كيف تنظر للعلاقة بين الكفيل والموظف أو العامل الذي يعمل معه من خلال موقع عملك ؟

علاقة تعاون ومحبة 

علاقة مبنية على الصدق دون إستغلال لحاجة البشر وظروفهم 

الموظف ينظر على انها علاقة عمل " منفعة متبادلة "

وتختلف العلاقة حسب نظر ة الكفيل 

 فهناك من لا يرعى الله ويستغل ثغرات قانون العمل 

وهناك من ينظر لها كعلاقة منفعة واحترام 

 ولذلك  الافضل التعامل مع الشركات ذات الادارة المنفصلة عن الملاك تحياتي 

هناك  من يحسن   للعامل وهم  قلة   والغالبة  علاقة استعباد  ومذلة

اني تجوب من جهتي من عند العامل أو العمال حين خروجه من بلده أصبح في عهدتي أعمالهم مثل اولادي من التعليم والخبرة في مجال عملي والنصيحه وأيضاً مساعدته على حسب المستطاع مثال جاء أحد العمال وقال اني في حاجه ليبلغ من المال5000 درهم فتكلمت مع العمال لإقامة جمعيه وان ذلك العامل هوا اول واحد والباقي تكون بلقرعه بحمد الرب اجمعت المال المطلوب وأنهيت المشكله وأكملت الجمعيه حتي انتهت وكان العمال في غايتالسعاده اما ذالك العامل أتى لي وقبلني وشكرني . اني صارم في عملي وحنون في نفس الوقت هذه هي الأمانه حتي استقالته هذه هي طريقتى وكل شخص وله طريقه

العلاقة50 % 

هناك كفلاء لا يخافون الله ولا يتقونه

وهناك مكفولين لا يعرفوا الله بعد بغض النظر عن دياناتهم بالاوراق الرسمية

 

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

هناك كفلاء لا يخافون الله ولا يتقونه

وهناك مكفولين لا يعرفوا الله بعد بغض النظر عن دياناتهم بالاوراق الرسمية

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

اتفق مع الزملاءززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززز

ليس لي خبرة في هذا المجال ولهذا اترك الاجابة لذوي الخبرة