كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/QgsE1LFHxFkY8jSv8
العودة إلى نتائج البحث‎

قائد فريق (هندسة)

قبل 30+ يومًا 2026/10/14
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الموقع: وارسو، بولندا - في المكتب (4 أيام في الأسبوع)
العقد: B2B · 30-42k زلوتي بولندي صافي / الشهر + أسهم قابلة للتملك

نظام التشغيل المدعوم بالذكاء الاصطناعي للجمال،
والرفاهية والعناية الذاتية

فريشا هو نظام التشغيل لصناعة الجمال والرفاهية والعناية الذاتية العالمية، حيث يربط ويدعم كل شيء من صالونات الحلاقة إلى المنتجعات الصحية، واستوديوهات اللياقة البدنية والممارسات الصحية.
سوق + منصة SaaS + التكنولوجيا المالية
فريشا هو نظام التشغيل الرائد المدعوم بالذكاء الاصطناعي الذي يثق به الملايين من المستهلكين والشركات في جميع أنحاء العالم. يتم استخدام فريشا من قبل أكثر من 130,000 شركة و450,000 مصفف شعر ومحترف في جميع أنحاء العالم، حيث تم معالجة أكثر من مليار موعد حتى الآن. تمكين الشركات من خلال منصة شاملة للحجوزات، ونقاط البيع، والتسويق، والمزيد، بينما يربط المستهلكين بالخدمات المحلية.



نظرة عامة على الدور


نظرًا لخطط النمو المثيرة والتقدمية لدينا، نبحث عن قائد فريق استثنائي عملي لقيادة الفريق في أعمالنا العالمية.
التقارير مباشرة إلى رئيس الهندسة، والتعاون عن كثب مع مدير المنتج والمهندس الرئيسي، ستكون مسؤولاً عن الرؤية الفنية، الاستراتيجية، التخطيط وتنسيق مشاريع الهندسة في فريشا مع إدارة المخاطر الفنية بشكل استباقي.
يكون قائد الفريق مسؤولاً عن أداء الفريق (مثل ضمان اتباع العمليات، أن تكون التقديرات موثوقة، أن تكون الاتصالات استباقية، وأن يكون الكود مصممًا بشكل جيد) ومديرًا مباشرًا لأعضاء الفريق.
تقدم هذه الوظيفة فرصة ممتازة لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة، يستمتع بالعمل بشكل مستقل، يحب التحديات، ويسعى لإحداث تأثير كبير.
لتعزيز بيئة تعاونية تزدهر على التفاعلات وجهًا لوجه والعمل الجماعي، يعمل جميع موظفي فريشا من مكتبنا أربعة أيام في الأسبوع، مع مرونة للعمل عن بُعد في أيام الأربعاء. مكتب وارسو: الطابق 20، أليجي جيروزوليمسكي 81، 02-001 وارسو، بولندا


إدارة الفريق والدعم


  • تحديد أهداف طموحة ولكن قابلة للتحقيق لفريق الهندسة، مع الحفاظ على معايير وأهداف تقنية عالية.
  • ضمان أن يكون لدى الفريق فهم واضح لمسؤولياتهم وتوقعاتهم.
  • توجيه وتقديم الإرشادات الفنية، مستفيدًا من خبرتك العميقة في تصميم الأنظمة والترميز.
  • تسهيل التعلم المستمر والتحسين لفريقك.
  • التأكد من أن فريقك يتبع ممارساتنا الهندسية من خلال القيادة من الأمام.
  • التعرف على المساومات وإجراءها بالنسبة للنظام بأكمله.

الأولويات والعمليات


  • التعاون مع أعضاء الفريق لتحديد ومعالجة عدم كفاءة العمليات من خلال الاستفادة من خبرتك في اتخاذ القرارات المعمارية والتصميمية.
  • ضمان التسليم في الوقت المناسب لمشاريع فريقك، والتي سيكون لها في النهاية تأثير ملموس على نجاح فريشا.
  • المساهمة بنشاط في كتابة الكود، وإصلاح الأخطاء، وحل المشكلات للمساعدة في دفع تقدم الفريق.
  • تفهم بعمق الهيكل المعماري لجزء كبير من الأعمال وقادر على توضيح حدود التوسع والموثوقية لتلك المنطقة.

مكافأة إضافية


  • المساعدة في إجراء المقابلات، والتوظيف، وتدريب الموظفين، وضمان تلبية معايير الجودة الهندسية التي تحافظ عليها.
  • تتبع وتحليل مقاييس الأداء للفريق ومنطقتك الوظيفية.
  • دعم رئيس الهندسة في تنفيذ المشاريع العارضة، مستفيدًا من خبرتك في توقع المشكلات الفنية واتخاذ قرارات استراتيجية بشأن التكنولوجيا.
هذه القائمة ليست شاملة وقد تكون هناك أنشطة أخرى مطلوب منك تنفيذها.
لتعزيز بيئة تعاونية تزدهر على التفاعلات وجهًا لوجه والعمل الجماعي، يعمل جميع موظفي فريشا من المكتب أربعة أيام في الأسبوع، مع مرونة للعمل عن بُعد يوم واحد كل أسبوع.


ما نبحث عنه


  • هذه وظيفة تقنية للغاية وعملية
  • خبرة مثبتة في تصميم الأنظمة، والترميز، والهندسة المعمارية، مع سجل حافل في تسليم أنظمة كبيرة بعدة لغات
  • مهارة في تحديد ومعالجة عدم كفاءة العمليات، واستغلال الخبرة التقنية لدفع التحسينات.
  • لقد كان عليك بسرعة تحليل المشكلات المعقدة إلى حلول محتملة، مع معرفة الأمور المعروفة وغير المعروفة للحصول على حل قوي بشكل أسرع
  • لقد أنشأت هيكلًا معماريًا يمكّن العديد من الاحتمالات المستقبلية دون معرفة ما سيكون عليه المستقبل
  • قيادة من خلال المثال (الملكية، الجودة، الاستباقية، التحسين المستمر، التركيز على المنتج، إنجاز العمل، ثقافة التغذية الراجعة المفتوحة) في فريشا، نقدر الشغف والإمكانات بقدر ما نقدر المهارات المحددة. إذا كنت متحمسًا وترغب في التعلم، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ كل متطلبات الوظيفة المذكورة. نحن نؤمن بتعزيز النمو وتوفير الدعم اللازم لك لتتفوق في دورك.


عملية المقابلة


  • مكالمة فرز - مكالمة فيديو مع أحد أعضاء فريق المواهب - 45-60 دقيقة
  • المرحلة الأولى - مكالمة فيديو تقنية / مقابلة شخصية مع مهندسينا - 90 دقيقة
  • المرحلة الثانية - مكالمة فيديو تقنية / مقابلة شخصية مع المهندسين - حتى ساعتين
  • المرحلة النهائية - مكالمة فيديو / لقاء شخصي مع رئيس الهندسة ونائب رئيس الهندسة - 60 دقيقة
نهدف إلى إنهاء عملية المقابلة بالكامل وتقديم الملاحظات خلال 4 أسابيع.
يتم مراجعة كل طلب وظيفة يتم استلامه يدويًا من قبل فريق المواهب لدينا. بينما نسعى لتقييم الطلبات في غضون 7 أيام، قد يؤدي العدد الكبير من الأفراد الموهوبين الذين يعبرون عن اهتمامهم إلى تمديد هذه الفترة الزمنية في بعض الأحيان.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.