نرحب بك في عالم تقديم الضيافة الحقيقية للجميع. عندما تكون معنا في IHG، تصبح جزءًا من عائلتنا العالمية. ثقافة ترحيبية من الدفء والصدق والشغف بتقديم الضيافة الحقيقية. نفخر بالسماح لشخصيتك وشغفك بالتألق، معترفًا بالمساهمة الفردية التي تقدمها، وداعمًا لطموحك في التعلم وخلق مسار مهني خاص بك. في إحداث فرق لضيفنا ومالكي العقارات وزملائنا والمجتمعات، كل يوم هو فرصة لخلق تجارب رائعة وفريدة، بطريقتك الخاصة. مع أكثر من 370,000 زميل في ما يقرب من 100 دولة يشاركون قيمنا، هناك فرص لا حصر لها في متناول يدك. نحن في حالة نمو؛ نمُ معًا. يقع فندق كراون بلازا وهوليداي إن الدوحة - الحديقة التجارية في قلب أحد الأحياء التجارية الرئيسية في الدوحة، بالقرب من البنوك الكبرى، ويبعد 15 دقيقة بالسيارة أو عبر حافلة مجانية من مطار حمد الدولي في الدوحة، وقريب من معالم مثل متحف الفن الإسلامي وسوق واقف. تحتوي غرفنا وأجنحتنا البالغ عددها 378 في كراون بلازا و307 غرف مريحة في هوليداي إن على جميع وسائل الراحة الحديثة المصممة للراحة والوصول إلى الإنترنت اللاسلكي عالي السرعة للبقاء على اتصال.

مهامك اليومية:

- إدارة تشغيل غسيل صناعي (تشغيل غسيل داخلي وخارجي)

- مسؤول عن العمليات اليومية لقسم الغسيل، والتي تشمل خدمات الغسيل الخارجية/المتعاقد عليها.

- مسؤول عن ميزانية القسم والتحكم في النفقات.

- معرفة كاملة بجميع مجالات تشغيل الغسيل؛ الغسيل، التحديد، النشا، التنظيف الجاف، والكي.

- إدارة تدريب الغسيل، وتعيين العمل، ومراقبة جودة الغسيل والكميات.

- الحفاظ على أعلى المعايير عند التعامل مع غسيل الضيوف/التنظيف الجاف لضمان رضا العملاء.

- إنشاء والحفاظ على تنظيم القسم، والعمالة، والإنتاجية، لضمان تشغيل سلس وفقًا لتوقعات الأعمال.

ما نحتاجه منك:

• خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجال الغسيل مع 3 سنوات في مستوى إداري

• إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية

• معرفة جيدة ببرامج MS Excel وWord وPowerPoint

• مهارات حل المشكلات الإدارية والشخصية جيدة ضرورية

• المرونة في الجدول الزمني ضرورية والقدرة على تعدد المهام

• يُفضل أن تكون مقيمًا في قطر.

ما يمكنك توقعه منا:

نقدم لموظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عملية - بما في ذلك زي موحد كامل، وخصومات رائعة على الغرف وبعض من أفضل التدريب في هذا المجال.

مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على إحضار أنفسهم بالكامل إلى العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة. نحن نروج لثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نرحب بخلفيات وتجارب ووجهات نظر مختلفة.

تمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نحن نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، يجب أن نشعر بالراحة - سواء داخل العمل أو خارجه - ومن خلال برنامج myWellbeing.