كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
🚀 We're Hiring: Oracle Techno-Functional SME (HR) — 3 Positions | 3-Month Contract
We're looking for 3 experienced Oracle Techno-Functional SMEs specializing in HR to join a client engagement on a 3-month contract basis. This is an on-site role in Riyadh.
Great opportunity for hands-on Oracle experts ready to make immediate impact.
Role Overview: As a Techno-Functional SME, you'll bridge the gap between HR business processes and Oracle technical implementation, providing subject matter expertise across configuration, troubleshooting, and database-level support.
Key Responsibilities:Provide techno-functional support for Oracle HR modulesPerform hands-on Oracle Database (Oracle DB) work — queries, troubleshooting, performance tuningCollaborate with HR and technical teams to resolve issues and optimize processesSupport configuration, testing, and issue resolution across the Oracle HR landscapeRequirements:Proven experience as an Oracle Techno-Functional SME in HR/HCMStrong hands-on experience with Oracle Database (SQL, PL/SQL, troubleshooting)Solid understanding of HR business processes within Oracle systemsAbility to work on-site for the full contract durationImmediate or short-notice availability (Already holding IQAMA)
📍 Location: On-site — [Riyadh - KSA]🗓️ Duration: 3 months (contract)👥 Openings: 3
Apply directly or send a DM / resume to [email protected]
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.