كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/AJdxhXHc47Fdcs976
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس بيانات

قبل 5 أيام 2026/10/10 ينتهي خلال 15 يومًا
لا يشترط وجود خبرة سابقة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

.


هدف الوظيفة

تصميم وإدارة بنية البيانات المؤسسية، وضمان هيكلة البيانات وتكاملها وأمانها وجودتها العالية لدعم العمليات التجارية والتحليلات والامتثال التنظيمي.




المجالات الرئيسية للمسؤولية

تصميم بنية البيانات:


\n
  • \n
  • تصميم وصيانة بنية البيانات المؤسسية عبر المنظمة.\n
  • تطوير نماذج بيانات مفاهيمية ومنطقية وبدنية لدعم المتطلبات التجارية والتقنية.\n
  • تحديد معايير البيانات ومبادئ البنية وأنماط التكامل.\n
\n

تكامل البيانات وإدارتها:


\n
  • \n
  • تصميم والإشراف على حلول تكامل البيانات عبر أنظمة ومنصات متعددة.\n
  • تحديد عمليات ETL/ELT وضمان تدفق البيانات بشكل موثوق بين الأنظمة المصدر والهدف.\n
  • معالجة قضايا تكرار البيانات وعدم الاتساق والتجزئة.\n
\n

جودة البيانات والحكومة:


\n
  • \n
  • إنشاء وتطبيق معايير وضوابط جودة البيانات.\n
  • المساهمة في أطر عمل الحكومة الخاصة بالبيانات، والسياسات، والإجراءات.\n
  • ضمان إدارة البيانات الوصفية وتتبع سلاسل البيانات.\n
\n

الدعم الأمني والامتثال:


\n
  • \n
  • التعاون مع فرق الأمن السيبراني والخصوصية لضمان بنية بيانات آمنة.\n
  • دعم الامتثال للوائح حماية البيانات مثل PDPL وGDPR حيثما ينطبق.\n
  • تنفيذ معايير تصنيف البيانات والتحكم في الوصول.\n
\n

التكنولوجيا والبنية التحتية:


\n
  • \n
  • تقييم وتوصية بأدوات وتقنيات ومنصات بنية البيانات.\n
  • دعم تصميم قواعد البيانات (الأنظمة العلائقية وغير العلائقية).\n
  • تحسين أنظمة البيانات للأداء والقابلية للتوسع والموثوقية.\n


مسؤوليات الدور

كفاءة الموارد البشرية:


\n
  • \n
  • القدرة على الحصول على مهارات تقنية وناعمة محدثة تتعلق بالوظيفة.\n
\n

التسليم:


\n
  • \n
  • تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفقًا لجدول التسليم.\n
  • استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت فعالين.\n
  • تقديم تقرير دوري مصاغ بتفصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.\n
\n

حل المشكلات:


\n
  • \n
  • حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.\n
\n

الجودة:


\n
  • \n
  • ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات مراقبة الجودة الفعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.\n
\n

تحسين العمليات التجارية:


\n
  • \n
  • تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة المحددة جيدًا، والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان.\n
\n

الامتثال:


\n
  • \n
  • الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.\n
\n

الصحة والسلامة والبيئة:


\n
  • \n
  • ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.\n


المؤهلات الأكاديمية
درجة بكاليوس في تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة


خبرة العمل
6 إلى 10 سنوات


الكفاءات التقنية/الوظيفية
تحليل البيانات
جمع البيانات
تنظيف البيانات
إدارة دورة حياة البيانات
ترحيل البيانات
تخطيط البيانات
ضمان جودة البيانات



\n
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة سابقة
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.