كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يعتبر محلل تطوير التطبيقات وتقنية القيادة في مستوى متقدم مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ أنظمة وتطبيقات جديدة أو معدلة بالتنسيق مع فريق التقنية. الهدف العام من هذه الوظيفة هو قيادة أنشطة تحليل أنظمة التطبيقات وبرمجتها.
تقدم تقنية الوساطة الرئيسية حلولًا تدعم عمليات عملائنا والمتداولين، مما يوفر الأساس لعملنا في التمويل الرئيسي. هذه منطقة ذات فرص كبيرة وهي هدف نمو رئيسي لشركة سيتى - حيث توفر التقنية المفتاح لفتح هذه الإمكانيات.
المسؤوليات:
امتلاك وتطوير المكونات الأساسية لمنصة الوساطة الرئيسية باستخدام جافا/كوتلن.
توفير القيادة التقنية لفريق مرن، وتوجيه المطورين وتأسيس أفضل الممارسات للبرمجة، والاختبار، وCI/CD.
تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في SDLC وDevOps، باستخدام مقاييس مثل DORA لتعزيز الكفاءة.
قيادة مناقشات تصميم النظام، والتخطيط، وتقدير النقاشات مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة في الأعمال.
ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى مواصفات تقنية مفصلة.
الإشراف على إنشاء وصيانة جميع الوثائق الفنية والمشروعية.
تحديد، وتخفيف، وحل المخاطر المعقدة خلال دورة حياة تطوير البرمجيات بشكل استباقي.
إدارة دعم الإنتاج، وتحليل أنماط القضايا، وقيادة الجهود لتحسين أداء النظام، وقابليته للتوسع، وموثوقيته.
الخبرة التقنية:
جافا وتطوير مدفوع بالاختبار أمران أساسيان.
تجربة في أي عدد من التقنيات الإضافية (المذكورة أدناه) تعتبر ميزة:
كوتلن
تقنيات السحابة (Kubernetes، Open Shift)
تقنيات الرسائل (Kafka، Solace، TIBCO)
تقنيات قواعد البيانات/تخزين البيانات/استعلام البيانات (SQL Server، Trino، Mongo، S3)
تقنيات المراقبة (OpenTelemetry، Elastic Stack/ELK، Grafana)
المؤهلات الموصى بها:
6-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير التطبيقات أو دور تحليل الأنظمة
خبرة واسعة في تحليل الأنظمة وبرمجة تطبيقات البرمجيات
خبرة في إدارة وتنفيذ مشاريع ناجحة
خبير في موضوع واحد على الأقل في تطوير التطبيقات
القدرة على تعديل الأولويات بسرعة حسب الظروف
مهارات القيادة وإدارة المشاريع المثبتة
يظهر باستمرار تواصلًا كتابيًا وشفهيًا واضحًا وموجزًا
درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير
ما يمكننا تقديمه لك:
من خلال الانضمام إلى مركز حلول سيتى في بولندا، لن تكون جزءًا فقط من بيئة عمل غير رسمية مع نموذج عمل هجين (حاليًا حتى يومين من العمل من المنزل في الأسبوع)، ولكن أيضًا (قد يكون، رهناً بالعرض النهائي) تتلقى راتبًا أساسيًا تنافسيًا وتستمتع بمجموعة كاملة من المزايا الإضافية التي يمكن أن تشمل:
مساهمة خطة المعاشات التقاعدية المحددة المدفوعة من قبل صاحب العمل بنسبة 6% من أرباح الموظف القابلة للتقاعد (برنامج PPE)
حزمة رعاية طبية خاصة مدفوعة من قبل صاحب العمل للموظفين وحزم رعاية طبية خاصة لأفراد الأسرة المعينين متاحة بأسعار تفضيلية
برنامج تأمين الحياة المدفوع من قبل صاحب العمل للموظفين وتأمين الحياة لأفراد الأسرة المعينين متاحة بأسعار تفضيلية
برنامج مساعدة الموظفين الممول من قبل صاحب العمل
برنامج إجازة أبوية مدفوعة (إجازة الأمومة والأبوة؛ إجازة قانونية و2 أسابيع إجازة أبوية مدفوعة إضافية)
بطاقة رياضية للموظفين مدعومة عبر صندوق المزايا الاجتماعية وبطاقات رياضية لأفراد الأسرة المعينين متاحة بأسعار تفضيلية
مزايا إضافية من صندوق المزايا الاجتماعية للشركة، على وجه الخصوص: بدل العطلات، دعم للأنشطة الرياضية والثقافية، فعاليات بناء الفريق.
يوم إضافي للتطوع
نظام المزايا المرنة - نظام مزايا الشركة الذي يمكّن الموظفين من اختيار وشراء المزايا المقدمة من قبل مزود ومتاحة للموظفين على المنصة.
فرصة لتلقي جائزة تحفيزية سنوية تقديرية
عروض خاصة وخصومات للموظفين
انسخ والصق عنوان URL أدناه في علامة تبويب جديدة على متصفح الويب الخاص بك لعرض مقتطف من لوائح التعويض: https://tbcdn.talentbrew.com/company/287/cms/v3/docs/policies/RemunerationRegulations-KeyProvisions-CitibankEurope_plc_05012025_A.pdf
بجانب هذه المزايا، تلتزم سيتى بضمان أن مكان عملنا هو المكان الذي يشعر فيه الجميع بالراحة في العمل كأشخاص كاملين كل يوم. نريد أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم أن تكون متحمسة للعمل معنا، مدفوعة للبقاء، ومتمكنة من الازدهار.
هل يبدو أن سيتى لديها كل ما تحتاجه؟ ثم تقدم لاكتشاف مدى قدراتك الحقيقية.
#LI-KK5
يوفر هذا الوصف الوظيفي مراجعة عالية المستوى لأنواع العمل المنفذة. قد يتم تعيين مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة.
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
نستخدم المعالجة الآلية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لمصالحنا التجارية المشروعة (أو لأغراضنا التجارية المعقولة والمناسبة) لتحديد وتوافق مهارات وقدرات المرشح مع وظيفة معينة. بالإضافة إلى ذلك، إذا اخترت ذلك، أو وافقت، يمكننا مطابقة مهاراتك وقدراتك مع أدوار أخرى مناسبة في سيتى.
من المهم أن جميع عمليات التوظيف لدينا وقراراتنا، بما في ذلك تحديد ملاءمتك لدور ما، تتم بواسطة أفراد، ويتم التحقق منها، واتخاذ القرار بشأنها. لا تتضمن عملياتنا الآلية والذكاء الاصطناعي الاعتماد على اتخاذ قرارات تلقائية أو مستقلة. يرجى الرجوع إلى أي اعتبارات قضائية، مع أحكام محددة لبلدك (حيثما كان ذلك مناسبًا) لمزيد من التفاصيل.
------------------------------------------------------
هذه الوظيفة هي لفرصة عمل قائمة.
------------------------------------------------------
تعتبر سيتى صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.
إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم لوظيفة، راجع إمكانية الوصول في سيتى.
عرض سياسة سيتى بيان سياسة EEO واعرف حقوقك الملصق.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.