They are many kudus to them
إن منح الحوافز لا بد أن يكون مبنياً على مجموعة من الأسس حتى تحقق الأهداف المرجوة منها، و كي لا تكون سبباً في نتائج عكسية على الموظفين بشكل خاص، وعلى المنظمة وأدائها بشكل ... الإطلاع على المزيد
أم يكون اعتماد الادارة التنفيذية يكون كافياً على بعض طلبات التوظيف فقط واعتماد العروض الوظيفية يكون حصرياً من قِبل مدير الموارد البشرية ؟ وفي حال اخترت أحد الخيارين ... الإطلاع على المزيد
Performance Management Systems: Implementing transparent and regular performance evaluations helps in setting clear expectations, providing feedback, identifying areas fo ... الإطلاع على المزيد
وأكدت الادارة خلال الإجتماع على ضرورة العمل لانجاز الاستراتيجية التي تتطلع لتحقيقها الشركة بما في ذلك انجاز التخطيط المسبق لفتح الأقسام الجديدة بأسرع وقت والتي بدء العمل ... الإطلاع على المزيد
