كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Nsq1vkTtuyqzxwyE8
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس تطوير برمجيات في الاختبار I (SDET I) - برو

قبل 24 يوم 2026/10/11
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

بناء مستقبل التمويل المفتوح

بايورد - الشركة الأم وراء كراكن، نينجاترادر، بريك آوت، إكس ستوك، خدمات بايورد وCF Benchmarks - قضت الخمسة عشر عامًا الماضية في بناء واحدة من أكثر منصات البنية التحتية المالية الحديثة والقابلة للوصول عالميًا في الصناعة، مصممة لتعزيز نظام مالي مفتوح وعالمي.



قبل التقديم، يُشجع على استكشاف صفحة الثقافة لدينا لفهم ما يدفعنا وكيف نعمل.


الفريق


تأسست كراكن في عام 2011، وهي واحدة من أقدم منصات العملات المشفرة في العالم، موثوقة من قبل أكثر من 10 ملايين فرد ومؤسسة حول العالم. تقدم خدمات التداول الفوري، الهامش، العقود الآجلة، التخزين، والخدمات OTC، مع منتجات مصممة لكل من المستثمرين الأفراد والعملاء المؤسسيين.


الفريق المحترف مسؤول عن كل ما يتعلق بخدمات خلفية التداول مثل محرك المطابقة، بوابات بيانات السوق، واجهات برمجة التطبيقات الداخلية والخارجية، والعديد من خدمات التداول الأخرى. يقع الفريق في جميع أنحاء العالم وتوزع المسؤوليات على فرق فرعية، تعمل مع تقنيات مختلفة. يكتب فرقنا التعليمات البرمجية بلغة راست ويعملون بأسلوب أجايل حول العالم. مؤخرًا، لعب الفريق دورًا حاسمًا في توسيع بنية كراكن التحتية للتداول.


الفرصة

كـ SDET I ضمن كراكن برو، ستندمج مباشرة ضمن فرق الهندسة كمهندس برمجيات يركز على الجودة.


ستساعد في بناء وصيانة حلول الاختبار الآلي، أدوات CI/CD، وتدفقات عمل الهندسة الجودة للأنظمة الخلفية المعقدة وواجهات برمجة التطبيقات. من خلال العمل عن كثب مع مهندسي المنتجات، ستساهم في ضمان موثوقية وأداء وصحة منصة تداول كراكن.


اعتمادًا على الفريق أو منطقة المنتج التي تنضم إليها، قد تعمل على خدمات محرك المطابقة، بنية بيانات السوق، واجهات برمجة التطبيقات الخارجية، أنظمة العقود الآجلة والمشتقات، ومجالات أخرى من مجموعة تداول برو.


هذه وظيفة تركز على الخلفية وتتطلب مهارات قوية في الأتمتة، أساسيات هندسية قوية، وشغف لبناء الجودة في البرمجيات من البداية.


  • تصميم وبناء وصيانة اختبارات آلية تغطي واجهات برمجة التطبيقات الخلفية، التكاملات، وتدفقات عمل التداول.


  • المساهمة في أطر الأتمتة، خطوط أنابيب CI/CD، وأدوات الجودة.


  • مراجعة تغييرات التعليمات البرمجية وتحديد مخاطر الجودة وقابلية الاختبار.


  • التحقيق في حالات فشل الاختبار والمشكلات الإنتاجية جنبًا إلى جنب مع مهندسي البرمجيات.


  • إجراء اختبارات استكشافية تركز على الحالات الحدودية وسيناريوهات الفشل.


  • التحقق من خدمات واجهات برمجة التطبيقات الخلفية طوال دورات التطوير والإصدار.


  • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل كيرسور، كودكس، كود كلود، وتكاملات MCP.


  • التعاون مع المهندسين وSDETs الآخرين لتحسين ممارسات الاختبار وتغطية الأتمتة.


ما تقدمه
  • مهارات قوية في بايثون/راست/C++ مع خبرة في بناء اختبارات آلية وأدوات.


  • خبرة في اختبار الأنظمة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام REST، WebSocket، gRPC، FIX، أو تقنيات مشابهة.


  • خبرة في العمل مع خطوط أنابيب CI/CD، أطر الأتمتة، والبيئات المعبأة مثل دوكر.


  • خبرة في أنظمة التداول، التكنولوجيا المالية، البورصات، المدفوعات، المراهنات، أو بيئات أخرى ذات توافر عالي في الوقت الحقيقي.


  • فهم لمفاهيم التداول مثل دورة الطلب، تدفقات التنفيذ، الأرصدة، الهامش، وآليات البورصة.


  • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والقدرة على التحقيق في مشكلات النظام المعقدة.


  • خبرة في استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية والجودة.


  • مهارات قوية في التواصل والتعاون ضمن فرق الهندسة.


التزامنا


بايورد مدعومة بأشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب المتنوعة، والخلفيات، والمساهمات، ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نقوم بالتوظيف بناءً على الجدارة، باحثين عن أشخاص يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقديم على الأدوار التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالعملات المشفرة.


قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. يتم تقييم هذه التقييمات للكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمراكز مماثلة. تعتبر النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، وليست الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.


كجهة توظيف متساوية الفرص، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان بناءً على العرق، أو العرق، أو العمر، أو الهوية الجنسية، أو الجنسية، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحمل، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.


تُقبل الطلبات على أساس مستمر ما لم يتم ذكر موعد نهائي محدد في الإعلان.


ابق على اتصال


تويتر / X: https://twitter.com/krakenfx


لينكد إن: https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/


مدونة كراكن: https://blog.kraken.com


إشعار خصوصية المرشحين: https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice


ما لم يتم ذكر موعد نهائي محدد في إعلان الوظيفة، تُقبل الطلبات على أساس مستمر.


يرجى ملاحظة أن المتقدمين يُسمح لهم بإخفاء أو إزالة المعلومات على سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.


نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرصة سان فرانسيسكو العادل.


بايورد مدعومة بأشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بالمواهب المتنوعة، والخلفيات، والمساهمات، ووجهات النظر الفريدة التي يجلبها الجميع إلى الطاولة. نقوم بالتوظيف بناءً على الجدارة، باحثين عن أشخاص يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة. نشجعك على التقديم على الأدوار التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالعملات المشفرة.


قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. يتم تقييم هذه التقييمات للكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمراكز مماثلة. تعتبر النتائج جنبًا إلى جنب مع الخبرة والمقابلات، وليست الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.


كجهة توظيف متساوية الفرص، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع، سواء كان بناءً على العرق، أو العرق، أو العمر، أو الهوية الجنسية، أو الجنسية، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحمل، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.


ابق على اطلاع


تابعنا على تويتر


تعلم على مدونة كراكن


تواصل على لينكد إن



إشعار خصوصية المرشحين


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.