أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ام يعتبر موظف لدى النادي
شكرا للدعوة الكريمة .. السؤال محوري يحتاج لتفكير احييك عليه
لنقل أن الأصل تتحكم فيه الشركة ولديها القدرة على منع الآخرين من الإستفادة المستقبلية به بموجب القانون وغيره ويمكن قياس تكلفته بدرجة يعتمد عليها ومتوقع تدفق منافع اقتصادية مستقبلية منه وهو هنا ينطبق على عقد اللاعب بالفريق بشكل تام .. ولنقل أيضا أننا إذا نظرنا لللاعبين على أنهم موظفين بالنادي فوفقا لمعيار الأصول غير الملموسة الشركة لديها القدرة على التحكم المستقبلي بهم نظرا لإمتلاكها عقود وبالتالي يتم الاعتراف بهم كأصول غير ملموسة .. فالتكاليف مقابل الحصول على هؤلاء اللاعبين سنحقق منها منافع اقتصادية مستقبلية على مدار فترات.. وبناء عليه فإن هذه التكاليف يتم رسملتها بناء على تكلفتها التاريخية كأصل غير ملموس ويتم استهلاكها على مدار مدة العقد مع اللاعب .. لاحقا بما أنه يوجد سوق انتقالات وخبرات تسعير لاعبي كرة القدم الان فيتم قياس قيمته وفي حالة وجود انخفاض بقيمة اللاعب يتم معالجتها كخسائر اضمحلال كما هو معلوم .. :)
ارجوا أن أكون قد وفقت في الإجابة وهي أولا وأخيرا محاولة لتشغيل العقل .. فإن أخطأت ارجو أن تصححوا لي ..
ياسر
شكرا على الدعوة . اتصور ان الاجابة الاقرب الى تفكيرى المحدود ان شراء اللاعبين فى الاندية يعامل معاملة الاصل الثابت اذا كانت الاندية تشترى اللاعبين بغرض اللعب لناديهم دون التفريط فيهم بالبيع لاى نادى اخر ويعامل معاملة الاصل المتداول اذا كانت الاندية تشترى اللاعبين بغرض الاستثمار واعادة بيعهم مرة اخرى
تعامل معامله الاصول المتداوله
لا يعتبر اصل الاصل شي ثابت في النادي يعتبر موظف بعقد عمل
يتم معالجته كأصول باجمال قيمة العقد من حـ/ اصول الى ح/ ارصدة تحت التسوية ويتم اهلاكه على مدار العقد من حـ / ارصدة تحت التسوية
الى حـ / اصول
ويتم اثبات المبالغ الشهرية كمصروفات من حـ / المصروف الى حـ / الخزينةالى حـ / الضرائب
شكرا علي الدعوة
لكن ليس لدي خبرة سابقة في هذا الموضوع وفي انتظار اجابات الزملاء للاستفادة
يعامل على انه اصول غير ملموسه ويتم استنفاذه خلال مدة العقد وعند البيع يتم احتساب ارباح راسمالية
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟