كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/KBsViv65niVXpQdM9
العودة إلى نتائج البحث‎

قائد مهندسي الأداء

في الامس 2026/10/08
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

سيكون هذا المهندس مسؤولاً عن قيادة جهود هندسة الأداء المؤسسية لضمان قابلية التوسع، والاستقرار، والموثوقية، والاستجابة عبر البيئات السحابية الموزعة والهجينة.
مسؤول عن تصميم وتنفيذ استراتيجيات اختبار الحمل، والضغط، والتحمل، وقابلية التوسع مع تحديد الاختناقات عبر التطبيقات، وواجهات برمجة التطبيقات، وقواعد البيانات، والبنية التحتية.
يعمل عن كثب مع فرق الهندسة، وDevOps، وضمان الجودة، والتطوير للتحقق من جاهزية الإنتاج، وتحسين أداء النظام، ودعم نشرات السحابة عالية التوافر ضمن بيئات Azure وAKS.
الأدوات الأساسية: Apache JMeter، Akamai CloudTest، Azure Load Testing، Azure Application Insights، Azure DB Metrics، AKS Container Monitoring، PowerShell Monitoring Scripts. المهارات الرئيسية: اختبار الأداء وقابلية التوسع، الأنظمة الموزعة وهندسة واجهات برمجة التطبيقات، سحابة Azure وKubernetes (AKS)، تحليل وتعديل مقاييس الأداء، CI/CD وخطوط أنابيب الأداء الآلية، استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري، قيادة وتوجيه وتدريب موظفي مهندسي الأداء عن بُعد. من الجيد أن يكون لديك خبرة في صناعة الرهن العقاري أو التكنولوجيا المالية، وتجربة مع منصات SaaS المؤسسية وأنظمة المعاملات ذات الحجم الكبير.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.