يعمل مديرو تنسيق العرض المرئي في قلب عمل أزياء سريع الخطى، حيث يقومون بأكثر من مجرد تنسيق أزيائنا وفقًا لإرشادات إتش آند إم. كما يعملون مع فريق إدارة المتجر لتعظيم المبيعات بالإضافة إلى تدريب وتحديد المواهب الجديدة من خلال قيادتهم. يجعل مديرو تنسيق العرض متاجرنا ملهمة ويخلقون أفضل تجربة تسوق، لكل من عملائنا وزملائنا.

تتبع هذه الوظيفة مدير المتجر.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان متابعة فريقك للهوية المرئية من خلال التنفيذ وفقًا لإرشادات إتش آند إم واحتياجات العمل والميزانية.
• قيادة فريق المتجر لضمان تقديم الملابس بشكل تجاري وعالي الجودة.
• ضمان جودة إطلاق وصيانة جميع الحملات والأنشطة البيعية في الوقت المحدد، بما يتماشى مع معايير إتش آند إم، وتحسينها للمتجر.
• متابعة وتقييم وتقديم الملاحظات حول مؤشرات الأداء البيعي لفريق الإدارة. بدء التغييرات لتحسين العمل مع مدير المتجر.
• تنفيذ وضمان توظيف بصري للمتجر مع مدير المتجر وضمان الخلافة داخل فريق المتجر.

لكي تكون ناجحًا في دور مدير تنسيق العرض المرئي، نعتقد أنك تمتلك المهارات والخبرات المذكورة أدناه:

• خبرة في تنسيق العرض المرئي، لا تقل عن 5 سنوات.
• خبرة سابقة في قيادة وإدارة الفرق ذات الأزياء العالية.
• معرفة وشغف لدفع الأهداف للأمام.
• شغف بالربحية والناس والأزياء.
• عقلية تركز على العميل.

المزايا العالمية

نقدم لجميع موظفينا في مجموعة إتش آند إم مزايا جذابة مع فرص تطوير واسعة حول العالم. يحصل جميع موظفينا على بطاقة خصم للموظفين، قابلة للاستخدام على جميع علامات مجموعة إتش آند إم في المتاجر وعبر الإنترنت. تشمل العلامات التجارية المشمولة بالخصم إتش آند إم (بما في ذلك الجمال والحركة)، كوس، ويك داي، مونكي، إتش آند إم هوم، وقصص أخرى، أركيت، أفوند. بالإضافة إلى خصم الموظفين، يتم تضمين جميع موظفينا في برنامج حوافز إتش آند إم - HIP. يمكنك قراءة المزيد عن برنامج حوافز إتش آند إم هنا.

بالإضافة إلى مزايانا العالمية، تقدم جميع أسواقنا المحلية مزايا ومكافآت تنافسية مختلفة. يرجى ملاحظة أنها قد تختلف بين نوع العمل والدول.

الشمولية والتنوع

تعد إتش آند إم جزءًا من مجموعة إتش آند إم. في مجموعة إتش آند إم، نحن مصممون على إنشاء والحفاظ على أماكن عمل شاملة ومتنوعة وعادلة في جميع أنحاء منظمتنا. يجب أن تتكون فرقنا من مجموعة متنوعة من الأشخاص الذين يشاركون ويجمعون معرفتهم وخبراتهم وأفكارهم. يؤدي وجود قوة عاملة متنوعة إلى تأثير إيجابي على كيفية تعاملنا مع التحديات، وعلى ما نعتبره ممكنًا، وعلى كيفية اختيارنا للتواصل مع زملائنا وعملائنا في جميع أنحاء العالم. لذلك، يتم أخذ جميع أبعاد التنوع في الاعتبار في عملية التوظيف لدينا.

نسعى إلى أن تكون لدينا عملية عادلة ومتساوية، لذلك نطلب منك بلطف عدم إرفاق خطاب تقديم في طلبك حيث تحتوي غالبًا على معلومات يمكن أن تؤدي بسهولة إلى تحيزات غير مقصودة.