مؤسسة أرواء تتميز بثقافة تشكلت بشكل أساسي من خلال الابتكار، وتعزز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. تعزز هذه التوجهات بُعدًا تنافسيًا، يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. تساهم التعاون والهيكل التنظيمي في تحقيق التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، والمساءلة، وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.

مهام الوظيفة:

تنفيذ مهام الرقابة الدائمة في المقر الرئيسي.

التحقق من امتثال العمليات، وتحديد المخاطر، واقتراح التوصيات، وضمان جودة وسرية التحقيقات.

ضمان متابعة خطط العمل وتقديم التقارير للإدارة.

المهام والمسؤوليات:

1.إعداد وتخطيط الرقابة

• مراجعة خطة الرقابة الدائمة والأهداف المحددة.
• إعداد الوثائق اللازمة (قوائم التحقق، أدلة المقابلات، أوراق التحليل).
• تحليل وضع الكيانات التي سيتم مراقبتها (العمليات، المخاطر، الحوادث...).

2.تنفيذ الرقابة

• تنفيذ مهام الرقابة في الموقع (المقر الرئيسي، المديريات المركزية، خدمات الدعم).
• التحقق من امتثال العمليات والإجراءات والتدفقات المالية.
• إجراء مقابلات مع الفرق، وجمع الأدلة والمستندات الداعمة.
• تحديد وتحليل الشذوذات والمخاطر والخلل المحتمل.

3.كتابة التقارير والعرض

• كتابة تقارير رقابية مفصلة، تلخيص النتائج، وصياغة التوصيات.
• إعداد محاضر الاجتماعات، وتجميع الأدلة، وإرسال الملفات إلى الإدارة.
• عرض النتائج خلال اجتماعات المراجعة والإجابة على أسئلة المعنيين.

4.المتابعة والدعم

• مراقبة تنفيذ خطط العمل التصحيحية.
• المشاركة في رفع الوعي وتدريب الفرق على أفضل الممارسات والامتثال.
• المساهمة في التحسين المستمر لإجراءات الرقابة الدائمة.

التعليم: درجة بكاليوس/ماجستير (باك+4/5) في التدقيق، المالية، الإدارة، الرقابة، القانون، مدرسة الأعمال، أو ما يعادلها.

الخبرة المهنية: من 2 إلى 5 سنوات في التدقيق الداخلي، الرقابة الدائمة، الرقابة الداخلية، أو القطاع المصرفي/المالي.

المعرفة:

• إتقان تقنيات الرقابة الدائمة، والتدقيق، وإدارة المخاطر.
• معرفة جيدة بالإجراءات الداخلية، واللوائح المعمول بها، والمعايير الخاصة بالقطاع.
• فهم المخاطر التشغيلية والمالية.

المهارات:

• تخطيط وتنظيم وتنفيذ مهام الرقابة في المقر الرئيسي.
• جمع وتحليل وتلخيص المعلومات والأدلة.
• كتابة تقارير واضحة ودقيقة ومبنية على حجج قوية.
• استخدام أدوات التدقيق والتحليل والتقارير.
• التواصل بأسلوب تربوي ودبلوماسي خلال المقابلات والعروض.

السمات الشخصية:

• الدقة والتنظيم والانتباه للتفاصيل والسرية.
• مهارات تحليلية وملاحظة وتلخيص.
• الاستقلالية، والاستجابة، والقدرة على إدارة الضغط.
• النزاهة، والحيادية، والالتزام بالأخلاقيات.
• مهارات التواصل، ومهارات الاستماع، والقدرة على العمل في فريق.