تُعتبر Contentsquare منصة الذكاء التجريبي الشاملة المصممة لتكون سهلة الاستخدام من قبل أي شخص يهتم بالرحلات الرقمية. من خلال منصتنا المرنة والقابلة للتوسع، تتمكن المؤسسات من الحصول بسرعة على فهم عميق لرحلة عملائها عبر الإنترنت.
نحن رائدون عالميون في مجال تحليلات التجارب، مع وجود متزايد عبر 15 مكتبًا حول العالم. نحن هنا لنستمر - ونبحث عن أعضاء فريق متحمسين لدفع التأثير ومساعدتنا على التوسع أكثر.
هدفنا هو خلق بيئة عمل شاملة حيث يتعلم الجميع وينجح. لقد أنشأت Contentsquare مجتمعًا من الأفراد الجريئين والمتفهمين والمدروسين. ندعوك للانضمام إلينا في جعل الأمور المعقدة أبسط - لعملائنا، وعملائهم، ولأنفسنا.
ملاحظة مهمة: كن حذرًا من المحتالين الذين يتظاهرون بأنهم من Contentsquare. لن نطلب أبدًا المال أو نتواصل معك من خلال رسائل نصية عشوائية. أي تواصل من فريق اكتساب المواهب لدينا سيكون دائمًا من نطاق contentsquare.com أو @contentsquare-ext.com. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة مدونة الوظائف لدينا.
حول أعمالنا في اليابان:
في أبريل 2022، أنشأنا فرعنا الياباني، بقيادة المدير الوطني كينيشيرو إينا. منذ ذلك الحين، شهدنا نموًا سريعًا وأصبحنا شريكًا موثوقًا للشركات الكبرى عبر مختلف الصناعات.
يتكون فريقنا حاليًا من حوالي 18 عضوًا، يلعبون أدوارًا رئيسية مثل ممثلي تطوير المبيعات (SDR)، ومديري نجاح العملاء (CSM)، والتسويق، ومبيعات الشركاء.
معًا، نحن ملتزمون بتحسين كفاءة الأعمال، ودفع الابتكار، ودعم التحول الرقمي.
نفخر بتقديم خدماتنا لأكثر من 60 عميلًا من الشركات الكبرى في اليابان، بما في ذلك شركات رائدة في الصناعة مثل سوني، وسوميتومو ميتسوي كارد، وكاسيو، وبلونا، وسوفت بانك. تستفيد هذه الشركات من حلولنا لتحقيق نتائج تجارية كبيرة والحفاظ على تنافسيتها في مشهد رقمي متطور باستمرار.
حول الدور:
تحت إشراف رئيس تطوير المبيعات في APJ، هذه الوظيفة مثالية للفرد المتحمس الذي يمكنه دفع فرص الأعمال الجديدة بينما يبني علاقات قوية في السوق اليابانية. ستلعب دورًا رئيسيًا في تقديم منتجنا للعملاء الجدد، وتعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لتحسين نهجنا في المبيعات. من مكتبنا في طوكيو، ستساعد في تشكيل استراتيجيتنا البيعية الإقليمية من خلال فهم عميق لتحديات العملاء وإظهار كيفية معالجة حلولنا لها. بصفتنا شركة سريعة النمو، نبحث عن أفراد يتخذون المبادرة ويمتلكون القدرة على توسيع وجودنا في السوق. هذه فرصة ممتازة للنمو المهني داخل المنظمة.

ما هي مسؤولياتك؟

• تحديد وتطوير فرص الأعمال من خلال التواصل الاستراتيجي، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني المخصصة، والتواصل، والفعاليات الصناعية، والإحالات.
• بناء ورعاية علاقات طويلة الأمد مع صانعي القرار الرئيسيين، بما في ذلك التنفيذيين من المستوى C.
• تأسيس الثقة والمصداقية من خلال أن تصبح خبيرًا في الموضوع في الصناعة وفهم الاحتياجات التجارية الفريدة للسوق اليابانية.
• تطوير وتنفيذ خطة مبيعات منظمة، مما يضمن نموًا مستمرًا في خط الأنابيب وتوقعات دقيقة.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد تحديات العملاء وتقديم رؤى للفرق الداخلية من أجل التحسين المستمر.
• تحقيق وتجاوز الأهداف البيعية الفصلية والسنوية من خلال استراتيجيات مبيعات استشارية قائمة على العلاقات.

عن نفسك؟

• دافع قوي للنجاح ونهج استباقي في تطوير الأعمال.
• خبرة لا تقل عن عام واحد في المبيعات أو تطوير الأعمال الناجحة، ويفضل أن تكون في تكنولوجيا B2B، أو SaaS، أو التحليلات، أو برمجيات CRM.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة، شفهية وكتابية، مع إتقان اللغة اليابانية ومستوى جيد من اللغة الإنجليزية للأعمال.
• القدرة على التكيف مع ثقافة الأعمال في اليابان، مع التركيز على الثقة، وبناء علاقات طويلة الأمد، ونهج المبيعات الاستشارية.
• عقلية تنافسية وسجل حافل من النجاح في أي مجال (مثل الرياضة، أو الأكاديميات، أو إنجازات أخرى).