المسمى الوظيفي

أمديوس هو المزود الرائد للتكنولوجيا في صناعة السفر ويعمل في أكثر من 190 دولة حول العالم. حلولنا المبتكرة تدعم كل جزء من رحلة المسافر، من شركات الطيران إلى محركات البحث، ومن وكالات السفر إلى الفنادق، تعتمد أفضل العلامات التجارية في السفر على أمديوس للمساعدة في خلق تجارب استثنائية للمسافرين.
إسطنبول هي واحدة من مواقعنا الاستراتيجية للهندسة، حيث تستضيف وحدات الأعمال من جميع أنحاء نظام أمديوس وتعمل مع فرق متعددة الجنسيات من جميع أنحاء العالم لتشكيل وخلق مستقبل السفر.

ضمن تكنولوجيا المعلومات لشركات الطيران هندسة العروض، تقوم مجموعة حلول توزيع شركات الطيران (ADS) بدفع الحلول لشركات الطيران لاقتراح وبيع وخدمة أي منتجات من خلال أي نوع من شبكة التجزئة: وكالات السفر، NDC المجمعات... وقريباً شركات طيران أخرى مع Nevio (الإصدار الرئيسي الجديد من Altea). باختصار، المدخل التجاري الرئيسي إلى Altea الذي يتعامل مع "كل شيء ما عدا موقع شركة الطيران!"

مع منتجين رئيسيين (NDC - "قدرة التوزيع الجديدة" - التي غيرت قواعد اللعبة في الصناعة، مدفوعة من قبل IATA وإدارة المجموعة)، نحن نعيد لشركات الطيران السيطرة الكاملة على مبيعاتها، جميع المبيعات: من PNR الفردي إلى حجز مجموعات معقدة XL. تم تصميم هذا بشكل أصلي في تدفق قائم على العروض، وهو المفهوم الأساسي لتطور Nevio، وهو أهم مبادرة لتحويل شركات الطيران في العقد. يفتح هذا الباب لتطورات واعدة جداً، خاصة في مجال تمييز العروض/الأسعار لكل عميل/قنوات، والتي ستكون أولوية شركات الطيران في السنوات القادمة.

نحن نبحث عن مهندس DevOps متحمس وماهر للانضمام إلى فريق النظام لدينا. يجب أن يكون لدى المرشح خبرة عملية في أتمتة البناء والنشر على نطاق واسع مع المرونة، مع التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق لضمان عملية موثوقة وآمنة وفعالة وقابلة للتوسع.
حول المرشح المثالي

للنجاح في دور مهندس DevOps، يُطلب منك أن تكون لديك خبرة ذات صلة في المجالات التالية؛

• حوالي 8 سنوات من الخبرة في DevOps أو أدوار مشابهة (أو مهارات معادلة)

  
  
  

• معرفة بأدوات أتمتة CI/CD (مثل Jenkins، Azure DevOps، أو ما شابه)

  
  
  

• خبرة مع Git للتحكم في الإصدارات وسير العمل ذات الصلة

  
  
  

• القدرة على كتابة سكريبتات في Shell أو Python لمهام الأتمتة

  
  
  

• معرفة بتقنيات الحاويات والتنظيم (Docker، Kubernetes)

  
  
  

• التعرض لـ OpenShift أو الرغبة في التعلم

  
  
  

• خبرة في العمل مع بيئات السحابة الكبرى (Azure، AWS، أو Google Cloud Platform)

  
  
  

• معرفة بأدوات إدارة السجلات والمراقبة (مثل Splunk أو ما شابه)

  
  
  

• فهم لإدارة الحزم (مثل Helm)

  
  
  

• خبرة في تطوير الخلفية (Java، Maven، Spring أو أطر عمل ذات صلة)

  
  
  

• مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون؛ الالتزام بالتعلم المستمر

  
  
  

ستكون الخبرة في هذه المواضيع/التقنيات ميزة!

• خبرة مع Argo CD لتنفيذ إصدار Argo وArgo rollouts

  
  
  

• أدوات التحكم في الأمان مثل SonarQube وBlack Duck

  
  
  

• تقنيات المراقبة مثل Grafana

  
  
  

• خبرة في SQL

  
  
  

• العمل في Agile Kanban وفقاً لمنهجية SaFE

  
  
  

• خبرة في Kafka

  
  
  

• معرفة بـ Groovy

  
  
  

• خبرة في Drools

  
  
  

ماذا يمكننا أن نقدم لك؟

مهمة غاية في الأهمية - في أمديوس، ستقود مستقبل السفر بمهمة حاسمة وهدف استثنائي.

DNA عالمي حقًا - كل شيء في أمديوس عالمي، من موظفينا إلى أعمالنا، مما يترجم إلى بصمتنا وعملياتنا وثقافتنا.

فرص رائعة للتعلم - يحدث التعلم طوال الوقت وبطرق عديدة في أمديوس، من التدريب أثناء العمل إلى الأنشطة الرسمية، والتفاعلات اليومية.

بيئة رعاية - تعزز أمديوس بيئة رعاية تدعم كل من النمو المهني والرفاهية الشخصية.

عرض مكافآت كامل - تقدم أمديوس حزم تعويض جذابة، بما في ذلك الراتب، المكافآت، مزايا الرعاية الصحية والمزايا الصحية.

نموذج عمل مرن - احتضن نموذج العمل المرن لدينا، مما يتيح لك التفوق في أي مكان وكيفما كنت تعمل بشكل أفضل.

مجتمع متنوع وشامل - نحن ملتزمون بتمكين كل موظف للوصول إلى كامل إمكاناته من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة.

شركة موثوقة - الثقة والموثوقية هما أساس تشكيل علاقاتنا مع العملاء والشركاء والموظفين.

عملية التقديم

عملية التقديم سهلة وسريعة. أنشئ ملف تعريف المرشح الخاص بك يدويًا أو قم بتحميل سيرتك الذاتية.

هل أنت الشخص الذي نبحث عنه؟ قدم الآن!

#LI-EMEA

التنوع والشمولية

تسعى أمديوس لأن تكون رائدة في التنوع والشمولية في صناعة التكنولوجيا، مما يمكّن كل موظف للوصول إلى كامل إمكاناته من خلال تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة، وجذب أفضل المواهب من جميع الخلفيات، وأن تكون نموذجًا لتجربة موظف شاملة.

أمديوس هو صاحب عمل يساوي الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الإثنية أو التوجه الجنسي أو العمر أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.

كن حذرًا من عمليات الاحتيال في التوظيف

لا تتقاضى مجموعة أمديوس أبدًا رسومًا، ولا تطلب الدفع، أو تطلب معلومات مالية أثناء التوظيف. يتم التواصل بشأن جميع الفرص الشرعية فقط من خلال قنوات أمديوس الرسمية، بما في ذلك موقعنا الإلكتروني الخاص بالوظائف. يجب التعامل مع أي طلب دفع أو تواصل عبر منصات غير رسمية (مثل WhatsApp، Telegram) على أنها احتيالية.