فريق رعاية التعويض المتغير - مساعد

عند العمل في جارتنر، ستكون جزءًا من فريق سريع النمو يساعد العالم على أن يصبح أكثر ذكاءً وترابطًا. نحن الرائدون في صناعتنا، حيث نحقق نموًا مزدوج الرقم من خلال مساعدة العملاء في اتخاذ القرارات الصحيحة من خلال رؤى الأعمال والتكنولوجيا التي لا يمكن العثور عليها في أي مكان آخر. يستمتع موظفونا ببيئة عمل تعاونية، وتدريب استثنائي، وتطوير مهني - بالإضافة إلى إمكانيات نمو غير محدودة. إذا كنت تحب العمل مع فريق سخي، داعم، وعالي الأداء، فإن جارتنر هي المكان المناسب لك.

حول هذا الدور:

يلعب مساعد التعويض المتغير دورًا حاسمًا ضمن فريق رعاية التعويض، حيث يدعم إدارة خطط التعويض العالمية للمبيعات، والاستشارات، والمؤتمرات، والتخصصات. ستساعد الموظفين المؤهلين للعمولة في الاستفسارات المتعلقة بالتعويض، والنزاعات، والتصعيدات، وتقديم التعليم والتدريب حول تفاصيل التعويض، وأداء العمليات الشهرية المتكررة، بالإضافة إلى التقارير والتحليلات حسب الطلب المتعلقة ببيانات الحجوزات، وأداء الإيرادات، وأرباح العمولة، وتحقيق جوائز المبيعات السنوية. يتطلب هذا المنصب مهارات تحليلية قوية، وخدمة عملاء استثنائية، وإتقان برنامج إكسل.

ما ستفعله:

· إكمال المهام اليدوية المتكررة للعمليات غير المؤتمتة بشكل نظامي، واستخدام متكرر لبرنامج إكسل، وSQL، وتطبيقات العمولة السحابية.

· الحفاظ على تطبيق العمولة من خلال إدخال البيانات، والتحقق من صحتها، وفحص جودة البيانات على كل من الواردات والصادرات.

· مساعدة الموظفين المؤهلين للعمولة في الاستفسارات المتعلقة بالعمولة، والتعويض، والحصة، والأرباح، والمواضيع ذات الصلة عبر قنوات متعددة (البريد الإلكتروني، الدردشة، إلخ).

· التفاعل مع موظفي المبيعات لشرح ودعم فهمهم لحسابات العمولة، والتعديلات، والمدفوعات.

· إجراء أبحاث وتحليلات دقيقة لحل الاستفسارات، والتحقيق في الشذوذ لتحديد الأسباب الجذرية واقتراح الحلول.

· مراجعة مدفوعات العمولة الشهرية، وتأكيد الحسابات من خلال تسوية البيانات مع أنظمة المصدر، والمصادقة على سلامة المدفوعات.

· معالجة طلبات التعديل وفقًا للوثائق المعتمدة.

· إنشاء تقارير مبيعات وتحليلات حسب الطلب للقيادة والشركاء التجاريين حسب الحاجة.

· تقديم جلسات تدريب رسمية وغير رسمية للموظفين المؤهلين للعمولة.

· التعاون والتنسيق بين الأقسام المالية، والمبيعات، والعمليات.

· المشاركة في اختبار تحسينات النظام حسب الحاجة.

· دفع التحسين المستمر من خلال دعم المبادرات، وتحمل المسؤوليات، وتحقيق أهداف القسم.

· تنسيق وإكمال مشاريع إضافية حسب الطلب.

ما ستحتاجه:

· سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة، أو التطوير المهني، أو الدورات الجامعية ذات الصلة، أو الشهادات المتخصصة.

· إتقان وظائف إكسل الأساسية بما في ذلك VLOOKUP، وجداول المحورية، وتصفية البيانات وترتيبها، ومهارات تحليل البيانات القوية.

· فهم SQL، وكتابة الاستعلامات الأساسية، واستخدام القوالب المكتوبة مسبقًا هو ميزة إضافية.

· مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، ومهارات استماع فعالة، والقدرة على دعم حجم كبير من الاستفسارات في بيئة سريعة.

· مهارات حل المشكلات القوية، وعقلية فضولية، والقدرة على حل الاستفسارات المعقدة باستخدام الموارد المتاحة.

· الراحة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة من مصادر متعددة.

· القدرة على فهم عناصر خطة التعويض.

· المرونة والقدرة على التكيف لإدارة الغموض، والتغيرات غير المتوقعة، وتعزيز التحسين المستمر.

· الرغبة في اتخاذ المبادرة وقبول المشاريع الجديدة بشكل استباقي.

· مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.

من أنت:

· شخص متحفز، ذو أداء عالٍ، يتمتع بعقلية المبادرة.

· متواصل قوي يتمتع بمهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.

· قادر على حل المشكلات المعقدة وإدارة الغموض والتغيير غير المتوقع بنجاح.

· قابل للتعليم ويتقبل أفضل الممارسات والتعليقات كوسيلة للتحسين المستمر.

· إنجاز مستمر يتميز بالمثابرة، والتواضع، ونظرة إيجابية في مواجهة التحديات.

ما نقدمه:

بالإضافة إلى بيئة عمل رائعة مع إمكانيات تقدم سريعة، يتمتع موظفو جارتنر بتعويضات ومزايا استثنائية، بما في ذلك:

· ثقافة إيجابية ومتفائلة. النزاهة، والموضوعية، والتعاون، والنتائج، وعقلية عدم الحدود هي مركز قيمنا.

· نمو غير محدود. نعمل معك لمساعدتك في تحقيق أهدافك والتقدم داخل الشركة.

· تشجيع على الابتكار وتحدي الوضع الراهن.

· التعرض لتدريب وتطوير رائد في الصناعة.

· الاعتراف والمكافآت المستندة إلى الأداء.

من نحن؟

في جارتنر، إنك ستنضم إلى شركة في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي. تقدم جارتنر إرشادات موضوعية واستباقية طوال رحلات الذكاء الاصطناعي للعملاء. نحن نحدد المعايير لكيفية استفادة المنظمات من الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير ملموس. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة جارتنر وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشهد الأعمال والتكنولوجيا.

إنه وقت مثير للعمل في جارتنر، مع فرص غير محدودة لإحداث تأثير حقيقي، وتطوير مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية دائمة وذات مغزى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت شغوفًا بالذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يوجه القادة الذين يشكلون العالم، فإن جارتنر هي المكان المناسب لك.

ماذا نقدم؟

تقدم جارتنر مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية، ومكافآت غير متناسبة لأفضل performers.

في بيئة العمل الهجينة لدينا، نقدم المرونة والدعم لتزدهر - العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك مثمرًا، والتجمع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة يهدف إلى تحقيق الأهداف، ويكون جذابًا وملهمًا.

هل أنت مستعد لتطوير مسيرتك المهنية مع جارتنر؟

تلتزم جارتنر بتوفير فرص العمل المتساوية لجميع المتقدمين والموظفين دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو العقيدة، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطنة، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو السلف، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى، والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل.

تلتزم جارتنر بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص العمل المتساوية وتقدم الفرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً يعاني من إعاقة أو محارب قديم معاق، يمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة وظائف الشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة من خلال الاتصال بالموارد البشرية على الرقم +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected].

رقم طلب الوظيفة: 111432

من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، تؤكد أنك قد قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الإقليمي أو الوطني المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك.

رابط خصوصية المتقدمين لجارتنر: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

للتنقل بكفاءة عبر الطلب، يرجى استخدام زر العودة داخل الطلب فقط، وليس السهم الخلفي داخل المتصفح الخاص بك.