رقم الطلب:\u00a0372256\u00a0

تسعى NTT DATA لتوظيف أفراد استثنائيين ومبتكرين ومتحمسين يرغبون في النمو معنا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من منظمة شاملة وقابلة للتكيف وتفكر في المستقبل، قدم الآن.

نحن حاليًا نبحث عن مطور ABAP للانضمام إلى فريقنا في حيدر أباد، تلانجانا (IN-TG)، الهند (IN).

مطور ABAP

المسؤوليات:
\u2022 \u00a0 \u00a0فهم المواصفات الوظيفية وتطوير الكائنات التقنية وفقًا لذلك
\u2022 \u00a0 \u00a0التعاون مع الفرق الوظيفية لتحليل متطلبات الأعمال والعمليات والنتائج
\u2022 \u00a0 \u00a0تقديم تحليل الأسباب الجذرية والدعم المستمر
\u2022 \u00a0 \u00a0إعداد وثائق التصميم الفني (TDD) ووثائق اختبار الوحدة (UTD)
\u00a0الخبرة المؤهلة الرئيسية:
\u2022 \u00a0 \u00a0تطوير حلول سحابية على SAP BTP وS/4HANA باستخدام نموذج برمجة التطبيقات ABAP RESTful (RAP)
\u2022 \u00a0 \u00a0تصميم وتنفيذ امتدادات Clean Core لـ S/4HANA Private Cloud لضمان ترقيات مستقبلية
\u2022 \u00a0 \u00a0إنشاء خدمات بيانات أساسية (CDS) محسّنة، وإجراءات AMDP، وخدمات OData لتطبيقات واجهة المستخدم Fiori
\u2022 \u00a0 \u00a0تنفيذ سيناريوهات التكامل باستخدام تكامل منصة السحاب (CPI)، PIPO، إدارة واجهة برمجة التطبيقات، خدمات REST/SOAP
\u2022 \u00a0 \u00a0دمج الأنظمة باستخدام واجهات برمجة التطبيقات
\u00a0المهارات والمؤهلات المطلوبة:
\u2022 \u00a0 \u00a0ABAP على HANA
\u2022 \u00a0 \u00a0تطبيقات Fiori وتصحيح الأخطاء
\u2022 \u00a0 \u00a0خبرة مثبتة في ABAP WRICEF
\u2022 \u00a0 \u00a0واجهات (ALE/IDOC، BAPI، RFC، Proxy، File)
\u2022 \u00a0 \u00a0تحسينات (مخارج المستخدم، BADIs، نقاط التحسين)
\u2022 \u00a0 \u00a0تحويلات (LSMW/DMC)
\u2022 \u00a0 \u00a0نماذج (Smart Forms/Cloud Adobe Forms)
\u2022 \u00a0 \u00a0تقارير (ALV / عناصر Fiori)
\u2022 \u00a0 \u00a0أشياء ABAP
\u2022 \u00a0 \u00a0فهم عمليات الأعمال في صناعة التجزئة
\u2022 \u00a0 \u00a0مهارات تحليل وحل المشكلات قوية
\u2022 \u00a0 \u00a0مهارات اتصال ممتازة
\u2022 \u00a0 \u00a0شهادات SAP في BTP أو منصة SAP السحابية (مفضل)

يجب أن يعمل المورد في نوبة من 4:30 مساءً بتوقيت الهند القياسي إلى 1:30 صباحًا بتوقيت الهند القياسي

عن NTT DATA

تعد NTT DATA رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا بقيمة 30 مليار دولار، حيث تخدم 75% من قائمة فورتشن العالمية 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وتأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن واحدة من الشركات الرائدة في العالم في مجال الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات، والسحابة، والأمان، والاتصال، ومراكز البيانات، وخدمات التطبيقات. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المنظمات والمجتمع على الانتقال بثقة واستدامة إلى المستقبل الرقمي. بصفتنا صاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء في أكثر من 50 دولة. نقدم أيضًا للعملاء إمكانية الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار بالإضافة إلى شركاء مؤسسين وناشئين.

كلما كان ذلك ممكنًا، نقوم بتوظيف محليًا في مكاتب NTT DATA أو مواقع العملاء. يضمن ذلك أننا نستطيع تقديم دعم سريع وفعال مصمم وفقًا لاحتياجات كل عميل. بينما تقدم العديد من الوظائف خيارات العمل عن بُعد أو هجينة، فإن هذه الترتيبات تخضع للتغيير بناءً على متطلبات العميل. بالنسبة للموظفين القريبين من مكتب NTT DATA أو موقع العميل، قد يُطلب الحضور في المكتب للاجتماعات أو الفعاليات، اعتمادًا على احتياجات العمل. في NTT DATA، نحن ملتزمون بالبقاء مرنين وتلبية احتياجات عملائنا وموظفينا المتطورة. لن يطلب مجندون NTT DATA أبدًا معلومات الدفع أو المعلومات المصرفية، وسيستخدمون فقط عناوين البريد الإلكتروني @nttdata.com و@talent.nttdataservices.com. إذا طُلب منك تقديم معلومات الدفع أو الكشف عن معلومات مصرفية، يرجى تقديم نموذج الاتصال بنا، https://us.nttdata.com/en/contact-us.

تسعى NTT DATA لجعل https://us.nttdata.com\u00a0متاحة لأي وجميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بشأن إمكانية الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أو تحتاج إلى مساعدة في إكمال عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على https://us.nttdata.com/en/contact-us.هذه المعلومات الخاصة بالاتصال مخصصة فقط لطلبات التسهيلات ولا يمكن استخدامها للاستفسار عن حالة الطلبات. NTT DATA هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. سيحصل المتقدمون المؤهلون على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. لبيان سياسة المساواة في الفرص لدينا، يرجى النقر هنا. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول حقوقك في المساواة في الفرص بموجب القانون، يرجى النقر هنا. لمعلومات الشفافية في الأجور، يرجى النقر هنا.