حول زسكلر

تعمل زسكلر على تسريع التحول الرقمي لضمان قدرة عملائنا على أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. كشركة تتقدم بالذكاء الاصطناعي، نحن نواصل دفع الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل نشط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في مقدمة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات أول للانضمام إلى فريق خدمات المنصة المشتركة لدينا. هذه وظيفة هجينة مقرها في موهالي / حيدر أباد / بنغالور، وتقرير إلى مدير أول لتطوير البرمجيات. قام فريق الهندسة لدينا ببناء أكبر منصة أمان سحابية في العالم من الصفر، ونواصل التوسع. مع أكثر من 100 براءة اختراع وخطط موسعة لتعزيز الخدمات، أثبتت بنيتنا متعددة المستأجرين أننا الرائد في أمان السحابة لأكثر من 15 مليون مستخدم حول العالم. ندعوك لإحضار رؤيتك وشغفك إلى فريقنا من المهندسين والمعماريين الذين يمكّنون المنظمات العالمية من استغلال السرعة والمرونة باستراتيجية سحابية أولى.

ما ستقوم به (توقعات الدور)

• قيادة التصميم والتطوير من البداية إلى النهاية لميزات معقدة وكبيرة الحجم لخدمة زسكلر كلاينت كونكتور، ودفع المبادرات التقنية الرئيسية من الفكرة الأولية إلى التنفيذ النهائي.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن وظائف المنتج الأساسية، وضمان الأداء العالي، وقابلية التوسع، والتكامل السلس ضمن النظام البيئي السحابي.
• التعاون بشكل وثيق مع فرق إدارة المنتجات، والتطوير، وعمليات السحابة لضمان توافق رؤية المنتج وضمان دورة إصدار سلسة ومتزامنة.
• تحديد إجراءات نشر قوية وتنفيذ أنظمة مراقبة وتنبيه استباقية لضمان استقرار وصحة الميزات الجديدة على المدى الطويل.
• دعم تميز المنتج من خلال استكشاف المشكلات الحرجة للعملاء وتقديم كود عالي الجودة ومرن ضمن بيئة سريعة الوتيرة.

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض وتشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه، ورؤية البيئات الديناميكية كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك بشغف تجاه المهمة وانحياز للعمل، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشكلات يتم تحفيزه من خلال إيجاد حلول لأصعب التحديات، مع العلم أن حلها يوفر أكبر تأثير.
• أنت متعلم ذو عقلية نمو يسعى بنشاط للحصول على تعليقات ليصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى.
• أنت مدفوع بالابتكار ولديك فضول عميق حول كيفية عمل الأشياء، دائمًا تسعى للحصول على طريقة أفضل وأكثر أمانًا وقابلية للتوسع لتسريع التحول.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 5 سنوات من الخبرة العملية تحديدًا في تطوير تطبيقات الويب والميكروسيرفيس.
• إجادة عميقة في جافا المؤسسية، وتحليل البرمجيات الكائنية / البرمجة (OOA / OOP)، وهندسة واجهات برمجة التطبيقات RESTful.
• خبرة عملية مع RDBMS، تحديدًا أن تكون "متمكنًا" في برمجة SQL وكتابة الإجراءات المخزنة.
• معرفة بالأمان: فهم قوي لأفضل ممارسات الأمان، والمصادقة / التفويض، والتشفير.
• خبرة في تطوير التطبيقات باستخدام جافا، وواجهات برمجة التطبيقات REST، وMySQL، وJQuery.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو تخصص ذو صلة مباشرة.
• مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية باستخدام أدوات قياس CPU والذاكرة لتحديد مشكلات استنفاد الموارد.
• القدرة على كتابة استعلامات MySQL المعقدة وتوليد تقارير بناءً على متطلبات الأعمال.

#LI-Hybrid
#LI-VV3

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازات للعطلات وأوقات المرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا داخل المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وفوائد زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.