تتولى فريق المنصة والتكاملات مهمة بناء خدمات أساسية لتوفير الدعم الأساسي لمنصة سيسميك بالكامل. بالإضافة إلى ذلك، يتم بناء التكاملات مع الأنظمة الخارجية مثل أنظمة إدارة علاقات العملاء لتوفير تجربة سلسة عبر الحدود النظامية. مع الاستقلالية والملكية، سيتم الاستفادة من فلسفة تطوير مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، والهياكل السحابية، والتقنيات المتطورة للحفاظ على الميزات الجديدة الهامة لتجربة المستخدم.

• خبرة 5+ سنوات في C# و .NET، واختبار الوحدات، والبرمجة الكائنية، وخدمات الويب.
• خبرة 3+ سنوات في PostgreSQL، بما في ذلك الصيانة والأداء.

• إتقان تطوير مدفوع بالاختبار (TDD) وتطوير مدفوع بالمجال (DDD) باستخدام xUnit و Postman وغيرها.

• خبرة في الهياكل المعتمدة على الأحداث باستخدام أدوات مثل Kafka ومتاجر البيانات في الذاكرة مثل Redis.

• إتقان تقنيات الحاويات مثل Docker و Kubernetes (K8s).

• الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD والبنية التحتية ككود (Terraform، Pulumi، إلخ). الخبرة مع Claude و CoPilot و GitHub و NewRelic و Snowflake و Ansible و Python و Agentforce تعتبر ميزة.

• خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء الكبرى مثل Salesforce/Dynamics تعتبر ميزة. خبرة في الواجهة الأمامية تعتبر ميزة.

• خبرة سحابية: خبرة في منصات السحابة مثل AWS و Google Cloud Platform (GCP) أو Microsoft Azure. معرفة بالخدمات السحابية الأصلية للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتخزين البيانات، والمعالجة. خبرة في نشر التطبيقات المعبأة في الحاويات في Kubernetes تعتبر ميزة.

• معرفة SaaS: خبرة واسعة في تطوير تطبيقات SaaS والتقنيات السحابية، مع فهم عميق للأنظمة الموزعة الحديثة والبنية التحتية التشغيلية السحابية.

• تطوير المنتجات: خبرة في التعاون مع إدارة المنتجات والتصميم، مع القدرة على تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية تؤدي إلى تسليم ناجح. سجل مثبت في دفع تطوير الميزات من الفكرة إلى الإطلاق.

• القدرة المثبتة على التعاون بفعالية مع الفرق عبر مناطق جغرافية مختلفة.

• التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

• بيئة سريعة: خبرة في العمل في بيئة سريعة وديناميكية، ويفضل أن تكون في شركة SaaS أو تقنية.

• تكاملات أصلية للذكاء الاصطناعي تضمن أداءً عاليًا، وقابلية للتوسع، وموثوقية.

• دعم سحابي: العمل عن كثب مع فرق Cloud/DevOps الموزعة جغرافيًا لتوفير دعم الإنتاج حسب الحاجة.

• التكامل: التعاون مع مهندسي البيانات، ومهندسي الذكاء الاصطناعي، وفرق المنتجات لتكامل قدرات CRM عبر منصة سيسميك.

• القيادة التقنية: تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين المبتدئين، وتعزيز أفضل الممارسات في تطوير الواجهة الكاملة.

• التعاون: العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات، ومهندسي الواجهة الأمامية، وتجربة المستخدم.

في سيسميك، نحن ملتزمون بتقديم الفوائد والمزايا للجميع. لاستكشاف الفوائد المتاحة في كل بلد، يرجى زيارة صفحة الفوائد العالمية.

إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وترغب في طلب تسهيل معقول كجزء من عملية التقديم أو التوظيف، يرجى النقر هنا.

مقرنا الرئيسي في سان دييغو ولدينا موظفون في جميع أنحاء العالم، سيسميك هي الرائدة العالمية في تمكين المبيعات، مدعومة من شركات مثل Permira و Ameriprise Financial و EDBI و Lightspeed Venture Partners و T. Rowe Price. كما وسعت سيسميك فريقها ومحفظتها من المنتجات من خلال الاستحواذات الاستراتيجية على SAVO و Percolate و Grapevine6 و Lessonly. يتكون مجلس إدارتنا من عدد من الأسماء البارزة في الصناعة بما في ذلك جون طومسون، الرئيس السابق لمجلس إدارة مايكروسوفت.

سيسميك هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وسيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارًا للتوظيف دون النظر إلى الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القانون المعمول به.

يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس مصممًا لتغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.