كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/qibKSiE3jQDKDjCP7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تسويق

قبل 30+ يومًا 2026/08/27
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول وظيفة مدير تسويق (لاهوت، في الموقع، راتب بالروبية الباكستانية)

نحن نبحث عن مدير تسويق - لاهور (في الموقع)


حول العميل:


تعمل الشركة في صناعة تغليف الجدران والديكور الداخلي، مع التركيز بشكل خاص على تصميم الأسطح الفاخرة، ورق الجدران، والتشطيبات الزخرفية.


حول الدور:


مدير التسويق هو محترف عملي مسؤول عن تنفيذ الأنشطة والحملات التسويقية اليومية للترويج للمنتجات أو الخدمات أو العلامات التجارية. عادةً ما يكون ضمن فريق تسويقي أوسع، ويقدم تقاريره إلى مدير التسويق، ويركز على التنفيذ العملي بدلاً من الاستراتيجيات عالية المستوى.


المسؤوليات الأساسية


  • تنفيذ الحملات: تقديم المبادرات التسويقية عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، والطباعة.


  • إنشاء المحتوى: كتابة وتدقيق النصوص الإبداعية للكتالوجات، والبيانات الصحفية، ومواد الموقع، ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي.


  • بحث السوق: إجراء الأبحاث وتحليل البيانات لتحديد الجماهير المستهدفة، وتقييم الاتجاهات، ومراقبة نشاط المنافسين.


  • التنسيق مع أصحاب المصلحة: التنسيق مع المصممين الداخليين، والوكالات الخارجية، والطابعات لإنتاج مواد تسويقية ذات تأثير عالٍ.


  • التقارير والتحليلات: مراقبة أداء الحملة باستخدام أدوات مثل Google Analytics وإعداد تقارير مفصلة عن المؤشرات الرئيسية (KPIs).


  • إدارة الفعاليات: تنظيم وحضور الفعاليات الترويجية، والمعارض، والمعارض التجارية.


المهارات والمتطلبات الأساسية


  • التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة هي معيار. بعض أصحاب العمل، مثل قد يفضلون درجة الماجستير لأدوار معينة.


  • الخبرة: 3-5 سنوات في دور تسويقي أو رقمي.


  • الكفاءة التقنية: الطلاقة في Microsoft Office وبرامج التسويق أمر ضروري. المعرفة بأنظمة CRM وCMS (مثل ووردبريس) وأدوات التحليل غالبًا ما تكون مطلوبة.


  • المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، وإبداع، ووعي تجاري، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.


تفاصيل أخرى:


نوع العمل: في الموقع
الخبرة: 3-5 سنوات
نوع التوظيف: دوام كامل
الموقع: لاهور


حول HR Ways:


HR Ways هي شركة توظيف تقنية حائزة على جوائز تساعد شركات البرمجيات ومنتجات تكنولوجيا المعلومات محليًا ودوليًا في العثور على المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات. تتعاون HR Ways مع أكثر من 300 صاحب عمل حول العالم، بدءًا من أكبر شركات SaaS إلى أكثر الشركات الناشئة تنافسية. لدينا كيانات في دبي وكندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وباكستان والهند والسعودية والبرتغال والبرازيل وأجزاء أخرى من العالم. انضم إلى قناتنا على WhatsApp https://whatsapp.com/channel/0029VamSiLr5fM5fMtAdCS2M للبقاء على اطلاع أو قم بزيارة www.hrways.co لمعرفة المزيد.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.