كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/nMSmnmNwQmW4cViC8
العودة إلى نتائج البحث‎

مساعد النتائج

قبل 6 أيام 2026/10/15
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تعمل General Assembly على تحويل مسارات الحياة المهنية منذ عام 2011 من خلال التعليم التجريبي في المهارات الأكثر طلبًا اليوم. كما تم تسليط الضوء عليها في The Economist وWired وThe New York Times، تقدم GA تدريبًا في تطوير الويب والبيانات والتصميم والأعمال، وغير ذلك، سواء عبر الإنترنت أو في الحرم الجامعي حول العالم. يفتخر مجتمعنا المهني العالمي بـ 60,000 خريج بدوام كامل وبدوام جزئي - وما زال العدد في تزايد. بالإضافة إلى تعزيز النمو المهني للأفراد، تساعد GA أصحاب العمل في تنمية أفضل المواهب التقنية وتحفيز الابتكار من خلال تحويل فرقهم عبر التعلم الاستراتيجي. لقد صقل أكثر من 21,000 موظف في شركات مرموقة حول العالم مهاراتهم الرقمية من خلال مبادراتنا في تحسين المهارات وإعادة التأهيل. كما تم الاعتراف بـ GA كواحدة من أسرع 500 شركة تكنولوجية من قبل Deloitte، وقد وصفتها Fast Company بأنها رائدة في الأفكار التي تغير العالم، بالإضافة إلى كونها الشركة الأكثر ابتكارًا في التعليم.

تتواجد GA في طليعة إيجاد حلول عملية لأحد أكبر التحديات التي تواجهنا اليوم - مستقبل العمل. كما تم التعرف عليها من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي وBCG وOECD وغيرها، فإن هذه التحديات كبيرة ولا تقدم سوى عدد قليل من الشركات حلولًا حقيقية لها. في هذه الوظيفة، سيتم التحدث يوميًا إلى قادة الشركات الذين يعتمدون على GA لمساعدتهم في تطبيق هذه الحلول على قوة العمل المستقبلية.

وصف الدور

تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تعزيز نتائج التوظيف لمواهب التكنولوجيا الأردنية الخريجين من General Assembly من خلال التواصل مع أصحاب العمل، وتطوير الشراكات، ودعم التوظيف، وتتبع البيانات، وبناء النظام البيئي. تركز الوظيفة على ربط الخريجين بفرص العمل، والعمل الحر، والعمل عن بُعد، والتدريب، وريادة الأعمال في الأردن ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وحول العالم.

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في بناء العلاقات، وخبرة في تطوير الأعمال، والتوظيف، وتوظيف المواهب، أو تطوير القوى العاملة، وشغف بدعم الأردنيين في بدء وتقدم مسيراتهم المهنية الناجحة في مجال التكنولوجيا.

المسؤوليات المحددةتطوير الشراكات مع أصحاب العمل

تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع شركات التكنولوجيا، والشركات الناشئة، والمؤسسات، والجهات الحكومية، ومنظمات التنمية، والجمعيات الصناعية في الأردن ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.تطوير علاقات مع أصحاب العمل الذين يقومون بتوظيف مواهب التكنولوجيا بنشاط وتقديم خريجي البرنامج كخيار مفضل.تعزيز علاقات قوية مع قادة الموارد البشرية، ومديري التوظيف، والمؤسسين، وأصحاب المصلحة في النظام البيئي.بناء شراكات مع المنظمات التي يمكن أن تدعم الخريجين في تأمين فرص العمل عن بُعد والفرص الدولية.توظيف الخريجين ونتائج الحياة المهنيةتتبع ومراقبة تقدم الخريجين والمشاركين لضمان نتائج توظيف ناجحة وتقدم مهني.دعم الخريجين في تأمين التوظيف بدوام كامل، وأعمال تعاقدية، وتدريبات، وتدريب، ومشاريع حرة، وفرص بدء التشغيل.إجراء أنشطة التواصل مع أصحاب العمل ومطابقة الوظائف لربط الخريجين بالفرص المناسبة.الحفاظ على تواصل منتظم مع الخريجين لتتبع تقدمهم المهني على المدى الطويل وتحديد قصص النجاح.المشاركة في النظام البيئي والمجتمعبناء علاقات مع نظام الشركات الناشئة في الأردن، وحاضنات الأعمال، ومسرعات الأعمال، ومساحات العمل المشتركة، ومنظمات دعم ريادة الأعمال.إنشاء فرص للخريجين للتفاعل مع أصحاب العمل والمهنيين في الصناعة.دعم المبادرات التي تزيد من الوعي بمهن التكنولوجيا الناشئة والمهارات المطلوبة من قبل أصحاب العمل.الدعم الإداري والتشغيليتقديم الدعم الإداري لأنشطة الشراكة والتوظيف.جدولة الاجتماعات، وإدارة اتصالات أصحاب المصلحة، وتتبع المخرجات.الحفاظ على سجلات دقيقة لشراكات أصحاب العمل، ونتائج الخريجين، وأنشطة المشاركة.المساعدة في إعداد العروض التقديمية، والتقارير، وتحديثات أصحاب المصلحة.المسؤوليات التفصيليةتتبع الخريجين وقياس النتائجتتبع تقدم الخريجين من حيث نتائج التوظيف والتقدم المهني.متابعة الخريجين بعد انتهاء البرنامج لتقييم:حالة التوظيفالتقدم المهنيالحصول على مشاريع حرةمعالم تطوير الشركات الناشئةنمو الأعمال واستدامتهاالتواصل مع أصحاب العمل وتوظيف المواهبالتواصل بشكل استباقي مع أصحاب العمل الأردنيين والإقليميين والدوليين الذين يقومون بتوظيف مواهب التكنولوجيا.تطوير قنوات توظيف تتيح فرص توظيف مباشرة للخريجين.بناء وصيانة قاعدة بيانات للوظائف الشاغرة ذات الصلة وشركاء التوظيف.تسهيل إحالات المرشحين والمطابقة بين أصحاب العمل والخريجين.تطوير فهم قوي لمتطلبات المهارات لدى أصحاب العمل لإبلاغ محاذاة المناهج ومبادرات تطوير القوى العاملة.تمكين العمل عن بُعد والعمل الحربناء القدرات والشراكات التي تمكن الخريجين من الوصول إلى فرص العمل عن بُعد على مستوى العالم.تطوير العمليات، ومسارات التدريب، والشراكات التي تدعم الخريجين في أن يصبحوا مستقلين ناجحين.ربط الخريجين بالمنصات والعملاء والمنظمات التي تبحث عن مواهب التكنولوجيا عن بُعد.المؤهلات والمهاراتمواطن أردني.إجادة اللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).درجة في الأعمال، أو الموارد البشرية، أو التعليم، أو التكنولوجيا، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.خبرة سابقة في اكتساب المواهب، أو التوظيف، أو التواصل مع أصحاب العمل، أو تطوير القوى العاملة، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو خدمات الحياة المهنية، أو مجالات ذات صلة.فهم قوي لسوق العمل الأردني ونظام التكنولوجيا.معرفة باتجاهات توظيف التكنولوجيا الإقليمية والعالمية.خبرة في بناء شراكات مع أصحاب العمل وأصحاب المصلحة الخارجيين.القدرة على تحديد وتطوير فرص جديدة مع أصحاب العمل والشركاء.شغف بدعم المواهب الأردنية وتعزيز نتائج التوظيف في قطاع التكنولوجيا.

ما لم يُذكر خلاف ذلك، يمكن أداء الوظائف عن بُعد من الدول المعتمدة التالية التي تعمل بها General Assembly.


الولايات المتحدة الأمريكية (قد تختلف الولايات التي يتم التشغيل فيها)، كندا (قد تختلف المقاطعات التي يتم التشغيل فيها)، المملكة المتحدة، أستراليا، وسنغافورة.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.