ماذا تفعل إذا اكتشفت أن زميلك ارتفع لمنصب أعلى منك وانت ترى انك الشخص المناسب لهذا المنصب ؟

ابارك له و اعلم ان لكل مجتهد نصيب

سأطلب تقييم آدائى فى العمل من رؤسائى واطلب من أشخاص محاييدين تقييمى وتقييم الشخص الآخر واذا كان المستوى واحد او كان هوأفضل سأدعو له بالتوفيق واجتهد لاتفوق أما اذا كان الموضوع فيه محاباة واضحة والشركة تقدم المحاباة على الكفاءة ومصلحة العمل ، سأترك العمل لأنى لا أستطيع العمل فى منظومة فاسدة حتى استطيع ان اقدم أفضل ما عندى

هذا هو مجتمع الأعمال...
ليس من الشرط أن كل من يملك المؤهلات أن يصل لمنصب إداري...
وليس من الشرط أن يكون كل موظف في مكانه الواجب أن يكون فيه...
بهذه الطريقة ستتعب ويؤثر ذلك على الإنتاجية...
لذلك على أن تعمل ما هو مطلوب منك على أكمل وجه، ولديك أمل بأنه سيكون هناك من ينصفك...!

ارى ان ذلك هى ارادة الله عز وجل وان الله لا يضيع اجر من احسن عملا وان يصبر ويحتسب فأن الله سوف يكرمه بأحسن من ذلك المنصب فعليه بالصبر واستمراره بالتقدم والعمل

The crisis that didn't kill you must make you stronger.
Find your weak points ....
destroy it.
Find your Strength points ....
focus ....
enhance ....
use.
It's just a new challenge ...
accept it ...
and deal with it إن الله لا يضيع أجر من أحسن عملا

حب العمل والاجتهاد والانتاج فيه لابد ات يكون مقابل لها من جهة ادارتك في الشركة فان لم تحصل على فرصه حاليه ربما في المستقبل القريب تحصل عليها ولكن ارجع واحرص على حب العمل والانتاج فيه

امور الرزق من الخطاء التدخل بها وهذا رزقه من الله عز وجل ولكن الاجتهاد والمثابرة دائما تظهر الي معدنه ذهب واللي موذهب وانا مريت في نفس التجرب وتستغرب من عدالة الحبيب الرحمن.

" انا تعينت في وظيفة مع زميل لي ولكن هو عنده واسطة وانا واسطتي الله عز وجل وتم تعيينه اعلى مني بدرجه وظيفية .

والله في فترة  الاربعة سنوات تمت ترقيتي  بعون الله واصبحت رئيسه في العمل .فالرزّاق هو الله ولا ننسى قوله تعالى (قل اعملو وسيرا الله عملكم.. )

أولاً أتقبل ذلك بكل براح ,بارك لذلك الشخص وثانياً أجتهد أكثر وعسى أن تكرهو شيئا وهو خير لكم وسأكون مطمئن تماماً بأني سأحصل على ما أستحقه إن الموازين بيد الله فلن تختل أبداً

you have the right to go to the complain to the labor law responsible and he will follow the procedures to know if you are right or not then he take his decision because this is a critical fault in the organization structure and you can go to the general manager if no one listened to you.
that's your right according to labor law.

نعم هو شعور مؤلم لاننا بشر ولسنا ملائكة وهذه هي مشيئة الله فهو الرزاق وقد حصلت معي واول شي باركت له وعملت معه مثل السابق بل اكثر حماسة وعملت بجد على نقاط ضعفي والحمدالله وفقني الله في منصب مماثل اخر في ادارة اخرى افضل من ادارته وعرفت حينها ان الخيره في ما اختارها الله.

أجتهد أكثر وأظهر مجهودك وعملك من خلال التقارير لمديرك المباشر