعلومات.
- التواصل: التنسيق مع المرشحين لضمان تجربة انضمام عالية الجودة.
- التقارير والتحليلات: المساعدة في تجميع البيانات وإعداد التقارير أو لوحات المعلومات المتعلقة بعمليات اكتساب المواهب.
- توثيق العمليات: المساهمة في تطوير وصيانة الإجراءات القياسية ومخططات سير العمليات.
- دعم الامتثال: المساعدة في الامتثال لقوانين العمل، والسياسات الداخلية، وإعداد التدقيق.
- الدعم التشغيلي: تنسيق جدولة المقابلات، وفعاليات التوظيف، والتواصل مع الفريق.
- التعاون: العمل عن كثب مع فريق اكتساب المواهب، والمرافق، والموارد البشرية لدعم الأهداف العامة.
المؤهلات والمهارات:
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
- إتقان في استخدام برنامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل).
- القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بشكل فعال في بيئة تعاونية.
هذه وظيفة على مستوى الدخول، تتطلب العمل 6 أيام في الأسبوع من المكتب ونظام نوبات دوارة.

كيف نتعاون لحمايتك: لن تطلب تاسكاس منك أي أموال خلال عملية التقديم، ولا تتطلب أي شكل من أشكال الدفع للمضي قدماً في طلبك. يرجى التأكد من أنك دائماً في تواصل مع مجندين معتمدين فقط من تاسكاس.

التنوع والشمول: في تاسكاس، نعتقد أن الابتكار والأداء العالي يأتي من أشخاص من جميع مناحي الحياة. نرحب بالمتقدمين من خلفيات وديموغرافيات وظروف مختلفة. إن الممارسات الشاملة والعادلة هي مسؤوليتنا كعمل. تلتزم تاسكاس بتوفير فرص متساوية.إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي جزء من عملية التوظيف، يرجى إعلامنا.

ندعوك لاستكشاف جميع فرص العمل في تاسكاس والتقديم من خلال الرابط المقدم.https://www.taskus.com/careers/.