كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
هل ترغب في أن تُسمع صوتك وتُحتسب أفعالك؟
اكتشف فرصتك مع مجموعة ميتسوبيشي يو إف جي المالية (MUFG)، واحدة من أبرز المجموعات المالية في العالم. عبر العالم، نحن 150,000 زميل، نسعى لإحداث فرق لكل عميل ومنظمة ومجتمع نخدمه. نحن نؤمن بقيمنا، نبني علاقات طويلة الأمد، نخدم المجتمع، ونعزز النمو المشترك والمستدام لعالم أفضل.
مع رؤية أن نكون المجموعة المالية الأكثر موثوقية في العالم، من ثقافتنا أن نضع الناس أولاً، نستمع إلى أفكار جديدة ومتنوعة ونتعاون نحو مزيد من الابتكار والسرعة والمرونة. وهذا يعني الاستثمار في المواهب والتقنيات والأدوات التي تمكنك من امتلاك مسيرتك المهنية.
في MUFG، يُتوقع أن تُلهم وأن تُكافأ على إحداث تأثير ذي مغزى.
الغرض الرئيسي من الدور:
فريق تحليل مخاطر الائتمان في تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن تصميم ودمج ودعم أنظمة مخاطر المكتب الأوسط في المنظمة باستخدام محرك المحاكاة والتسعير من S&P Global Financial Risk Analytics (FRA) الذي يوفر تغطية عبر الأصول لحساب مقاييس مخاطر الائتمان المختلفة. يتم توزيع منصة FRA fraimWRX كصور AKS. يعتمد FraimWRX على Redis وApache Kafka وSpark وHBASE وHDFS. تستخدم تكنولوجيا المخاطر Kubernetes لنشر fraimWRX مع مكونات منسق ومشغل وظائف REST تعتمد على Python. تتكامل طبقة التطبيقات المستندة إلى .NET داخلية مع FRA في أنظمة MUFG الخاصة.
تطورت تكنولوجيا المخاطر بسرعة خلال السنوات القليلة الماضية حيث تم إدخال تنظيمات جديدة وتغييرات صناعية بعد الأزمة المالية. تتطلب مشاريع المخاطر تغييرات واسعة النطاق في البنية التحتية التقنية للمنظمة بما في ذلك منصة المخاطر. إلى جانب ذلك، تسعى المنظمة إلى توحيد الأنظمة عبر العالم لتحسين الكفاءة، والمساعدة في توحيد منتجاتنا وتعزيز علامتنا التجارية. سيتضمن ذلك جهودًا لتبني السحابة وأشكال جديدة أخرى من التكنولوجيا الرقمية.
ستكون المهمة الأساسية للمرشح الناجح كجزء من فريق تحليل تكنولوجيا المعلومات للمخاطر هي دعم تنفيذ تحسينات إضافية على منصة تكنولوجيا المعلومات للمخاطر لتلبية متطلبات التغيير التنظيمي المستمر والتحديات. تستخدم البنية التحتية مجموعة من التقنيات بما في ذلك MS SQL Server وC# وPython وMS Azure. ستركز الوظيفة على تطوير النظام باستخدام تقنيات جديدة لتوفير حلول مبتكرة لتعزيز قدرات قسم إدارة المخاطر.
يجب أن يكون لدى المرشح المناسب خبرة تقنية عملية في تنفيذ حلول تحليل PFE، ويفضل أن تكون في بيئات الحوسبة السحابية مع فهم جيد لمجموعة تقنيات .NET ومفاهيم البرمجة الموزعة. الخبرة العملية مع منصة S&P Global Financial Risk Analytics (FRA) للتسعير/المخاطر مطلوبة.
يجب أن يكون لدى المرشح فهم قوي وتجربة عملية في تسعير المشتقات، والأوراق المالية المدعومة بالرهن العقاري، والريبو، وإقراض الأسهم وإقراض الوكالة باستخدام منصة FRA.
تشمل الخصائص الأساسية للمرشح مهارات قوية في حل المشكلات، والتواصل الجيد، والانتباه للتفاصيل.
تعتبر الخبرة السابقة في العمل ضمن منطقة تكنولوجيا المخاطر في المكتب الأوسط أو الأمامي مرغوبة، على الرغم من أن سجل قوي من الخبرة القابلة للمقارنة في مجالات أخرى ضمن المالية مقبول أيضًا.
المتطلبات:
·مهارات قوية في برمجة C# و.NET Framework وSQL Server
·خبرة عملية في بناء واجهة برمجة التطبيقات .Net Core
·خبرة عملية في تطوير جانب العميل والخادم باستخدام C# وSQL Server.
·خبرة عملية في Azure Data Lake وAzure Kubernetes Service وTeamCity وJira وSVN وGitHub وVisual Studio وPoweshell
·خبرة في جدولة الدفعات مثل Autosys أو BMC Control-M Scheduler لتكوين الدفعات
·خبرة في استخدام أنظمة التشغيل Windows وLinux لتشغيل Docker/AKS
·خبرة عملية في اختبار الوحدات، واختبار التكامل ومهارات اختبار التطوير
·فهم جيد للهندسة المعمارية للخدمات الصغيرة والرسائل
·خبرة في العمل على تطبيقات كبيرة النطاق (من الأمام إلى الخلف)، والتقاط التغذيات، والمعالجة، والتسعير والتقارير.
·يجب أن يكون فردًا نشطًا جدًا يمكنه العمل بشكل مستقل وامتلاك المهام وتقديم برامج عالية الجودة
·يجب أن يكون قادرًا على تحمل المسؤولية الكاملة عن مهام التطوير، واختبار وتصحيح المشكلات
·يجب أن يكون منظمًا جدًا، ومنضبطًا ولديه نهج عمل منظم
·يمكنه العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة
·يجب أن يكون قادرًا على التخطيط وإدارة وتوجيه المطورين المبتدئين
·يجب أن يكون قادرًا على كتابة مستندات نطاق تقنية عالية الجودة وخطط اختبار
·فهم جيد لحسابات مخاطر الائتمان PFE وحسابات مخاطر السوق VAR.
·خبرة عملية مثبتة في تسعير المشتقات، والريبو، وإقراض الأسهم، والأوراق المالية المدعومة بالرهن العقاري وإقراض الوكالة (ALDOP)
·فهم قوي لآليات المنتجات المالية مثل السندات والأسهم
·فهم قوي للضمانات المقابلة، والتعويضات وبيانات السوق في تسعير مخاطر الائتمان.
·مهارات قوية في التسوية لمخاطر الائتمان بين محرك مخاطر PFE وأنظمة التقارير.
·فهم جيد للأنظمة الخلفية مثل Murex وEMD Party والتغذيات
·مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً
·مهارات تواصل جيدة عند التعامل مع مديري المشاريع ومديري مخاطر الائتمان والمتداولين.
·خبرة مثبتة في العمل مع المطورين ومديري مخاطر الائتمان عبر مناطق جغرافية مختلفة (الولايات المتحدة/الاتحاد الأوروبي/آسيا)
·خبرة في إدارة تطوير مشاريع مخاطر الائتمان عبر المطورين في آسيا والولايات المتحدة.
·يجب أن يكون قادرًا على دعم عمليات مخاطر الائتمان خلال الليل وعطلات نهاية الأسبوع بعد الإصدارات.
·قادر على حل مشكلات مخاطر الائتمان الإنتاجية ضمن SLAs المعقولة.
·مهارات تطوير Agentic جيدة
المسؤوليات الرئيسية:
·توسيع حاسبات تسعير مخاطر الائتمان
·ترقية قاعدة الشيفرة القديمة إلى .net core
·تحسين الأداء
·إجراء اختبار صارم لقاعدة الشيفرة
المهارات والخبرة:
ستُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في ما يلي :-
المتطلبات الشخصية:
المسؤوليات القيادية:
إدارة الفريق وبناء القدرات
إدارة أصحاب المصلحة والتعاون العالمي
الإشراف على تطوير مخاطر الائتمان
الإشراف على تطوير Agentic AI وتعزيز:
ضمان أن تكون الحلول قوية وقابلة للتوسع وقابلة للتدقيق ومتوافقة مع المعايير الداخلية للمخاطر.
توجيه قرارات التصميم الفني بفهم قوي لمفاهيم مخاطر الائتمان والدوافع التنظيمية.
تعتبر مجموعة ميتسوبيشي يو إف جي المالية (MUFG) صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن نعتبر موظفينا أصولنا الرئيسية حيث أنهم أساس نموّنا ونجاحنا على المدى الطويل. تلتزم MUFG بالتوظيف بناءً على الجدارة والملاءمة التنظيمية، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.