كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/KPe1DubizwBVGQ8w7
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي برامج أول

في الامس 2026/10/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


الشركة: كوالكوم الهند الخاصة المحدودة
مجال العمل: مجموعة العمليات، مجموعة العمليات > أخصائي برامج

الملخص العام:



يساعد في تطوير وتنفيذ البرامج من خلال إدارة العمليات والإجراءات والأدوات التي تحسن الكفاءة. يقوم أخصائي البرامج بالتنسيق بين الفرق ومراقبة الجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر والأولويات لتحقيق تقدم البرنامج. عادةً ما يكون البرنامج الذي يحتاج إلى أخصائي برامج كبير الحجم ويتطلب خبرة تتعلق بتطوير آليات إدارة المشاريع.




المؤهلات الدنيا:



• درجة الزمالة في إدارة الأعمال أو الإدارة أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
أو
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وسنة واحدة أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة.

المؤهلات المفضلة:



• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.



• سنتان أو أكثر من الخبرة في إنشاء وتحديد مواعيد وصيانة خطط البرامج أو خبرة ذات صلة.
• سنة واحدة أو أكثر من الخبرة مع أدوات إدارة البرامج.




المسؤوليات والواجبات الرئيسية:
• التنسيق مع الأطراف الثالثة و/أو العملاء الداخليين في البرامج الصغيرة لتقييم الموارد، تتبع التقدم، التواصل حول تحديثات حالة البرنامج، وضمان الامتثال للعمليات والإرشادات.
• إعداد جداول الأعمال لاجتماعات مجلس المراجعة تحت إشراف وثيق من مدير البرنامج وتوثيق نقاط النقاش، تغييرات خطة المشروع، واحتياجات أصحاب المصلحة.
• المساهمة في تحديث خطط المشاريع لدعم مديري البرامج أو القادة في البرامج الصغيرة تحت الإشراف التي تشمل الأولويات والجداول الزمنية والمهام الحرجة وتحديد أصحاب المصلحة لكل مهمة وتخصيص الموارد المتوقع.
• جمع وتقديم بيانات الميزانية الأساسية.
• تتبع تقدم وتنفيذ التسليمات الروتينية لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
• التواصل والتنسيق وتصعيد التغييرات في الجداول الزمنية للمشاريع والأولويات والتسليمات إلى أصحاب المصلحة.
• جمع وتقديم البيانات ومقاييس البرنامج باستخدام أدوات أساسية (مثل: الماكرو، الجداول المحورية، الرسوم البيانية، الرسوم البيانية).
• تقديم البيانات والتقارير البسيطة إلى مدير البرنامج.
• استخدام العمليات والأدوات والأساليب التخطيطية المناسبة، وتقديم الملاحظات إلى مدير البرنامج.




مستوى المسؤولية:
• العمل تحت إشراف وثيق.
• تحمل المسؤولية عن العمل الخاص واتخاذ القرارات بتأثير محدود؛ تأثير القرارات واضح؛ الأخطاء التي تحدث عادةً تؤثر فقط على الجدول الزمني (أي تتطلب وقتًا إضافيًا للتصحيح).
• استخدام مهارات الاتصال الشفوي والكتابي لنقل معلومات أساسية وروتينية حول الأنشطة اليومية للآخرين الذين لديهم معرفة كاملة في مجال الموضوع.
• إكمال معظم المهام التي تتضمن خطوات متعددة يجب تنفيذها بترتيب محدد؛ يمكن أن توثق التعليمات أو الأدلة بدقة الخطوات اللازمة لأداء المهمة.
• ممارسة بعض الإبداع لحل المشكلات التقنية أو التعامل مع ظروف جديدة.
• يتطلب حل المشكلات محدودًا، بشكل عام في طبيعة استكشاف الأخطاء في العمليات أو التكنولوجيا البسيطة.




لا تشمل مسؤوليات هذا الدور:
• تقديم الإشراف/الإرشاد للآخرين.
• المسؤولية المالية.
• التأثير على القرارات التنظيمية الرئيسية.
• الدور في التخطيط الاستراتيجي.






المتقدمون: كوالكوم هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. إذا كنت فردًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية ميسرة. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] أو الاتصال برقم كوالكوم المجاني الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقات للمشاركة في عملية التوظيف. كما أن كوالكوم ملتزمة بجعل مكان العمل لدينا ميسراً للأفراد ذوي الإعاقات. (تذكر أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات. لن نستجيب هنا لطلبات تحديث حول الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).





تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان وغيرها من المتطلبات المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.




إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف: موقع الوظائف الخاص بنا مخصص فقط للأفراد الذين يبحثون عن وظيفة في كوالكوم. لا يُسمح لوكالات التوظيف والأفراد الذين تم تمثيلهم من قبل وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وسيتم اعتبار أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، موظفي كوالكوم أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.




إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذا الدور، يرجى الاتصال بـ كوالكوم للتوظيف.




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.