ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماذا تفعل حينما تكتشف ان فريق العمل بوظيفتك الجديدة لا يقدمون لك الدعم والعون الكافي خوفا منهم على مكانتهم خصوصا بعد تأكدهم من مدي خبراتك؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ahmed seif , محاسب رواتب وأجور , شركة البوانى المحدودة
تاريخ النشر: 2015/03/06
reza al-zorba
من قبل reza al-zorba , Projects Manager , Alpha Global For Poll & Research

في هذه الحالة يمكن تعزيز العلاقات الاجتماعية وبناء الصداقة لديهم والإعتراف باهميتهم ودورهم في العمل، وتعزيز التعاون والتنسيق معهم.

الجد والاجتهاد الذاتي ساعرف كل ما ابحث عنه فالوسائل اليوم متاحه باكثر من طريقه

 

Sahar Hamid
من قبل Sahar Hamid , معالج نفسي , مركز البلسم للطب النفسي وتأهيل الأطفال ذوي الأحتياجات الخاصة

لا اعتقد ان كل فريق العمل سيفكر بطريقة واحدة  ومؤكد ان بعض الاشخاص لايهابون على مناصبهم إذا كانو أكفاء وذوي خبرة ولكن إذا حصل ذلك فلا بد من   التقرب من الفريق  ومتابعة طريقتهم في العمل من  إجل ان استفيد من بعض المداخل التى مؤكد ستكون إيجابية لي  وان لا أبدى اي تدخلات  سلبية و نقد ....ويمكن ايضآ ان اعرض عليهم فكرة العمل الجماعى بحيث استطيع من خلالها التقرب منهم وإيضاح قدراتى  ..حينها قد يلجأ إلى البعض منهم لمساعدته ..ايضآ لابد  ان أقدم  لهم الدعم والثناء لإداءهم..خيار أخير أتقرب من المدير او المسئول المباشر حيث انه يهدف الى تطوير العمل وبالتالي إذا تأكد من  قدراتى سيكون دعمآ لي ..

Mostfa Shahen
من قبل Mostfa Shahen , مدير عام , القوات المسلحة

اتواصل معهم و اكسب ثقتهم و محبتهم بالتقرب اليهم ومعرفه احوالهم و ظروفهم وتقديم المساعده لكل من يحتاج مساعده فى اى مجال فى الحياه ابحث عن بديل للحصول على الدعم

سعيد القرني
من قبل سعيد القرني , مدير معرض , كارمية

المحاولة التقرب لهم وعمل عكس مايعملون عند الحاجة من اجل كسبهم والتعاون في المستقبل سويا

ِِAbuBakr AbuElmagd
من قبل ِِAbuBakr AbuElmagd , اخصائي موارد بشرية , Style Design

سوف انفتح عليهم اكثر وسوف اعلمهم ما اعرفه جيدا حتي يشعروا بالامان وحتي يتفوقوا معي ونصبح جميعا مؤثرين في العمل , مع التزامن مع ذلك في محاولة التواصل معهم والاطمئنان عليهم بشكل دائم وبناء الصداقة والشعور بالامان

Esraa Ibrahiem Al-hebshi
من قبل Esraa Ibrahiem Al-hebshi , HR Manager , Focal Building Solutions

التقدم والمثابر على ما انا علية

وبناء العلاقات الجيده والصداقة بين الزملاء داخل العمل وخارج العمل

وايضا مساعدتهم في امور العمل لزرع الثقة بيننا

اتسم بالهدوء و كأنما شيئا لم يحدث و أواصل عملي لان اهم شيء لدي هو الابتعاد عن المشاكل و عدم الاستقرار.. لربما سيأتي يوم يحتاجون إلى خبراتي في امور مهمة تخص مصلحتهم الشخصية حينها أساعدهم و سيدركون بثقافتي في العمل..

Mohamed Ali Abd Al Motty mohamed
من قبل Mohamed Ali Abd Al Motty mohamed , HR & admin coordinator , Al Adan coast company

اولا اجتهد في العمل والمسابره علية 

ثانيا تعزيز العلاقات الاجتماعية خارج نطاق العمل 

ثالثا  بناء الصداقه مع الزملاء

Nebras Almrar Alghazali
من قبل Nebras Almrar Alghazali , Surveying department manager , The beacons of urbanization

ازرع الثقة معهم في التشارك بالعمل وليس التفرد بالعمل

1_اعطي افضل ما لدي ليكون محف لهم لأعطاهم طاقة اكبر في العمل 

2_ اكثر من الاسئلة لهم لمساعدتي و التأقلم على وجودي 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟