كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Hcwbyxt6H25TrbqC7
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Key Responsibilities


  • Support end-to-end employee lifecycle management including onboarding, transfers, confirmations, and exit formalities


  • Maintain accurate employee records, contracts and HR documentation


  • Assist with compliance requirements, audits and statutory documentation


  • Coordinate office administration, facilities management and vendor support


  • Support employee engagement activities and internal communications


  • Prepare HR reports, MIS and management dashboards


  • Raise and coordinate IT and operational support tickets when required


What Are We Looking For?


Qualifications & Experience


  • Graduate in Human Resources or a related field


  • Professional qualification or certification in HR Management is preferred


  • 1–2 years of experience in HR operations and/or administration


Other Skills


  • Good communication skills in English


  • Strong attention to detail and confidentiality


  • Good time management and multitasking abilities


  • Working knowledge of MS Office applications


  • Basic exposure to HRMIS or payroll systems is an advantage


  • Team player with problem-solving skills


Designation: Executive – HR & Admin


Location: Colombo, Sri Lanka


We are looking for a motivated and detail-oriented HR professional who can support daily HR and administrative operations while ensuring compliance, efficiency, and positive employee experience. Could it be you?


What Would Your Day Look Like?


If appointed, you will be responsible for coordinating recruitment and onboarding activities, managing employee records and HRMIS updates, and handling day-to-day administrative and office coordination tasks. You will also support employee engagement initiatives and internal communications while working closely with departments such as IT and Finance to ensure smooth operations. In addition, you will assist in preparing HR reports, dashboards, and compliance-related documentation to support effective HR and administrative functions.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.