كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
ساعدنا في تشكيل الغد. كشركة تابعة لـ NIQ، نحن الشركة الرائدة عالميًا في مجال الذكاء الاستهلاكي، نقدم الرؤية الكاملة حول سلوك المستهلك. نساعد الشركات المصنعة وتجار التجزئة على فهم ما يريده المستهلكون حقًا. مع أكثر من 89 عامًا من الخبرة الموثوقة، نفخر باكتشاف طرق جديدة للنمو المستدام، لعملائنا، وموظفينا، وكوكبنا.
فريق MI OAC (مركز تسريع عمليات رؤى السوق) الذي تم إنشاؤه حديثًا هو مجموعة من الزملاء المرنين والمرنين الذين سيدعمون فرق عمليات البيانات في MI خلال المرحلة الحرجة لبدء مشروع جديد.
كمحلل عمليات بيانات، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام الإنتاجية بكفاءة خبراء. يتضمن ذلك الترميز المتقدم للبيانات، والمطابقة، وفحوصات الجودة الشاملة حسب الحاجة وبما يتماشى مع الأهداف التشغيلية ومتطلبات الأعمال. ستلعب دورًا رئيسيًا في التواصل مع أصحاب المصلحة، مما يضمن تسليم البيانات في الوقت المناسب بدقة، وقيادة التحقيقات في مشكلات البيانات. من المتوقع أن تقترح تحسينات وتصحيحات لتعزيز جودة البيانات وكفاءة العمليات.
المسؤوليات الرئيسية:
قد تختلف المهام والمسؤوليات بناءً على متطلبات العمل حيث يدعم هذا الفريق خلال مرحلة إعداد المشاريع الجديدة. أمثلة على الأنشطة:
التعليم:
مزايانا:
قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتقييمات المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم التواصل، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. تهدف هذه الأدوات إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي تخضع لمبادئ NIQ المتعلقة بالعدالة، والشفافية، والإشراف البشري، والشمول. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية حصريًا من قبل البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة، أو تحتاج إلى تسهيلات، أو ترغب في طلب مراجعة بشرية حيثما يسمح به القانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي لديك. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات أمان الذكاء الاصطناعي ومبادئ التوجيه الخاصة بـ NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.
عن NIQ:
NIQ هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الذكاء الاستهلاكي، تقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلكين وتكشف عن طرق جديدة للنمو. في عام 2023، اندمجت NIQ مع جي إف كيه، مما جمع بين اثنين من قادة الصناعة مع نطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للتجزئة وأعمق رؤى استهلاكية - مقدمة من خلال تحليلات متقدمة عبر منصات متطورة - تقدم NIQ الرؤية الكاملة. NIQ هي شركة تابعة لشركة Advent International، وتعمل في أكثر من 100 سوق، تغطي أكثر من 90% من سكان العالم.
لمزيد من المعلومات، قم بزيارة NIQ.com
هل ترغب في متابعة آخر تحديثاتنا؟
تابعنا على: لينكد إن | إنستغرام | تويتر | فيسبوك
التزامنا بالتنوع، والإنصاف، والشمول:
في NIQ، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل شاملة تعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز. جميع قرارات التوظيف في NIQ تُتخذ دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمول والإنصاف للانضمام إلينا في إحداث تأثير ملموس. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.