اكتشف مستقبلك في سيتى

العمل في سيتى هو أكثر من مجرد وظيفة. تعني المسيرة المهنية معنا الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص مخلص من جميع أنحاء العالم. في سيتى، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وإحداث تأثير حقيقي.

نظرة عامة على الوظيفة

أخصائي خدمات بيانات مرجعية 1 هو دور مهني تدريبي. يساعد ويقدم الدعم للمدير وأعضاء الفريق الذين يساهمون في تطوير تقنيات جديدة وتحسين العمليات وسير العمل في المجال. يتعاون بشكل فعال مع موظفين آخرين ووحدات الأعمال في سيتى.

يتطلب معرفة جيدة بعمليات إدارة بيانات الكيانات، والإجراءات ضمن النظام الرئيسي المستخدم والأنظمة ذات الصلة. فهم جيد للمفاهيم والمبادئ الأساسية في عمليات الفريق. فهم جيد لكيفية تفاعل فريقنا مع الآخرين لتحقيق المهام والأهداف. يقوم بإجراء أحكام تقييمية بناءً على تحليل المعلومات. من المتوقع أن يحل المشكلات والقضايا من خلال تحديد واختيار الحلول من خلال تطبيق الخبرة المكتسبة وسيتم توجيهه من خلال السوابق. قادر على تبادل المعلومات بطريقة مختصرة ومنطقية، بالإضافة إلى كونه حساسًا لتنوع الجمهور. تأثير محدود ولكن مباشر على الأعمال التي تخدمها إدارة البيانات من خلال جودة المهام/الخدمات المقدمة.

في هذا الدور، من المتوقع أن:

• يعمل في نوبة APAC وEMEA. النوبة بين الساعة 7 صباحًا و12 منتصف الليل بتوقيت مانيلا.
• يحافظ على بيانات GFCID في AMC.
• يحدد، ويبحث، ويحقق، ويعد، ويحافظ على، ويجدد بيانات الكيانات القانونية (مستفيدًا من أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين ومصادر البيانات) على المستودعات/التطبيقات المركزية؛ تشكل بيانات الكيانات القانونية مكونًا أساسيًا من التعرض لمخاطر الائتمان؛ عادةً، تمتد البيانات لتشمل التحقق من الاسم القانوني، والعنوان، وطبيعة العمل، والملكية، وما إلى ذلك.
• يساعد في الطلبات الخاصة والمشاريع الخاصة.
• يؤدي مراجعات الجودة/تجديد بيانات العملاء وعملياتنا/إجراءاتنا الداعمة.
• يعمل مع الفريق لضمان تحسين مستمر للعملية.
• يضمن الامتثال والالتزام بالمعايير والضوابط المحددة للمعالجة.
• يتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين لتقديم إدارة استثنائية/تسوية/تقارير.
• يحدد الفرص لتحسين جودة البيانات ومستويات خدمة العملاء.
• يجري تحليلات لرسم تدفقات البيانات من الأمام إلى الخلف وتقديم خبرة الموضوع، وتقديم مدخلات لمتطلبات المشروع لدفع الأعمال، والوظائف، أو التغييرات النظامية.
• يدير تسليم المشاريع التي تشمل: طرح التكنولوجيا/المنصات؛ الهجرات بين مصادر داخلية/خارجية مختلفة، وقد تشمل المسؤولية التنسيق والمدخلات حول تسليم المشروع (التخطيط، التحليل، جمع المتطلبات، الحوكمة، تقارير الحالة، الجدولة، إلخ).
• يقيّم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية سيتى جروب، وعملائها وأصولها، من خلال دفع الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي، والسلوك والممارسات التجارية، وتصعيد، وإدارة، والإبلاغ عن قضايا التحكم بشفافية.

كمرشح ناجح، يجب أن تكون لديك المهارات والخبرات التالية:

• درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة.
• 0-2 خبرة في العمل مع مصادر البيانات الداخلية والخارجية لإجراء العناية الواجبة (Bankers Almanac، Dun & Bradstreet، SWIFT، إلخ).
• خبرة في العمل في بيئة مصرفية (ليست ضرورية ولكنها مفيدة).
• مهارات قوية في Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint.
• تركيز قوي على التحكم وتحسين العمليات والتوثيق.
• الراحة في العمل مع كميات كبيرة من البيانات.
• مهارات مثبتة في إدارة المشاريع والعمليات.
• مهارات مثبتة في إدارة الأفراد.
• المرونة.
• قدرات تحليلية.
• مبادرة لحل المشكلات.
• مهارات تواصل جيدة مع القدرة على أن تكون حازمًا.
• القدرة على تحديد أولويات العمل وإدارة الوقت بشكل مناسب.
• منظم مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
• استباقي وقادر على العمل بمبادرة خاصة.
• القدرة على التركيز على العمل عالي الجودة تحت الضغط.
• الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة ديناميكية وتحديات.

#LI-EH3

------------------------------------------------------

مجموعة عائلية للوظائف: العمليات - الخدمات

------------------------------------------------------

عائلة الوظيفة:خدمات بيانات مرجعية

------------------------------------------------------

نوع الوقت:دوام كامل

------------------------------------------------------

المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.

------------------------------------------------------

مهارات أخرى ذات صلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع على ما سبق أو الاتصال بالموظف المسؤول.

------------------------------------------------------

سيتى هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم لوظيفة، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
عرض سياسة إتاحة الفرص المتساوية في سيتى واعرف حقوقك.