Enquête sur les salaires au Maroc

L’évolution des salaires au Maroc a enregistré une augmentation de7% durant l’année2008. C’est ce qui ressort des résultats de l’étude réalisée par Bayt.com en collaboration avec YouGov Siraj du23 décembre2008 au18 janvier2009. Menée auprès de13.881 personnes dans13 pays de l’Afrique du Nord et du Moyen-Orient, cette enquête sur les salaires a couvert plus de20 secteurs d’activités tels que le tourisme, les télécommunications, la construction, la finance…, etc.

Tel que définit par Bayt.com, le leader d’e-recrutement dans la région MENA, l’objectif recherché est de déceler les niveaux de satisfaction perçue par rapport à l’augmentation des salaires.

A travers cette enquête, Bayt.com a pu répondre aux questions relatives à l’évolution des critères quantitatifs qui se rapportent à la hausse du coût de la vie, aux avantages sociaux accordés aux employés et leurs impactes sur la qualité de vie, aux facteurs qui engendrent l’augmentation des salaires ainsi qu’à l’effet de la situation économique actuelle sur les personnes sondées.

Concernant les augmentations salariales,58% des786 marocains sondés affirment en avoir bénéficié pendant l’année2008. Parmi ceux,34% affirment que leurs salaires a augmenté de1 à5% et considèrent que c’est essentiellement dû à l’augmentation du coût de la vie.

Aussi,67% des personnes interrogées s’attendent à recevoir une augmentation de salaire en2009. Parmi ceux,30% prévoient une augmentation de1 à5%. Parmi les raisons derrière l’augmentation des salaires au Maroc,40% estiment que cela est dû à la hausse du coût de la vie, tandis que23% supposent que la croissance économique du Maroc en est à l’origine.

La cherté de la vie a été un élément récurrent qui plombe le revenu réel selon le résultat de l’enquête. Selon les sondés, l’augmentation a été le plus visible au niveau du loyer (35% estiment qu’il a augmenté de0 à5%), de l’enseignement (38% pensent qu’il s’est accru de0 à5%), de l’alimentation (19% considèrent que l’augmentation est passée de6% à10% et enfin des divertissements (28 % évaluent l’augmentation entre0% à5%).

Pour améliorer leurs qualités de vie durant les12 prochains mois,42% des enquêtés pensent changer pour un secteur d’activité qui paye mieux,31% pensent changer pour une entreprise dans le même secteur alors que29% envisagent de travailler dans un autre pays de la région.

En réponse à la situation économique actuelle,26% des salariés déclarent que leurs entreprises auront recours à une restructuration des effectifs qui se conjuguera à une redistribution des tâches,25% pensent que les dépenses inutiles seront supprimées, contre24% des enquêtés qui pensent que les promotions n’auront pas lieux .Il est à noter que76% des enquêtés estiment être personnellement affectés par la situation économique actuelle.

Premier site régional de recrutement en Afrique du Nord et au Moyen-Orient, Bayt.com s’est fixé comme objectif d’offrir régulièrement aux employeurs comme aux employés ou demandeurs d’emploi marocains des données statistiques fiables sur les nouvelles tendances économiques. « La finalité de notre approche est de doter les chercheurs d’emploi et les employeurs d’éléments de base leur permettant d’adapter leur démarche relative au marché de l’emploi. », affirme Houda Farrahe, Country Manager de Bayt.com Maroc.