كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/tZzQfbRmcNHcEAtu6
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس نشر متقدم

قبل 18 ساعة 2026/10/08
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

دور المشروع : مهندس نشر متقدم
وصف دور المشروع : تنظيم نشر سير العمل والهياكل المعمارية للذكاء الاصطناعي عبر منصات الذكاء والتكنولوجيا المتنوعة. تسهيل تصميم الحلول عبر مجموعة التكنولوجيا المؤسسية للاندماج في نظام نماذج الذكاء الاصطناعي ومنصات متعددة المزودين.
المهارات المطلوبة : الذكاء الاصطناعي التوليدي، بايثون (لغة البرمجة)
المهارات الجيدة أن تكون موجودة : وكلاء الذكاء الاصطناعي ودمج سير العمل
يتطلب الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة
المؤهلات التعليمية : 15 سنة من التعليم بدوام كامل
ملخص:
بصفتك مهندس نشر متقدم، ستقوم بتصميم وتطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المؤسسية باستخدام نماذج اللغة الكبيرة، والذكاء الاصطناعي الوكالي، والتوليد المعزز بالاسترجاع، وتنظيم سير العمل الذكي. ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والمعماريين، وفرق الهندسة لحل المشكلات التجارية المعقدة وبناء تطبيقات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وآمنة وجاهزة للإنتاج.

الأدوار والمسؤوليات
تصميم وتطوير تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وسير العمل الذكي.
تحليل المشكلات التجارية وترجمة المتطلبات إلى حلول ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع.
بناء وتنفيذ حلول التوليد المعزز بالاسترجاع باستخدام مصادر المعرفة المؤسسية وقواعد بيانات المتجهات.
تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي وحلول تنظيم سير العمل لأتمتة العمليات التجارية.
تصميم هندسة التعليمات، والتقييم، وإطارات الحماية لتطبيقات الذكاء الاصطناعي المؤسسية.
دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع المنصات المؤسسية وتطبيقات الأعمال.
التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتقديم حلول قابلة للتوسع وموثوقة.
استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين، وتعزيز تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئات الإنتاج.
المساهمة في الأطر القابلة لإعادة الاستخدام، والمسرعات، وأفضل الممارسات الهندسية.

المهارات المهنية والتقنية
المهارات المطلوبة : خبرة عملية قوية في بايثون.
خبرة في بناء تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام نماذج اللغة الكبيرة.
خبرة في الذكاء الاصطناعي الوكالي، وتنظيم سير العمل، وأطر الأتمتة.
خبرة في التوليد المعزز بالاسترجاع، والتضمينات، وقواعد بيانات المتجهات، والبحث الدلالي.
فهم هندسة التعليمات، وتقييم النماذج، وتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
خبرة في دمج التطبيقات المؤسسية من خلال واجهات برمجة التطبيقات والخدمات الصغيرة.
مهارات تفكير تحليلية قوية، وحل المشكلات، ومهارات تقديم الحلول.
القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية.
مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.


المهارات المفضلة
خبرة في منصة جوجل السحابية (GCP).
خبرة في جمنائي، فيرتكس AI، باني الوكلاء، بحث فيرتكس AI، أو خدمات الذكاء السحابية المماثلة.
خبرة في أطر مثل لانغ تشين، لانغ غراف، لاما إندكس، كرو AI، ADK، أو ما يعادلها.
خبرة في النماذج مفتوحة المصدر ونشر الذكاء الاصطناعي المؤسسي.
معرفة بالهندسة السحابية الأصلية والنشر المعتمد على الحاويات.

معلومات إضافية
يجب أن يكون لدى المرشح الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة المهنية العامة.
يفضل أن تكون لديه خبرة في الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، أو الأتمتة الذكية، أو المجالات ذات الصلة.
يتطلب 15 سنة من التعليم بدوام كامل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.