يتطلب هذا الدور قيادة قوية وتأثيرًا بدلاً من السلطة لدفع المشاريع. سيتم تعريف نطاقات المشاريع، وتخطيط الجداول الزمنية مع التركيز على التسليم المنتظم وفي الوقت المناسب للقيمة؛ تنظيم وقيادة اجتماعات حالة المشروع والعمل؛ إعداد وتوزيع تقارير التقدم؛ إدارة المخاطر والقضايا؛ تصحيح الانحرافات عن الخطط؛ وأداء تخطيط التسليم للمشاريع المعينة.

سيتم مراقبة المشروع من البداية حتى التسليم وتنظيم الأنشطة بين الأقسام لضمان إكمال المشروع/المنتج في الوقت المحدد وضمن قيود الميزانية. سيتم تعيين ومراقبة عمل موظفي تحليل الأنظمة والبرامج، مع تقديم الدعم الفني والتوجيه. سيتم التعاون بشكل وثيق مع شركائنا في إدارة البرامج والمنتجات لفهم عملائنا وبناء الحلول والمنتجات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وأعمالهم.

يجب أن تمتلك مهارات استثنائية في حل المشكلات، وحكمًا تجاريًا قويًا، وتجربة ملحوظة في التعاون في فرق هجينة. أنت قائد تقني مبتدئ مع قدرة مثبتة على التنفيذ استراتيجيًا وتكتيكيًا، وشخص متحمس لتولي مشاريع جديدة. لديك مهارات تواصل قوية بما في ذلك الإرشاد، والتدريب، والتعاون، وبناء الفريق. يجب أن تكون موجهًا نحو العملاء مع شغف بالسحابة. ستتعاون بشكل وثيق مع الأقران والمطورين والعملاء لإنشاء حلول، بينما تتطور في الوقت نفسه القدرات الحالية.

تقدم أوراكل وحدها البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي المدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل تلك الوعود إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي وحلول السحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح.

تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا مع خيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وخيارات تقاعد. نشجع أيضًا الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.

نحن ملتزمون بشمول الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو accommodation للإعاقة في أي وقت، يرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.

أوراكل هي صاحب عمل يساوي الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس أو أعلى أو خبرة معادلة ذات صلة بالمجال الوظيفي.

  
  

• أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تقنيات الحوسبة السحابية الناشئة أو المجالات التقنية ذات الصلة.

  
  

• أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة برامج البرمجيات و/أو إدارة الهندسة.

  
  

• معرفة بالممارسات والتوجهات التنظيمية السيادية في الاتحاد الأوروبي.

  
  

المؤهلات المفضلة:

• مهارات تنظيمية قوية، انتباه للتفاصيل، وقدرات متعددة المهام.

  
  

• مهارات اتصال استباقية بارزة: الكتابة، الشفوية، والعروض التقديمية.

  
  

• قدرة مثبتة على التعاون بفعالية وتأثير على مالكي خدمات المنتجات/الهندسة.

  
  

• مدفوع ذاتيًا، تحليلي، وموجه نحو النتائج مع حكم سليم مثبت.

  
  

• النضج، الحكم، مهارات التفاوض/التأثير، المهارات التحليلية، ومهارات القيادة.

  
  

• فهم تقني لتقنيات السحابة على مستوى المؤسسات أو خلفية تمكنك من فهم بنية السحابة.

  
  

• خبرة عملية في حل المشكلات مع فرق التطوير.

  
  

• خبرة في العمل عبر الوظائف مع فرق هندسة الحوسبة السحابية، والمبيعات، والتسويق أو المجالات التقنية ذات الصلة.

  
  

• فهم دورة حياة تطوير البرمجيات/شهادة PMI أو SCRUM Master؛ خبرة في منهجيات Agile، ومعرفة عملية بأدوات Atlassian (JIRA/Confluence).

  
  

أوراكل هي صاحب عمل يساوي الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

العمل غير روتيني ومعقد للغاية، ويتطلب تطبيق مهارات تقنية/تجارية متقدمة في مجال التخصص. المساهمة الرائدة بشكل فردي وكعضو في الفريق، وتقديم التوجيه والإرشاد للآخرين. درجة بكاليوس أو ماجستير أو خبرة معادلة ذات صلة بالمجال الوظيفي. يفضل سبع سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، تصميم المنتجات أو الخبرة ذات الصلة.