Au sein de la Direction Ressources Humaines Création, vous rejoignez l’équipe en charge d’accompagner la Direction Artistique Parfums Beauté, le Studio de Création Maquillage et le Laboratoire Création et Développement des Parfums.
Vous intervenez sur diverses missions qui vous permettront de découvrir les différentes facettes des Ressources Humaines en coopérant avec l’équipe, les experts Ressources Humaines et les collaborateurs.
À ce titre, vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
Recrutement des stagiaires et alternants en lien avec notre partenaire, Junior Talent
Vous accompagnez les managers et le cabinet de recrutement Junior Talent pour l’identification des besoins et la rédaction des offres
Vous assurez le suivi des recrutements avec Junior Talent et les managers, vous apportez notamment votre expertise dans le recrutement de certains postes
Vous suivez la gestion administrative et contractuelle
Vous assurez l’intégration des stagiaires et alternants à travers différents temps forts (Kit d’intégration, Welcome coffee, formations, etc.). Force de proposition, vous proposez des solutions
d’amélioration de l’expérience d’on-boarding.
Vous prenez part aux événements internes en lien avec les autres services RH, notamment dans le cadre des événements écoles organisés par l’équipe Campus Management
Animation de la communauté des stagiaires et alternants
Vous êtes le point de contact RH des stagiaires et alternants, ainsi que leurs managers afin de les accompagner tout au long de leur parcours
Vous les accompagnez dans leurs projets de développement
Vous animez la communauté des stagiaires et alternants via différentes initiatives afin de garantir le succès de leur expérience au sein de la Maison
Vous réalisez les entretiens de mi-parcours et fin de parcours
Projets transverses RH - de manière transverse à l'équipe RH, vous participez activement aux missions opérationnelles et à différents projets
Vous participez aux recrutements des postes en CDD
Vous accompagnez l’équipe RH dans l’intégration des équipes (Welcome kit, Café d’intégration, Parcours d’intégration) et proposez des évolutions afin d’enrichir le parcours d’on-boarding
Vous apportez un soutien lors des temps forts des campagnes de
performance
Vous participez à la réflexion et à l’animation des relations écoles (évènements, partenariats)
Vous contribuez à l’amélioration et à la mise en œuvre des process RH
Profil Recherché :
De formation BAC +4/5 école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine.
Curieux(se), autonome et dynamique, vous aimez relever des challenges et être force de proposition. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), vous savez mobiliser vos qualités relationnelles pour
collaborer aisément avec des interlocuteurs internes et externes. Rigoureux(se), vous êtes également doté(e) d’un grand sens des priorités. Vous appréciez travailler dans un environnement créatif.
Alternance
Durée : 12 mois, à pourvoir à compter de août 2024
Lieu : Neuilly-sur-Seine
VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL !
Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.
Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation - et évoluez aux cotés d’une diversité d’experts aux savoir-
faire reconnus.
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de CHANEL Parfums Beauté.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.
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