Alternant Assistant de Formation – Neuilly sur seine (H/F)
Résumé du poste Alternance Neuilly-sur-Seine Salaire : Non spécifié Télétravail non autorisé Expérience : > 1 an Éducation : Bac +4 Compétences & expertises Contenu généré Gestion de projets il y a 22 jours
Chez
Grant Thornton, cabinet d’Audit et de Conseil, nous vous offronsl’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées,portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité etl’innovation au centre de nos préoccupations.Notre Directionde la Formation et du Développement des Compétences, ayant pour rôled’accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, est à larecherche d’un Alternant(H/F) pour renforcer son équipe.A ce titre, vos tâches s’articulerontautour des axes suivants :Participation au déploiement du plan de développement des compétences
+
Planification des formations
+ Gestion
administrative et logistique : (suivi des inscriptions, réservation des salles, accueil)
+ Suivi
qualité et proposition d’actions correctives le cas échéantProfil recherché
Diplôméd’un
Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines/Formation,vous recherchez un poste à partir de
septembre 2024 pour une
durée de
12 ou
24 mois. vous disposez d’une
première expérience idéalement acquise dans le domaine de
la gestion de la formation (
stage ou
alternance)
Vousdisposez d’une
bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, et êtesà l’aise avec les outils digitaux.
Rigoureux et organisé, vous avez le goût du travaild’équipe et savez vous montrer proactif.
Les + du poste :
Disposer d’une
forte proximité avec les métiers, tout en intervenant dans le cadre de missions variées
Monter en compétences dans le domaine de la gestion de
projets innovants
Rejoindre une
équipe dynamique, soudée et bienveillante
Poste ouvert aux travailleurs ensituation de handicap.
Pour en savoir plus sur nos engagements RSE :
Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre
l’Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein
d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de
réussite commune, mettant la
diversité et l’
innovation au centre de nos préoccupations.-
Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs
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Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités
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Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés
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Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions
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Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services
