رقم الطلب:\u00a0376539\u00a0

تسعى NTT DATA لتوظيف أفراد استثنائيين ومبتكرين ومتحمسين يرغبون في النمو معنا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من منظمة شاملة وقابلة للتكيف وتفكر في المستقبل، قدّم الآن.

نحن حاليًا نبحث عن مهندس VMware L3 للانضمام إلى فريقنا في بنغالور، كارناتاكا (IN-KA)، الهند (IN).

وصف الوظيفة: مهندس VMware L3 مع الأتمتة

نظرة عامة عن الدور

نحن نبحث عن مهندس VMware L3 ذو مهارات عالية مع خبرة قوية في أطر الأتمتة للانضمام إلى فريق البنية التحتية لدينا. يتضمن هذا الدور استكشاف الأخطاء المتقدمة، وتصميم العمارة، وأتمتة بيئات VMware لضمان القابلية للتوسع والموثوقية والكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة بنية VMware التحتية\u00a0

التعامل مع الحوادث المعقدة، وإجراء تحليل السبب الجذري، وتقديم دعم L3 لـ VMware vSphere وvCenter وESXi وNSX وvSAN.

تطوير الأتمتة\u00a0

تصميم وتنفيذ نصوص الأتمتة/سير العمل باستخدام PowerCLI وPython وAnsible أو vRealize Automation لتبسيط العمليات.

تحسين الأداء\u00a0

مراقبة وتحسين مجموعات VMware والتخزين والشبكات لتحقيق الأداء الأمثل.

استعادة البيانات\u00a0

تطوير وصيانة استراتيجيات DR، وحلول النسخ الاحتياطي، واختبار الفشل.

الامتثال الأمني\u00a0

ضمان التزام بيئات VMware بالمعايير الأمنية التنظيمية والصناعية.

التوثيق ومشاركة المعرفة\u00a0

إنشاء كتب تشغيل مفصلة، وإجراءات التشغيل القياسية، وتوجيه المهندسين المبتدئين.

المهارات المطلوبة

خبرة VMware: معرفة عميقة بـ vSphere وvCenter وESXi وNSX وvSAN.

أدوات الأتمتة: إتقان PowerCLI وPython وAnsible وvRealize Automation.

مهارات البرمجة: قوية في PowerShell وPython للأتمتة.

معرفة الشبكات: فهم VLANs وVXLANs والجدران النارية وموازني الحمل.

أنظمة التخزين: خبرة في SAN/NAS وVMware vSAN.

استكشاف الأخطاء: القدرة على حل مشكلات L3 المعقدة بشكل مستقل.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

شهادات VMware (VCP أو VCAP أو VCIX مفضلة).

6-10 سنوات من الخبرة في إدارة VMware مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دعم L3 والأتمتة.

السمات المفضلة:

مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.

القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات حرجة.

مهارات تواصل وتوثيق ممتازة.

شغف بالأتمتة والتحسين المستمر.

عن NTT DATA

تعد NTT DATA شركة رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا بقيمة 30 مليار دولار، تخدم 75% من قائمة فورتشن جلوبال 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وتأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن واحدة من الشركات الرائدة في العالم في مجال الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات، والسحابة، والأمن، والاتصال، ومراكز البيانات، وخدمات التطبيقات. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المؤسسات والمجتمع على الانتقال بثقة واستدامة إلى المستقبل الرقمي. كأحد أفضل أصحاب العمل العالميين، لدينا خبراء في أكثر من 50 دولة. كما نقدم للعملاء إمكانية الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار بالإضافة إلى شركاء مؤسسين وناشئين.

عندما يكون ذلك ممكنًا، نقوم بتوظيف محليًا في مكاتب NTT DATA أو مواقع العملاء. وهذا يضمن أننا يمكن أن نقدم دعمًا في الوقت المناسب وفعالًا مصممًا لتلبية احتياجات كل عميل. بينما تقدم العديد من المناصب خيارات العمل عن بُعد أو الهجين، فإن هذه الترتيبات قابلة للتغيير بناءً على متطلبات العملاء. بالنسبة للموظفين القريبين من مكتب NTT DATA أو موقع العميل، قد يتطلب الحضور في المكتب لحضور الاجتماعات أو الفعاليات، اعتمادًا على احتياجات العمل. في NTT DATA، نحن ملتزمون بالبقاء مرنين وتلبية الاحتياجات المتطورة لكل من عملائنا وموظفينا. لن يطلب مجندوا NTT DATA أبدًا معلومات الدفع أو المعلومات المصرفية، وسيستخدمون فقط عناوين البريد الإلكتروني @nttdata.com و@nttdatafed.com و@talent.nttdataservices.com. إذا تم طلب منك تقديم معلومات الدفع أو الكشف عن معلومات مصرفية، يرجى تقديم نموذج الاتصال بنا،\u00a0https://us.nttdata.com/en/contact-us.

تسعى NTT DATA لجعل https://us.nttdata.com\u00a0متاحة لأي وجميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بشأن إمكانية الوصول إلى موقعنا على الويب أو تحتاج إلى مساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على https://us.nttdata.com/en/contact-us.\u00a0تُستخدم هذه المعلومات للتواصل فقط بشأن طلبات التسهيلات ولا يمكن استخدامها للاستفسار عن حالة الطلبات. NTT DATA هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. ستحصل الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. لبيان سياسة EEO الخاصة بنا، يرجى النقر هنا. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول حقوق EEO الخاصة بك بموجب القانون، يرجى النقر هنا. لمعلومات الشفافية حول الأجور، يرجى النقر هنا.