ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

وما هو الفرق بين اصابه العمل والمرض المهني والحادث الجسيم وما هى الاجراءات المتخذه تجاه كل واحده من هذه الاشياء وكيفيه المعامله معها؟

الاهتمام والالمام بكل شىء مطلوب لمهاره

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mostafa Mohamed ahmed abosaif , مدير السلامه والصحه المهنيه , شركه بيكو الزراعيه لتصدير الحاصلات الزراعيه
تاريخ النشر: 2013/09/19
bahaa mahmoud
من قبل bahaa mahmoud , Group HSE Manager , OSHA,IOSH,NIOSH, NASP,HSE Trainer,QHSE Auditor ISO 45001,ISO 14001 and ISO 9001

تعريف الحادث الجسيم :  الحادث الجسيم كما جاء تعريفة في قرار 126 لسنة 2003 المنفذ للمادة 228 لقانون 12 سنة 2003 هو الحادث الجسيم 1- الحوادث التي تؤديالي وفاة أحد العاملين أو أكثر بالمنشأة 2- الحوادث التي يكون العجز المستديم المتوقع منها بنسبة 35% فأكثر ويمكن الإسترشاد برأي طبيب المنشأة إن وجد 3- الحوادث التي تؤدي إلي إصابةأكثر من شخص واحد في نفس مكان العمل في وقت واحد يتطلب علاج كل منهم أكثر من يوم 4- حوادث الطرق أو الإنهيارات أو الإنفجارات أو تسرب المواد الخطرة التي تقترن بوقوع خسائر مادية في وسائل وأدوات العمل و خامتة موادة أو تؤدي الي توقف العمل لمدة تزيد عن وردية عمل واحدة في قسم من أقسام المنشأة

Ahmed Ali Mourad Zahran
من قبل Ahmed Ali Mourad Zahran , online Training , RRC Health and Safety Training

الحادث الجسيم: هو حدث غير مخطط له وغير مرغوب به، يؤدي الى تلفيات وخسائر واضرار واصابات كثيرة،  فخسارة الشركة للمنتج، والزبائن نتيجة لأضرار في المعدات والأبنية مع إصابات للعمال بحدث غير متوقع يدعى بحادث جسيم.

المرض المهني: هي الأضرار والأمراض التي تلحق بالعامل نتيجة لتعرضه لخطر في مكان العمل.

اصابة العمل : هي تلك الأثار السلبية التي تصيب الصحة نتيجة لتعرض لعوامل كيميائية، بيولوجية، أو فيزيائية، اثناء العمل.

 

عملية تقييم المخاطر، هي أنسب الإجراءات اتجاه كل المخاطرالموجودة في مكان العمل.

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟